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Coaching Executivo       

Coaching Executivo

Coaching Executivo é um dos métodos de intervenção mais eficientes para desenvolvimento de executivos de alta performance que exercem cargos de decisão e liderança. Vem sendo amplamente utilizado para alinhar as competências pessoais de executivos com as necessidades e competências exigidas pelas empresas em seus diferentes cargos. É usualmente contratado por organizações que desejam alavancar resultados desenvolvendo a liderança e retendo talentos estratégicos. 

Os objetivos do Coaching Executivo compreendem ainda o desenvolvimento de lideranças, competências de gestão, melhora nas relações interpessoais, motivação, foco e desenvolvimento de equipes, preparação para promoção, além é claro, da aceleração dos resultados e do alinhamento sistêmico dos colaboradores a cultura organizacional. 

Além disso, o Coaching Executivo é também uma ferramenta poderosa para alinhar a missão pessoal do profissional à missão da empresa, possibilitando assim o bem estar individual e coletivo. 

A grande vantagem do Coaching Executivo é provocar mudanças para que os executivos exerçam o máximo de seu potencial e, ao final do processo, temos não só um líder em alta performance como o desenvolvimento de toda a equipe diretamente ligada a ele. 

Entre outras vantagens uma recente pesquisa da PUC Campinas, realizada com executivos que passaram pelo processo de Coaching, aponta que 100% deles aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram capacidade de se relacionarem. 

Para quem é indicado o Coaching Executivo?

O Coaching Executivo é uma metodologia moderna, indicada às empresas que querem proporcionar aos seus profissionais um programa comprovadamente eficaz de desenvolvimento de competências e estratégias emocionais e comportamentais.

Publicado por: Lisamar Consultoria e Assessoria


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