Conheça as vantagens do treinamento corporativo EAD

Independente do tamanho da empresa o treinamento corporativo EAD pode proporcionar diversos ganhos. Seja para manter a qualidade do trabalho de seus colaboradores ou para treinar aqueles que estão entrando na empresa, incorporar o treinamento corporativo EAD na estratégia do negócio possibilita crescimento, além de ser uma forma eficaz de unir estudo e trabalho. Dessa forma, o colaborador passa a ser agente de sua formação, fazendo do trabalho um meio para alcançar seus objetivos pessoais e os da empresa de forma conjunta.

Afinal, as empresas vivem em constante competição no mercado. Neste sentido, fazer uso da tecnologia para capacitar os colaboradores apresenta-se como uma ótima forma de aumentar o potencial competitivo sem impactar a produtividade da empresa.

Mas, antes de conhecer as vantagens do treinamento corporativo EAD, conheça os tipos de abordagem:

Tipos de abordagem treinamento corporativo EAD

Existem diversas formas de oferecer treinamento corporativo EAD. Dentre elas podemos citar:

• Aula gravada;
• Videoconferência;
• Coaching;
• Palestra online;
• Treinamento de líderes;
• Quiz educativo;
• Jogos digitais;
• Mensagens eletrônicas.

No entanto, é necessário que conteúdos didáticos sejam disponibilizados de forma online para que o colaborador possa acessar e sanar suas dúvidas.

Além disso, antes da escolha efetiva da abordagem, o setor de RH ou Gestão de Pessoas precisa  identificar o melhor meio para que ele seja 100% aproveitado pela equipe. Essa liberdade de escolha proporciona mais possibilidades de engajamento por parte do colaborador. Dessa forma, a escolha deve se dar de forma assertiva para proporcionar ganhos positivos para ambas as partes.

Lembre-se que é de suma importância manter seu foco no colaborador para que ele se mantenha conectado com as informações recebidas, visto que o treinamento corporativo EAD possui objetivo a curto ou longo prazo para a empresa.

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Mas, se sua pergunta é ‘porque usar o treinamento corporativo EAD?’, separamos uma série de vantagens que logo vão responder sua dúvida. Veja:

Vantagens do treinamento corporativo EAD

1- Redução de custos

Sim, você leu certo!

Independentemente dos tempos de crise, reduzir custos é sempre algo necessário para sobrevivência de qualquer empresa. E todos os setores precisam buscar por alternativas que não impactem a organização negativamente. Inclusive os setores de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, áreas essenciais aos objetivos do negócio.

Neste sentido, os treinamentos corporativos EAD surgem como uma solução para suprir uma deficiência na empresa, a baixo custo.

Afinal, quem trabalha com gestão de pessoas sabe que treinamentos presenciais necessitam de altos investimentos. E não pense que os gastos se restringem a contratação de profissionais. Em muito casos é preciso alugar um espaço que comporte todos os colaboradores, ter uma pausa para coffee break. Além disso, dependendo da localização, é necessário investir no transporte dos colaboradores ou instrutor. Custos esses que podem cair pela metade com um treinamento corporativo EAD.

2- Flexibilidade

Conciliar o horário de trabalho com o treinamento corporativo pode representar dificuldade para empresas. Afinal, elas dependem da produtividade de seus colaboradores para se manterem competitivas no mercado. Mais um vez o treinamento corporativo EAD apresenta-se como uma solução viável.

Essa modalidade de ensino proporciona uma capacitação ágil e prática, uma vez que não há limitação de tempo ou espaço. Dessa forma, o colaborador pode acessar o conteúdo a qualquer hora, sem a necessidade de deslocamento. Ou seja, a flexibilidade no acesso ao material ajuda a evitar grandes perdas na produtividade.

3- Metodologia versátil

Provavelmente você já participou de treinamentos presenciais que mais pareciam uma aula monótona onde a retenção de conhecimento foi próxima de zero, não é mesmo?

Isso acontece porque os cursos nessa modalidade muitas vezes se restringem aos métodos tradicionais de ensino, negando aos instrutores os uso de metodologias diferenciadas que proporcionam melhores resultados entre os participantes.

Uma empresa que investe na capacitação de seus colaboradores espera os melhores resultados de sua equipe. Dessa forma, o treinamento corporativo EAD, ao fazer uso de

metodologias adequadas, garante maior eficácia no aprendizado.

Afinal, o ensino online possui maior liberdade na escolha da metodologia aplicada. O conteúdo pode ser disponibilizado ao colaborador através de diversas abordagens, como citado acima.

4- Controle de resultados

Após aplicar um treinamento, seja ele online ou presencial, é necessário analisar se ele foi efetivo para a equipe. Nesse sentido, o treinamento corporativo EAD destaca-se por proporcionar ferramentas e métricas para que a empresa possa acompanhar os avanços dos colaboradores de forma simples e prática.

A maior parte das plataformas de ensino a distância dispõem de:

• Relatórios;
• Métricas de participação;
• Histórico de progresso de cada funcionário;
• Controle virtual de presença.

Dados que facilitam verificar desde quantos funcionários estão participando realmente do treinamento, até como está a evolução do profissional. Dessa forma, o gestor terá plena consciência de quem está apto para executar novas atividades.

Leia também: Treinamento a distância nas empresas: conheça as vantagens do EAD

Conclusão

A gestão do conhecimento é algo extremamente necessário às empresas que possuem o crescimento como objetivo estrutural da organização. Dessa forma, proporcionar treinamento corporativo representa um meio eficaz para economizar recursos ao mesmo tempo que se ganha em conhecimento.

E ao contrário dos cursos presenciais, onde facilmente o foco pode ser perdido, o EAD possibilita maior nível de engajamento do colaborador com o tema aprendido. Uma vez que este faz uso de diversos recursos online para se conectar com o indivíduo. Ou seja, o treinamento corporativo EAD proporciona economia financeira, além aumento na qualidade das horas de ensino.

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Agora que você já conhece as vantagens do treinamento corporativo EAD que tal aplicá-lo em sua empresa? Não esqueça de nos contar como foi!

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