{"id":10311,"date":"2020-06-08T12:22:22","date_gmt":"2020-06-08T12:22:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=10311"},"modified":"2020-06-23T15:17:38","modified_gmt":"2020-06-23T15:17:38","slug":"treinamento-empresarial-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/treinamento-empresarial-online\/","title":{"rendered":"Quais os temas em alta para treinamento empresarial online?"},"content":{"rendered":"

A pandemia trouxe uma nova realidade ao cen\u00e1rio profissional, independe<\/em>nte do campo de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O atendimento presencial foi trocado por contato virtual e a comunica\u00e7\u00e3o interna da equipe teve que ser reestruturada.<\/p>\n

Se antes, por exemplo, para tratar sobre um projeto era simplesmente ir ao encontro do colega, hoje \u00e9 preciso usar da tecnologia.<\/p>\n

Da mesma forma, os workshops<\/em> que costumam acontecer in loco <\/em>foram moldados para serem aplicados virtualmente. O treinamento online<\/em> pode ajudar sua empresa durante o Coronav\u00edrus<\/a> e \u00e9 fundamental oferec\u00ea-lo aos colaboradores.<\/p>\n

O per\u00edodo da quarentena<\/a> mostrou que trabalhar remotamente n\u00e3o \u00e9 uma tarefa simples, como muito se imaginava, e requer extrema organiza\u00e7\u00e3o e concentra\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

O novo formato de trabalho misturado com a tens\u00e3o natural do momento hist\u00f3rico que vivemos resulta em aumento de ansiedade, ang\u00fastia e medo.<\/p>\n

Se voc\u00ea entende que sua equipe \u00e9 o motor da empresa, ent\u00e3o voc\u00ea est\u00e1 no artigo certo. Conhe\u00e7a os temas em alta para treinamentos online<\/em> que beneficiam a sa\u00fade mental e f\u00edsica do grupo.<\/p>\n

Treinamento Online<\/em>: Sa\u00fade mental e f\u00edsica em dia<\/h2>\n

A busca por palestras que tratem de sa\u00fade mental e f\u00edsica aumentaram na CSQV Sa\u00fade, conforme analisou Tereza Xavier. \u201cTemos grande demanda por palestras no formato\u00a0webinar\u00a0<\/em>que tratam dos pilares importantes para o ser humano: sa\u00fade mental, boa alimenta\u00e7\u00e3o e gin\u00e1stica laboral\u201d.<\/p>\n

Al\u00e9m de compartilhar conhecimento, a empresa de gest\u00e3o de qualidade de vida possui outros formatos, inclusive personalizados, para os clientes, como videoaula \u2013 gravadas ou ao vivo – de exerc\u00edcios e at\u00e9 automassagem.<\/p>\n

A medida provis\u00f3ria 927\/2020 disp\u00f5e de leis na hip\u00f3tese de o empregador n\u00e3o possuir equipamentos tecnol\u00f3gicos e a infraestrutura necess\u00e1ria e adequada \u00e0 presta\u00e7\u00e3o do teletrabalho, trabalho remoto ou outro tipo de trabalho a dist\u00e2ncia.<\/p>\n

Art. \u00a7 4\u00ba, I. O empregador poder\u00e1 fornecer os equipamentos em regime de comodato e pagar por servi\u00e7os de infraestrutura, que n\u00e3o caracterizar\u00e3o verba de natureza salarial; ou<\/em><\/p>\n

Art. \u00a7 4\u00ba, II. Na impossibilidade do oferecimento do regime de comodato de que trata o inciso I, o per\u00edodo da jornada normal de trabalho ser\u00e1 computado como tempo de trabalho \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador.<\/em><\/p>\n

Ter o respaldo da lei \u00e9 importante para o empres\u00e1rio e para equipe? Com certeza.<\/p>\n

Entretanto, ter o olhar atento \u00e0s necessidades dos funcion\u00e1rios \u00e9 um diferencial que pode acarretar em bons louros para a empresa.<\/p>\n

A regra \u00e9 simples: funcion\u00e1rio motivado \u00e9 sin\u00f4nimo de boa produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Detalhes de suma import\u00e2ncia<\/h2>\n

\u201cUm treinamento focado em dicas de postura, ergonomia e relaxamento promove bem-estar ao profissional\u201d, explica Rodrigo Iubel, conhecido como Xuxa, da Labor Fit.<\/p>\n

Al\u00e9m dos treinamentos corporais, a empresa oferece outros conte\u00fados fixos ou personalizados; conforme solicita\u00e7\u00e3o do contratante; como aulas de gin\u00e1stica laboral e palestras com temas variados, sendo os mais procurados sobre o papel da lideran\u00e7a, alinhamento da cultura organizacional, motiva\u00e7\u00e3o e sa\u00fade emocional.<\/p>\n

Na empresa Soll Treinamentos, a grande procura \u00e9 por treinamento de intelig\u00eancia emocional. \u201cA adapta\u00e7\u00e3o da estrutura do treinamento presencial para o online<\/em> aconteceu por causa da pandemia. O que inicialmente parecia um problema se tornou uma abertura de novas portas\u201d, afirma Roberta Vicco.<\/p>\n

Intitulada pelo seu criador, o musicoterapeuta e Coach <\/em>Marcello Seffrin, da Fonte Sonora, a \u201cpalestra show\u201d passa a mensagem de maneira descontra\u00edda, alegre, com m\u00fasica e humor.<\/p>\n

