Dicas para um bom trabalho em equipe em sua empresa

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Um bom trabalho em equipe requer muita dedicação e paciência de todos os integrantes de uma equipe. A necessidade de se investir na boa comunicação dentro de uma empresa pode ser o trampolim para grandes resultados e sintonia fina na hora de cobrar, elogiar e desenvolver um trabalho eficiente conforme a demanda que seu negócio exige. Para isso, é preciso ter consciência de que um projeto necessita de um bom desempenho coletivo.

Não é segredo que sempre que um trabalho envolve uma equipe existem discussões, discordâncias e às vezes muito estresse, mas isso é algo que pode ser trabalhado de maneira que fique mais fácil o relacionamento entre os membros da equipe. Confira algumas dicas para melhorar o desempenho dos funcionários em sua empresa com um melhor trabalho em equipe:

Ser paciente

A paciência é uma das maiores virtudes do ser humano, quando se trabalha em grupo, aceitar opiniões e criticas pode ser algo um tanto difícil. Portanto, ter a sabedoria de tolerar e aceitar opiniões de membros sempre trará resultados melhores em um trabalho em equipe. Pontos de vista claros e argumentar sobre as propostas colocadas em pauta pode ser saudável se trabalhado com paciência e respeito.

Aceitar ideias de outros membros

Muitas pessoas são egoístas ao ponto de reprimir a ideia do colega de equipe só por não aceitar ou acreditar nela, mas essa ideia pode ser a solução ou o caminho para o sucesso do projeto. Abrir o leque para o pensamento em equipe, não reprimindo a ideia dos membros envolvidos, certamente trará mais opções e inspirar novos rumos para uma tomada de decisão.

Participar

Incentivar que todos os membros sejam ativos pode revelar a capacidade de trabalho de alguns funcionários que se acomodam em situações em que poucos possuem a liberdade de opinar. Claro, sempre mantendo pirâmide de hierarquia da empresa.  Com isso ganhará a admiração e respeito da sua equipe.

Não criticar colegas de equipe

Não é ético criticar o trabalho ou a própria pessoa quando se trabalha em equipe, então, evite criticar funcionários e colegas de trabalho, seja por um conflito interno ou por não aceitar as ideias de terceiros, a crítica só é boa quando é construtiva, fora isso, é anti-ético.

Ser comunicativo

A comunicação é a chave para o entendimento entre pessoas, seja comunicativo com seus funcionários e colegas, participe, dê ideias, argumente, encoraja essa comunicação. Estar sempre ativo naturalmente incentivará as pessoas ao redor a serem mais participativas.

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