{"id":10482,"date":"2020-07-07T23:06:44","date_gmt":"2020-07-07T23:06:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=10482"},"modified":"2026-02-13T16:50:46","modified_gmt":"2026-02-13T16:50:46","slug":"treinamento-empresarial-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/treinamento-empresarial-pandemia\/","title":{"rendered":"De presencial para online: os desafios do treinamento empresarial na pandemia"},"content":{"rendered":"

O treinamento empresarial\u00a0online\u00a0<\/em>\u00e9 atividade obrigat\u00f3ria para a empresa<\/a> que busca destaque no mercado, especialmente durante a pandemia.<\/p>\n

Independente do campo de atua\u00e7\u00e3o, \u00e9 certo que h\u00e1 demasiada concorr\u00eancia, especialmente neste per\u00edodo de intensa oscila\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica.<\/p>\n

Se antes era necess\u00e1rio realiz\u00e1-lo presencialmente, o treinamento empresarial<\/a> est\u00e1 a um clique da equipe desde a chegada da pandemia.<\/p>\n

Voc\u00ea sabia que, assim como a maioria das companhias, as empresas de treinamento tiveram que reestruturar o formato do servi\u00e7o prestado com a chegada da pandemia de Coronav\u00edrus?<\/p>\n

As novidades implantadas s\u00f3 fortificaram a qualidade dos workshops\u00a0<\/em>e palestras. Tamb\u00e9m trouxeram novas oportunidades para os empres\u00e1rios interessados em impulsionar a equipe e colher os louros de ter um time capacitado.<\/p>\n

Confira as novidades desafiadoras do treinamento empresarial <\/a>online\u00a0<\/em>no artigo exclusivo do oHub.<\/p>\n

A vez do Treinamento Empresarial Online<\/h2>\n

\u201cSou curiosos e procuro por novidades, todavia fui pego de surpresa pela pandemia\u201d, conta Marcello Seffrin, da Fonte Sonora. Assim como o palestrante, musicoterapeuta e coach<\/em>, o mundo foi surpreendido pela pandemia e precisou moldar a maneira de viver.<\/p>\n

A curiosidade de Seffrin foi um excelente recurso para conseguir reestruturar o formato dos treinamentos presenciais para treinamentos online <\/em>oferecidos por sua empresa.<\/p>\n

Tendo a internet como principal aliada, atualmente o conte\u00fado da empresa \u00e9 realizado por webinar <\/em>ou por grava\u00e7\u00e3o tendo a mesma qualidade do que o formato pr\u00e9-pandemia. \u201cEncontramos novos meios de conectar equipes\u201d.<\/p>\n

As redes sociais sempre foram bem utilizadas na Labor Fit. Entretanto, com a chegada da pandemia aconteceu uma transforma\u00e7\u00e3o radical na empresa. \u201cInvestimento em estrutura para oferecer o melhor para nossos clientes e ter agilidade das solicita\u00e7\u00f5es recebidas\u201d, conta Rodrigo Iubel, conhecido como Xuxa<\/em>.<\/p>\n

Al\u00e9m dos equipamentos b\u00e1sicos para webinar <\/em>e grava\u00e7\u00e3o de v\u00eddeos, como computador, c\u00e2mera e acess\u00f3rios, houve investimento para cria\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria plataforma da Labor Fit. \u201cA ideia surgiu com a vontade de entregar para nossos clientes as formas mais diversas e simplificadas de contato com nosso conte\u00fado exclusivo\u201d, explica Xuxa.<\/p>\n

Os funcion\u00e1rios da empresa contratante recebem os dados para acesso e conseguem curtir o conte\u00fado exclusivo na \u00edntegra.<\/p>\n

No in\u00edcio da pandemia n\u00e3o havia rascunho para a moderniza\u00e7\u00e3o da empresa e as grava\u00e7\u00f5es eram caseiras. \u201cEntendemos que apostar na estrutura seria a forma ideal para manter a habitual qualidade de nossos servi\u00e7os. Tamb\u00e9m importante para conquistar ainda mais destaque no mercado de treinamentos\u201d.<\/p>\n

