Ideias Dicas para fazer seu negócio crescer
O treinamento empresarial online é atividade obrigatória para a empresa que busca destaque no mercado, especialmente durante a pandemia.
Independente do campo de atuação, é certo que há demasiada concorrência, especialmente neste período de intensa oscilação econômica.
Se antes era necessário realizá-lo presencialmente, o treinamento empresarial está a um clique da equipe desde a chegada da pandemia.
Você sabia que, assim como a maioria das companhias, as empresas de treinamento tiveram que reestruturar o formato do serviço prestado com a chegada da pandemia de Coronavírus?
As novidades implantadas só fortificaram a qualidade dos workshops e palestras. Também trouxeram novas oportunidades para os empresários interessados em impulsionar a equipe e colher os louros de ter um time capacitado.
Confira as novidades desafiadoras do treinamento empresarial online no artigo exclusivo do oHub.
A vez do Treinamento Empresarial Online
“Sou curiosos e procuro por novidades, todavia fui pego de surpresa pela pandemia”, conta Marcello Seffrin, da Fonte Sonora. Assim como o palestrante, musicoterapeuta e coach, o mundo foi surpreendido pela pandemia e precisou moldar a maneira de viver.
A curiosidade de Seffrin foi um excelente recurso para conseguir reestruturar o formato dos treinamentos presenciais para treinamentos online oferecidos por sua empresa.
Tendo a internet como principal aliada, atualmente o conteúdo da empresa é realizado por webinar ou por gravação tendo a mesma qualidade do que o formato pré-pandemia. “Encontramos novos meios de conectar equipes”.
As redes sociais sempre foram bem utilizadas na Labor Fit. Entretanto, com a chegada da pandemia aconteceu uma transformação radical na empresa. “Investimento em estrutura para oferecer o melhor para nossos clientes e ter agilidade das solicitações recebidas”, conta Rodrigo Iubel, conhecido como Xuxa.
Além dos equipamentos básicos para webinar e gravação de vídeos, como computador, câmera e acessórios, houve investimento para criação da própria plataforma da Labor Fit. “A ideia surgiu com a vontade de entregar para nossos clientes as formas mais diversas e simplificadas de contato com nosso conteúdo exclusivo”, explica Xuxa.
Os funcionários da empresa contratante recebem os dados para acesso e conseguem curtir o conteúdo exclusivo na íntegra.
No início da pandemia não havia rascunho para a modernização da empresa e as gravações eram caseiras. “Entendemos que apostar na estrutura seria a forma ideal para manter a habitual qualidade de nossos serviços. Também importante para conquistar ainda mais destaque no mercado de treinamentos”.
A equipe da Labor Fit foi decisiva para o investimento. “Temos um time capacitado para oferecer excelentes treinamentos. Nada mais adequado do que oferecer ferramentas de qualidade para compartilhar nosso conhecimento”.
‘Lives’ durante o Covid-19
A adaptação de treinamentos empresariais também aconteceu na NorthBrasil. “Nossos treinamentos foram reestruturados para o formato online”, conta Wilson Hirai.
Se anteriormente – no formato presencial – havia interação com os participantes, o grande desafio foi manter o estilo das atividades propostas. “Descobrimos ótimas ferramentas que contribuem para a interação dos participantes de maneira remota”.
Para contornar as mudanças impostas por uma crise mundial, a NorthBrasil optou por maneiras descontraídas de interagir os clientes com lives no Instagram.
Todas as segundas-feiras acontece a Happy Monday para contar boas notícias. Às quartas-feiras é a vez de um convidado conversar sobre diversos temas, como psicologia positiva, nutrição e ginástica.
A ConQuist também teve que renovar em época de pandemia. O formato online ao vivo para os treinamentos empresariais raramente era utilizado, tendo mais espaço para gravações disponíveis na plataforma da empresa. “A mudança estava em nossos planos, portanto foi uma transformação tranquila”, conta Andressa Pessoa.
Dentre as novidades, a consultoria empresarial e educação corporativa realiza todas as quartas-feiras, no Instagram, encontros gratuitos com especialistas para compartilhar histórias de vida e fazer conexões com o público.
O objetivo é interagir com o público sobre temas atuais. “Inicialmente alguns clientes foram resistentes às alterações, mas após iniciarem os treinamentos, a satisfação foi alcançada com sucesso. A qualidade de nosso atendimento prevalece e o momento atual permite ainda mais a aproximação”.
Desafios Online
A internet é a maior rede mundial de comunicação e informação. Há uma infinidade de nichos que podem ser discutidos utilizando redes sociais, blogs, plataformas e demais ferramentas.
Por outro lado, existe a sensação de atraso por utilizar esses benefícios tecnológicos num período que já há exploração de determinado nicho. “Nosso maior desafio é criar conteúdo diferenciado para ser destaque em meio às demais empresas do mesmo segmento”, revela Tereza Xavier, da CSQV Sáude.
Os principais pilares da empresa são saúde mental, saúde física e nutrição. “Plantamos a semente no início da pandemia e estamos colhendo resultados com clientes antigos e também com novo público vindo da internet”.
A empresa GDF Automação e Palestras enxergou no obstáculo uma nova oportunidade. Apostando no online, vem criando material profissional e exclusivo para seus clientes. “O grande desafio é desvendar o mercado para realizar uma divulgação eficaz”, afirma Carla Galo.
O treinamento online parece ter surgido de uma urgência e está conquistando um novo público. Quer oferecê-lo na sua empresa?
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