Recursos Humanos

Integrar o time adequadamente é fundamental para melhorar o ambiente de trabalho e alcançar mais resultados. Nesse sentido, o foco no desenvolvimento individual e coletivo costuma ser bastante útil. Entre as soluções existentes, está o team building. Por meio dele, os colaboradores têm a oportunidade de interagir fora do ambiente de trabalho e desenvolver características essenciais para melhorar o trabalho. …

A pauta da saúde mental nas empresas tem sido cada vez mais abordada, e não sem motivos. Cada vez mais percebemos a necessidade de entender as dores dos colaboradores de uma empresa, entendendo que, para tanto, é preciso um conjunto de habilidades e alternativas para responder às crises com empatia e atenção.  Neste sentido, reunimos, neste artigo exclusivo do oHub, …

O que é terceirização de Recursos Humanos? Por que você deveria considerar a terceirização dessa área? Quais os ganhos existem no outsourcing para empresas?  Você já notou que existem algumas atividades muito importantes para a sua empresa, mas que não estão relacionadas, diretamente, ao core business do negócio? Ou seja, não contribuem diretamente para a execução da sua atividade fim? …

O inventário empresarial é um dos principais pontos no momento de implantar uma gestão de patrimônio, assim como para que as demais etapas fluam de maneira correta, o seu sucesso é imprescindível. O processo do inventário empresarial consiste em diversos detalhes e etapas, por isso é necessário o máximo de atenção por todos que estão envolvidos, em especial, pelo responsável …

Com a reforma trabalhista o setor da terceirização de serviços cresceu e se expandiu ainda mais. Agora, diversas empresas podem aumentar sua mão de obra através de colaboradores terceirizados, e é então que as empresas especializadas em mão de obra terceirizada entram em cena. A relação da terceirização funciona em um ciclo, primeiro uma organização contrata os serviços da terceirizadora, …

Ao organizar um sistema de como arquivar documentos de funcionários considere as seguintes etapas: Use a tecnologia a seu favor e armazene os documentos em nuvem Crie pastas para diferentes assuntos Organize arquivos por data Padronize o arquivamento de documentos Um dos grupos de documentos mais importantes de qualquer empresa são os documentos dos funcionários.  É preciso que você tenha todos …

As empresas que prestam serviços de gestão predial, como manutenção, limpeza e controle de portaria, precisam gerenciar seus colaboradores com eficiência a fim de garantir que o trabalho seja executado com qualidade. Além disso é muito importante garantir que as jornadas e intra jornadas sejam cumpridas corretamente para evitar processos trabalhistas. Como os funcionários ficam alocados em diversos locais, a …

O Team Building é um tipo de treinamento organizacional que tem como objetivo transformar um grupo de colaboradores individuais em uma equipe que trabalha alinhada e cooperativa para atingir metas e os resultados esperados pela empresa. Os treinamentos de Team Building são essenciais para estabelecer uma cultura organizacional voltada para  trabalho em equipe, fomentando um ambiente de trabalho saudável e …

O treinamento vivencial pode soar como um super jargão da área de T&D (Training & Development – Treinamento e Desenvolvimento) e isso é porque é! De maneira simples, é um dos métodos de treinamento fora do trabalho. É um método educacional que utiliza atividades físicas na natureza, com base na experiência sensorial, conhecimento e experiência da situação, ou seja, é …

Devemos pensar na empresa como uma máquina composta por um grande número de engrenagens. Cada uma dessas engrenagens é um setor e, quando um deles não vai bem, todos os outros apresentam problemas. O team building é uma técnica que possibilita fazer com que todos os setores atuem em conjunto, mantendo as engrenagens em perfeito funcionamento. A integração entre os …