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Grau de Confiabilidade de Candidatos, Funcionários       

O Grau de Confiabilidade, é feito pela análise Grafológica da escrita do  Candidato ou Funcionário. Deve ser feita uma redação em folha de papel totalmente em branco, com no mínimo de 20 linhas. O tema da redação é livre. A pessoa autora da redação, deve assinar ao final da redação.  Após receber o redação ou redações, será emitido um Parecer conclusivo, das Tendências apresentadas pelo autor da escrita, como-  (Mentira, Falsidade, Desonestidade, Insinceridade, Dissimulação, Tendência a Furtos e Roubos, etc)

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Publicado por: Prof. Samuel Paz - Consultor e Grafólogo


Especialista em PREVENÇÃO DE PERDAS pela Avaliação Grafológica-Escrita dos Recursos Humanos, Candidatos e Empregados, como- Tendência a Furtos e Roubos, Fraudes, Ações ilícitas, Falsidade, Desonestidade, Vícios em drogas, Baixa Cap. Produtiva, etc.

Ipatinga, MG - Brazil