RH

Contratar uma empresa de Inventário Patrimonial vai muito além de encontrar um preço baixo: trata-se de garantir que todos os bens do seu imobilizado, como móveis e equipamentos, estejam devidamente identificados, registrados e conciliados com a contabilidade. Isso reduz perdas, melhora a gestão de ativos e dá mais segurança nas auditorias internas e externas. Por esse motivo, comparar fornecedores antes …

Contratar RH terceirizado não é apenas sobre preço. É decidir quem vai assumir rotinas críticas de pessoas e DP – folha, benefícios, admissões/demissões, eSocial, recrutamento e indicadores – com impacto direto em conformidade, produtividade e clima. Uma escolha mal feita tende a aparecer rápido: retrabalho em folha, atrasos, falhas de documentação, ruído com colaboradores e risco trabalhista. Em contrapartida, quando …

Contratar serviços de Recrutamento e Seleção não é apenas sobre preencher vagas rapidamente, é sobre alinhar talentos ao crescimento estratégico da sua empresa. Uma escolha inadequada pode gerar alto turnover, retrabalho nos processos seletivos e impacto direto na produtividade das equipes. Por esse motivo, comparar fornecedores com critério é fundamental. O ranking a seguir, baseado em dados da plataforma oHub, …

Contratar Terceirização de Folha de Pagamento não é apenas sobre preço. É sobre previsibilidade, conformidade e segurança porque qualquer erro de cálculo, prazo ou obrigação acessória vira retrabalho, desgaste com colaboradores e, em casos piores, risco trabalhista. Ao mesmo tempo, quando você acerta o fornecedor, o ganho é direto: fechamento mais estável, menos ruído com eSocial/encargos, mais tempo do time …

Contratar uma empresa para terceirizar a folha de pagamento não é apenas sobre preço. O impacto de falhas no fechamento da folha, erros nos impostos ou no envio ao eSocial pode gerar retrabalho, insatisfação dos colaboradores e riscos legais sérios. Ao mesmo tempo, quando você escolhe bem o fornecedor, ganha rotina mais estável, indicadores claros e um time interno menos …

Saber como calcular a folha de pagamento é indispensável para qualquer empresa que tenha ao menos um funcionário. Ao mesmo tempo, é comum surgirem dúvidas sobre o assunto, especialmente devido à complexidade das regras trabalhistas, tributárias e previdenciárias. Embora haja softwares que calculam os valores automaticamente, é interessante compreender como cada etapa funciona. O objetivo é garantir o cumprimento de …

Ao contratar uma empresa de terceirização de folha de pagamento, o contratante firma um acordo com um prestador de serviços. No geral, um negócio especializado no assunto, para executar todas as atividades referentes ao cálculo, emissão e gestão das folhas de pagamento.  E por que terceirizar a folha de pagamento? Vale mesmo a pena? A resposta costuma ser positiva, já …

Optar por uma parceria que auxilie seus negócios pode representar uma diferença gigantesca, tanto na organização diária quanto no financeiro da sua empresa. No caso do RH terceirizado, os benefícios vão além. Na verdade, a contratação ajuda diretamente no controle do seu time de colaboradores.  Neste artigo exclusivo do oHub, vamos falar sobre o que é, como funciona e quais …

Um sistema de folha de pagamento é uma ferramenta voltada para a automatização dos cálculos referentes aos holerites dos colaboradores de uma empresa. Isto é, trata-se de uma solução que substitui todo o trabalho manual e burocrático, adequando-se ao regime de tributação e à legislação trabalhista local. Investir nesse tipo de ferramenta é um passo importante para a digitalização da …

Seu objetivo é otimizar a gestão de pessoas da sua empresa? saiba que o primeiro passo é entender o que é assessment e aplicar o método aos processos de seleção e gestão de recursos humanos da sua companhia.  Assessment é uma estratégia de avaliação profissional usada nas empresas para levantar as habilidades e competências de colaboradores e candidatos. A partir …