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Serviços de Reestruturação de Cargos e Salários       

Em um processo de Reestruturação Organizacional de Cargos e Salários é fundamental se conhecer as pessoas envolvidas e suas características: perfil pessoal e profissional, características físicas intelectuais. Nesse processo busca-se o aprimoramento da organização.

Caso tenha interesse em receber uma proposta comercial, segue abaixo algumas informações necessária para envio da proposta:
 
• Quantidade de funcionários?
•  Já existe organograma?
•  Tipo de empresa?
 
Cordialmente,

Trigo RH

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Publicado por: Trigo RH


Consultoria na área de Recursos Humanos, desenvolvendo programas de treinamentos in-company, coach individual, e em grupo. Projetos de implantação de cargos e salários, remuneração, avaliação de desempenho, pesquisa organizacional e processos, etc.

Santos, SP - Brazil

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