RH

É comum ver empresas optando por terceirizar alguns de seus serviços, inclusive quando essa prática foi introduzida, foram as empresas de manufatura que terceirizavam parte de sua cadeia de suprimentos para outras empresas. A prática evoluiu e agora empresas de vários setores usam o Business Process Outsourcing (BPO) para uma série de tarefas e serviços. Elaboramos este artigo para abordar …

A gestão da folha de pagamento é um processo demorado com o qual todas as empresas lidam regularmente. Primeiramente, é vital ter um sistema eficiente e preciso para assim garantir que seus funcionários sejam pagos corretamente dentro do prazo. A equipe de RH registra longas horas gerenciando um sistema preciso de folha de pagamento. Contudo, para eliminar esse desgaste, as …

A folha de pagamento é uma parte essencial do seu negócio, como vendas, atendimento ao cliente, bem como  marketing de conteúdo. O holetire não é apenas uma tarefa mensal ou uma obrigação qualquer da contabilidade. Ao contrário, a folha de pagamento é como você recompensa e retém seus funcionários, retribuindo o trabalho que fizeram. Por isso, em conclusão, se houver …

Já ouviu falar sobre folha de pagamento complementar? É criada com base em cálculos circunstanciais que podem ter diferentes causas, como dissídio coletivo em atraso, acordo coletivo de trabalho (ACT), convenção coletiva de trabalho (CCT), entre outros motivos. Para casos como dissídios coletivos, acordos ou para sindicato que estabelece novo reajuste salarial, em especial quando feito meses depois da data-base, …

Se você é empresário já deve ter ouvido falar sobre o dissídio salarial. A cobrança fiscal que deixa profissionais de RH e donos de empresas com calafrios porque, além dos frequentes reajustes na folha de pagamento, é preciso saber como calcular e quem tem direito a receber o dissídio salarial. É de extrema importância analisar cada uma das especificidades e …

A terceirização da folha de pagamento é um serviço que pode colaborar para a organização de sua empresa, assim como para otimizar trabalho e tempo da equipe. A princípio, a folha de pagamento elimina falhas e reduz riscos para seu negócio. Quer saber mais? Confira no artigo exclusivo do oHub. Priorizar o foco da empresa é lucro A folha de pagamento é, …

O gerenciamento interno da folha de pagamento geralmente exige um indivíduo ou uma equipe com um conhecimento profundo do funcionamento do sistema tributário. Por isso, se sua empresa não possui essas habilidades internamente, a terceirização da folha de pagamento pode ser uma opção. Mas, como saber o que é melhor para sua empresa? Internalização ou terceirização? Não se preocupe, elaboramos …

É comum que empreendedores não tenham conhecimento extenso sobre obrigações trabalhistas, por isso o caminho indicado é solicitar um contador para uma melhor estratégia. A folha de pagamento foi criada para listar a remuneração que são pagas aos funcionários e prepará-la é uma obrigação legal da empresa. Nela estão todos os dados de um funcionário, como cargo, deduções e contribuições …

Uma das tarefas mais importantes na administração de uma empresa é concluir a folha de pagamento. Os funcionários precisam poder contar com o pagamento consistente e sem atrasos. A folha de pagamento afeta todos os aspectos de uma pequena empresa, do moral dos funcionários à estabilidade financeira da empresa. A folha de pagamento pode ser um trabalho demorado para sua …

  Quando se tem o foco na atividade-fim do seu próprio negócio, você está garantindo não só sucesso, como o lucro de sua empresa. Por esse motivo, diversas empresas já terceirizam serviços como, por exemplo,  folha de pagamento. Uma das rotinas mais complexas de uma empresa são as administrativas, assim como o processamento mensal da folha de pagamento. Se os …