A equipe da Labor Fit foi decisiva para o investimento. \u201cTemos um time capacitado para oferecer excelentes treinamentos. Nada mais adequado do que oferecer ferramentas de qualidade para compartilhar nosso conhecimento\u201d.<\/p>\n

‘Lives’<\/strong> durante o Covid-19<\/strong><\/h2>\n

A adapta\u00e7\u00e3o de treinamentos empresariais tamb\u00e9m aconteceu na NorthBrasil. \u201cNossos treinamentos foram reestruturados para o formato online<\/em>\u201d, conta Wilson Hirai.<\/p>\n

Se anteriormente \u2013 no formato presencial – havia intera\u00e7\u00e3o com os participantes, o grande desafio foi manter o estilo das atividades propostas. \u201cDescobrimos \u00f3timas ferramentas que contribuem para a intera\u00e7\u00e3o dos participantes de maneira remota\u201d.<\/p>\n

Para contornar as mudan\u00e7as impostas por uma crise mundial, a NorthBrasil optou por maneiras descontra\u00eddas de interagir os clientes com lives <\/em>no Instagram<\/em>.<\/p>\n

Todas as segundas-feiras acontece a Happy Monday<\/em> para contar boas not\u00edcias. \u00c0s quartas-feiras \u00e9 a vez de um convidado conversar sobre diversos temas, como psicologia positiva, nutri\u00e7\u00e3o e gin\u00e1stica.<\/p>\n

A ConQuist tamb\u00e9m teve que renovar em \u00e9poca de pandemia. O formato online <\/em>ao vivo para os treinamentos empresariais raramente era utilizado, tendo mais espa\u00e7o para grava\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis na plataforma da empresa. \u201cA mudan\u00e7a estava em nossos planos, portanto foi uma transforma\u00e7\u00e3o tranquila\u201d, conta Andressa Pessoa.<\/p>\n

Dentre as novidades, a consultoria empresarial e educa\u00e7\u00e3o corporativa realiza todas as quartas-feiras, no Instagram<\/em>, encontros gratuitos com especialistas para compartilhar hist\u00f3rias de vida e fazer conex\u00f5es com o p\u00fablico.<\/p>\n

O objetivo \u00e9 interagir com o p\u00fablico sobre temas atuais. \u201cInicialmente alguns clientes foram resistentes \u00e0s altera\u00e7\u00f5es, mas ap\u00f3s iniciarem os treinamentos, a satisfa\u00e7\u00e3o foi alcan\u00e7ada com sucesso. A qualidade de nosso atendimento prevalece e o momento atual permite ainda mais a aproxima\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n

Desafios Online<\/h2>\n

A internet <\/em>\u00e9 a maior rede mundial de comunica\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o. H\u00e1 uma infinidade de nichos que podem ser discutidos utilizando redes sociais, blogs, plataformas e demais ferramentas.<\/p>\n

Por outro lado, existe a sensa\u00e7\u00e3o de atraso por utilizar esses benef\u00edcios tecnol\u00f3gicos num per\u00edodo que j\u00e1 h\u00e1 explora\u00e7\u00e3o de determinado nicho. \u201cNosso maior desafio \u00e9 criar conte\u00fado diferenciado para ser destaque em meio \u00e0s demais empresas do mesmo segmento\u201d, revela Tereza Xavier, da CSQV S\u00e1ude.<\/p>\n

Os principais pilares da empresa s\u00e3o sa\u00fade mental, sa\u00fade f\u00edsica e nutri\u00e7\u00e3o. \u201cPlantamos a semente no in\u00edcio da pandemia e estamos colhendo resultados com clientes antigos e tamb\u00e9m com novo p\u00fablico vindo da internet<\/em>\u201d.<\/p>\n

A empresa GDF Automa\u00e7\u00e3o e Palestras enxergou no obst\u00e1culo uma nova oportunidade. Apostando no online<\/em>, vem criando material profissional e exclusivo para seus clientes. \u201cO grande desafio \u00e9 desvendar o mercado para realizar uma divulga\u00e7\u00e3o eficaz\u201d, afirma Carla Galo.<\/p>\n

O treinamento online <\/em>parece ter surgido de uma urg\u00eancia e est\u00e1 conquistando um novo p\u00fablico. Quer oferec\u00ea-lo na sua empresa?<\/p>\n