Quanto mais funcionários motivados, maior é o crescimento empresarial

Há quem pense que para ter crescimento empresarial basta lucrar com os negócios. Porém, não é apenas isso. Os seus colaboradores também são importantes para sua empresa. Afinal, sem eles, sua empresa nem sequer existiria, consequentemente, você também não teria lucro.

Vale ressaltar que funcionários motivados influenciam no crescimento e desenvolvimento de uma empresa em diversos quesitos, não somente no retorno lucrativo.

A qualidade dos serviços e produtos, um trabalho bem feito, o compromisso com a instituição. Para que essas atividades deem certo, é fundamental que seus funcionários trabalhem satisfeitos e motivados. Por isso preparamos esse artigo para você.

Nele você vai conferir porque é importante manter os seus colaboradores motivados para você ter crescimento empresarial. Não deixe de conferir e boa leitura!

Tenha funcionários motivados se você quiser ter crescimento empresarial

Se você trabalha com funcionários desmotivados, sua empresa não cresce. Isso porque ele não se importa com os objetivos e o desenvolvimento da empresa. Ele não se preocupa em atingir metas, tornando-se um acomodado. E ainda corre o risco de influenciar outros colaboradores.

Porém, quando o funcionário trabalha motivado e satisfeito, sua produtividade aumenta. Isso acontece porque ele se preocupa com a empresa, com seus objetivos e está sempre buscando formas de a empresa evoluir.

Se você quiser ter crescimento empresarial, mostre para o seu funcionário que ele é importante para a empresa. Elogio-o, oferte benefícios caso ele bata as metas propostas e demonstre que sem ele, sua empresa não teria sucesso. Tomando esse tipo de atitude, sua empresa só tem a ganhar.

Funcionários motivados tendem a faltar menos

O absenteísmo é um problema que afeta empresas em todo o Brasil. Se a sua empresa também é afetada pela quantidade de faltas dos seus funcionários, é hora de verificar se o problema não é a desmotivação.

Funcionários desmotivados não sentem vontade de ir trabalhar e acabam por não comparecer ao dia de serviço. Basta uma simples dor de cabeça e pronto. Já é motivo para faltar.

Se você não quer que isso aconteça com a sua empresa, incentive seus funcionários. Afinal, colaboradores ausentes prejudicam a empresa. As atividades acabam sendo distribuídas incorretamente e a produção da sua empresa tende a diminuir.

Há várias formas de você beneficiar o seu funcionário por ele ter ido trabalhar. Não acredite que ele está fazendo apenas “sua obrigação” já que recebe salário no fim do mês.

Agradeça por ele comparecer ao dia de trabalho. Não é necessário um grande presente. Uma mensagem e um chocolate, por exemplo, já fará com que ele perceba o quanto ele é importante para a empresa.

Uma outra dica é fazer treinamentos e palestras motivacionais. Assim, você mostra a importância que o funcionário tem para a empresa e ainda o motiva a não faltar. Faça ações desse tipo e você terá crescimento empresarial.

Funcionários satisfeitos constroem uma imagem positiva para a empresa

Quer uma forma eficiente e barata para ter crescimento empresarial? Tenha funcionários satisfeitos. Colaboradores motivados espalham boas impressões sobre a empresa em que trabalham.

Quando o seu funcionário fala bem da sua empresa, a informação se torna mais relevante. Afinal, nada melhor do que ter alguém de dentro do seu negócio, construindo uma imagem positiva da sua instituição.

Colaboradores satisfeitos comentam para familiares e amigos que gostam de trabalhar onde trabalham. Essas pessoas acabam repassando a informação. Assim, sua empresa ganha uma boa reputação, tornando-se conhecida por ser uma empresa que valoriza os funcionários.

Colaboradores motivados se comunicam melhor

É fundamental que a comunicação seja aberta e clara dentro de uma empresa. Isso torna o trabalho muito mais prazeroso e organizado. Para conseguir isso, tenha trabalhadores motivados.

Estimulando seus colaboradores, eles vão gostar de trabalhar em equipe. Como consequência, o relacionamento interpessoal também será melhorado e o tempo otimizado.

Isso acontece porque os funcionários irão trabalhar mais focados, diminuindo o tempo da realização de uma atividade, garantindo uma melhor performance. Assim, tanto a empresa como o colaborador saem ganhando.

Motivação melhora a saúde dos funcionários

Quando o funcionário trabalha desmotivado, ele tende a se desgastar mais, ficar mais cansado e acaba ficando mais estressado também. Dessa forma, sua saúde acaba sendo prejudicada e, consequentemente, a produtividade da sua empresa também.

Se você quer crescimento empresarial, mantenha seus funcionários motivados. Uma dica é investir em atividades físicas para sua equipe. Que tal contratar o serviço de ginástica laboral? Seu trabalhador terá um melhor desempenho físico e psicológico e sua empresa ganhará em produtividade.

Agora você sabe que quanto mais funcionários motivados, maior será o crescimento empresarial. Até mais!