No entanto, \u00e9 o treinamento ‘ACORDE<\/em>‘ que chama aten\u00e7\u00e3o dos empres\u00e1rios. \u201cEsta a\u00e7\u00e3o \u00e9 impactante porque envolve autoconhecimento, comunica\u00e7\u00e3o criativa, organiza\u00e7\u00e3o, relacionamento, disciplina e entusiasmo\u201d, explica Marcello que atua em parceria com a atriz e diretora teatral Duda Seffrin.<\/p>\n

Treinamento online<\/em>: Import\u00e2ncia da adapta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

O per\u00edodo de adapta\u00e7\u00e3o para nova realidade foi necess\u00e1rio para qualquer setor comercial, inclusive o segmento de treinamentos. \u201cNo in\u00edcio da pandemia ainda est\u00e1vamos fechando contratos para trabalhos presenciais\u201d, conta Carla Gallo, treinadora e palestrante da GDF Automa\u00e7\u00e3o e Palestras. \u201cQuando entendemos que n\u00e3o haveria previs\u00e3o para retornar nossas atividades in loco <\/em>migramos para o conte\u00fado online<\/em> e tem sido uma grata surpresa\u201d.<\/p>\n

A palestra 4R foi o \u201cpiloto\u201d para o novo formato e tem feito muito sucesso. \u201cA reviravolta surgiu e os profissionais precisam focar nos erres: retomar, reduzir, reinventar e realizar\u201d.<\/p>\n

A palestra que conquistou os antigos clientes tamb\u00e9m \u00e9 fonte de captura para novas oportunidades.\u201cTemos recebido tamb\u00e9m solicita\u00e7\u00f5es para team building<\/em>, nosso carro-chefe. Nele a equipe percebe que o esp\u00edrito de parceria e colabora\u00e7\u00e3o prevalece, apesar da dist\u00e2ncia f\u00edsica\u201d, explica Gustavo Diel, s\u00f3cio da GDF e parceiro tecnol\u00f3gico de Carla Galo na revers\u00e3o para o digital.<\/p>\n

Treinamento online<\/em>:\u00a0Import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

A comunica\u00e7\u00e3o da equipe \u00e9 o n\u00facleo das palestras e treinamentos das atividades oferecidas na North Brasil. \u201cEntendemos que, especialmente neste momento de afastamento social, \u00e9 importante haver intera\u00e7\u00e3o entre todos os setores da empresa. O contato \u00e9 uma v\u00e1lvula de constru\u00e7\u00e3o de novas ideias para a empresa e motivadora para os funcion\u00e1rios\u201d, conta Wilson Hirai.<\/p>\n

O treinamento online<\/em> pode ter conte\u00fado mais t\u00e9cnico, como \u00e9 o caso do Customer Experience <\/em>(Experi\u00eancia do Cliente), oferecido pela ConQuist com aulas ao vivo e conte\u00fado complementar na plataforma da empresa.<\/p>\n

Com carga hor\u00e1ria de 36 horas, o treinamento \u00e9 totalmente voltado para empresas B2B e com foco nos setores como venda, atendimento e RH.<\/p>\n

\u201cOs participantes aprendem a compreender melhor os clientes e suas necessidades, especialmente em tempos de reestrutura\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios\u201d, diz Andressa Pessoa. \u201c\u00c9 preciso que a empresa esteja integrada visando o mesmo objetivo\u201d.<\/p>\n

D\u00favidas sobre o treinamento empresarial<\/h2>\n

A maioria das empresas optam por utilizar ferramentas j\u00e1 utilizadas pelos participantes.<\/p>\n

O habitual \u00e9 utilizar aplicativos como Zoom <\/em>e Hangouts.<\/em> O contratante pode indicar algum meio de comunica\u00e7\u00e3o de sua prefer\u00eancia.<\/p>\n

Da mesma maneira, o contratante define o tempo de dura\u00e7\u00e3o da atividade escolhida. Logicamente algumas regras devem ser seguidas, pois a empresa de treinamento precisa ter condi\u00e7\u00e3o adequada<\/a> para aplicar o material proposto.<\/p>\n

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A pandemia trouxe uma nova realidade ao cen\u00e1rio profissional, independente do campo de atua\u00e7\u00e3o. O atendimento presencial foi trocado por contato virtual e a comunica\u00e7\u00e3o interna da equipe teve que ser reestruturada. Se antes, por exemplo, para tratar sobre um projeto era simplesmente ir ao encontro do colega, hoje \u00e9 preciso usar da tecnologia. Da …<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10468,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2375],"tags":[],"yoast_head":"\nQuais os temas em alta para treinamento empresarial online? - Ideias - oHub<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quais os temas em alta para treinamento empresarial online?Leia nesse artigo tudo sobre esse tema e como voc\u00ea pode utilizar.SAIBA MAIS!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/treinamento-empresarial-online\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Quais os temas em alta para treinamento empresarial online? - Ideias - oHub\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Quais os temas em alta para treinamento empresarial online?Leia nesse artigo tudo sobre esse tema e como voc\u00ea pode utilizar.SAIBA MAIS!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/treinamento-empresarial-online\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ideias\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-08T12:22:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-23T15:17:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Treinamento-empresarial-online-oHub.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"998\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"663\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10311"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10311"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10466,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10311\/revisions\/10466"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}