Treinamento

Contratar Treinamento de Liderança não é apenas uma decisão de custo. Trata-se de desenvolver gestores capazes de engajar equipes, tomar decisões melhores e sustentar resultados no médio e longo prazo. Uma escolha inadequada pode gerar treinamentos genéricos, pouco aplicáveis à realidade da empresa e com baixo impacto prático. Em contrapartida, escolher bem traz ganhos diretos em clima organizacional, produtividade e …

Contratar um serviço de Treinamento Empresarial não se resume a escolher a opção mais barata que aparece numa busca. O impacto de um bom fornecedor vai além do custo: ele pode transformar a performance da sua equipe, alinhar comportamentos ao plano estratégico da empresa e reduzir falhas operacionais. Por esse motivo, comparar fornecedores antes de decidir é essencial. Escolher mal …

Contratar serviços de Palestra Motivacional vai muito além de buscar o menor preço. Trata-se de escolher um parceiro que entenda os desafios da sua equipe e saiba gerar engajamento, propósito e resultados. Uma escolha inadequada pode significar tempo e dinheiro desperdiçados em uma apresentação que não impacta de fato o comportamento ou o desempenho do seu time. Por esse motivo, …

As empresas que investem no desenvolvimento dos talentos inspiram confiança em seus colaboradores. Porém, é comum que os gestores não saibam a diferença entre treinamento e capacitação.  Apesar de ambos serem métodos que trazem conhecimento e crescimento para todos os colaboradores, é preciso saber as características e diferenças de cada atividade. Desse modo, é possível garantir o desenvolvimento de habilidades …

Se existisse uma receita pronta para um estúdio de treinamento funcional de sucesso, um dos ingredientes obrigatórios seria: use a tecnologia a seu favor.  Os sistemas de gestão — como um sistema para estúdio de treinamento funcional — são um exemplo de tecnologia que vem mudando a forma de gerenciar negócios deste segmento.  Nos últimos anos, os estúdios de funcional …

Hoje as organizações convivem com uma carência de profissionais qualificados para exercer cargos de gestão. Muitos dos executivos de alto desempenho no Brasil acreditam que não há líderes em quantidade, nem com as qualidades suficientes para atender a demanda das empresas. Isso comprova que falta investimento em treinamento para liderança. Resultado: estratégias mal executadas, conflitos com os colaboradores e, consequentemente, …

Saiba qual é a diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas e qual serviço escolher para o seu negócio

Saiba como montar um treinamento corporativo para desenvolver habilidades aos seus funcionários e trazer mais investimento ao seu negócio

O treinamento comportamental é um tipo de capacitação imprescindível para formar colaboradores mais motivados e engajados com a empresa. Ao mesmo tempo, contribui para auxiliar nas negociações da organização e resolver conflitos internos. É muito importante investir em programas voltados para a liderança de equipe, cujo objetivo é formar gestores organizados, com bom feeling e paciência para lidar com os …

Oferecer um bom atendimento ao cliente é crucial para se destacar no mercado. E uma forma de melhorar essa habilidade entre os seus funcionários ou colaboradores é por meio de um bom treinamento de humanização no atendimento.  Se você tem um negócio ou então trabalha em uma empresa com certeza já sabe da importância que um bom atendimento ao cliente …