{"id":10530,"date":"2020-06-26T15:46:55","date_gmt":"2020-06-26T15:46:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=10530"},"modified":"2020-06-26T15:46:55","modified_gmt":"2020-06-26T15:46:55","slug":"coronavirus-na-empresa-como-proceder-se-alguem-da-equipe-testar-positivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/coronavirus-na-empresa-como-proceder-se-alguem-da-equipe-testar-positivo\/","title":{"rendered":"Coronav\u00edrus na empresa: como proceder se algu\u00e9m da equipe testar positivo?"},"content":{"rendered":"

A pandemia do novo coronav\u00edrus<\/a> tem alto risco de contamina\u00e7\u00e3o. As empresas est\u00e3o se adaptando diante da necessidade de adotar medidas de preven\u00e7\u00e3o para proteger colaboradores e clientes.<\/p>\n

Para se prepararem para este per\u00edodo de crise econ\u00f4mica e sanit\u00e1ria, algumas mudan\u00e7as foram fundamentais. Medidas como a implementa\u00e7\u00e3o do home office<\/i>, cancelamento de reuni\u00f5es, distribui\u00e7\u00e3o de m\u00e1scaras e \u00e1lcool gel e restri\u00e7\u00e3o das atividades, s\u00e3o apenas alguns exemplos.<\/p>\n

Embora haja a ado\u00e7\u00e3o de tais medidas preventivas<\/a>, \u00e9 poss\u00edvel que um colaborador contraia o coronav\u00edrus no ambiente corporativo.<\/p>\n

Nesta situa\u00e7\u00e3o, o que deve ser feito? Como amparar este trabalhador?<\/p>\n

Caso algum funcion\u00e1rio apresente sintomas da Covid-19 ou teste positivo para a doen\u00e7a, o primeiro passo \u00e9 orientar corretamente os demais colaboradores.<\/p>\n

A dissemina\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 essencial para que todos da empresa tomem os devidos cuidados.<\/p>\n

Sendo assim, a postura adotada pela empresa, no sentido de orientar e conscientizar, ser\u00e1 crucial para a prote\u00e7\u00e3o de todos que ali trabalham.<\/p>\n

Garantir a higieniza\u00e7\u00e3o e desinfec\u00e7\u00e3o do ambiente corporativo<\/a>, bem como fornecer m\u00e1scaras, \u00e1lcool gel e itens de higiene pessoal, ser\u00e1 fundamental para preservar a sa\u00fade<\/a> dos profissionais.<\/p>\n

A gest\u00e3o da empresa deve se preparar para o caso de algum colaborador apresentar os sintomas.<\/p>\n

Para manter as atividades, empresas repensaram a forma como prestam seus servi\u00e7os ou comercializam seus produtos.<\/p>\n

A preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos colaboradores \u00e9 fundamental, sendo necess\u00e1ria para a sociedade como um todo.<\/p>\n

Neste artigo, veremos como a gest\u00e3o das empresas deve agir, na hip\u00f3tese de um funcion\u00e1rio testar positivo para a Covid-19.<\/p>\n

Um colaborador contraiu o coronav\u00edrus. Quais as recomenda\u00e7\u00f5es a serem adotadas?<\/h2>\n

Existem medidas previamente estabelecidas, a serem adotadas pelas empresas, em caso de contamina\u00e7\u00e3o de colaborador pelo coronav\u00edrus. O ideal \u00e9 que a gest\u00e3o realize testagens em massa periodicamente.<\/p>\n

Quando um profissional testar positivo<\/a>, dever\u00e1 ser rapidamente isolado para cumprir a quarentena em casa ou local seguro. Os demais colaboradores tamb\u00e9m devem ser observados e dever\u00e3o manter distanciamento m\u00ednimo de 1,5 metro.<\/p>\n

De acordo com o Governo Federal<\/a>, em caso de testagem positiva, n\u00e3o \u00e9 recomend\u00e1vel que o colaborador v\u00e1 direto ao hospital ou unidade de atendimento.<\/p>\n

Em caso de poucos sintomas e aus\u00eancia de febre, o paciente poder\u00e1 ligar para a ouvidoria do SUS<\/a>, por meio do n\u00famero 136.<\/p>\n

Dessa forma, o SUS fornecer\u00e1 todas as orienta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que o colaborador possa se tratar em casa. A espera em procurar um hospital \u00e9 crucial, visto que nem sempre a ida \u00e0 unidade de atendimento ser\u00e1 necess\u00e1ria.<\/p>\n

Assim, ao evitar a ida ao hospital, reduz o risco de contamina\u00e7\u00e3o. Portanto, este protocolo, que prev\u00ea a notifica\u00e7\u00e3o \u00e0s autoridades de sa\u00fade, isolamento e cumprimento da quarentena, visa proteger os profissionais.<\/p>\n

Durante este per\u00edodo de crise, as empresas t\u00eam, inclusive, adotado uma postura mais flex\u00edvel. Os funcion\u00e1rios que est\u00e3o no grupo de risco n\u00e3o devem, em hip\u00f3tese alguma, retornar \u00e0s atividades.<\/p>\n

 <\/p>\n

O profissional infectado ter\u00e1 direito ao aux\u00edlio-doen\u00e7a?<\/h2>\n

Caso o colaborador teste positivo para o coronav\u00edrus, ter\u00e1 direito ao recebimento do aux\u00edlio-doen\u00e7a, pago pelo INSS. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio mostrar a documenta\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, o teste positivo e a notifica\u00e7\u00e3o \u00e0s autoridades de sa\u00fade. Assim, o requerimento ser\u00e1 realizado no portal Meu INSS<\/a>, com o envio da documenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Diferente dos demais casos de doen\u00e7as, n\u00e3o h\u00e1 a necessidade do empregador pagar os 15 primeiros dias de afastamento.\u00a0 O INSS pagar\u00e1 o aux\u00edlio desde o primeiro dia de distanciamento obrigat\u00f3rio.<\/p>\n

Embora haja a atual impossibilidade de realiza\u00e7\u00e3o da per\u00edcia m\u00e9dica, requisito essencial para a concess\u00e3o do aux\u00edlio-doen\u00e7a, no caso do coronav\u00edrus, somente a documenta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 suficiente para comprovar o direito ao recebimento do benef\u00edcio.<\/p>\n

A possibilidade de receber o aux\u00edlio-doen\u00e7a \u00e9 um suporte para o per\u00edodo de crise.<\/p>\n

As medidas de preven\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

A preven\u00e7\u00e3o \u00e9 indispens\u00e1vel. \u00c9 essencial que as empresas implementem medidas preventivas, assim o risco de contamina\u00e7\u00e3o ser\u00e1 consideravelmente reduzido, preservando a sa\u00fade dos colaboradores.<\/p>\n

Dentre todas as medidas poss\u00edveis, uma \u00e9 bem usual: o home office<\/i><\/a> porque \u00e9 extremamente eficiente para evitar a prolifera\u00e7\u00e3o do v\u00edrus. Portanto, o trabalho remoto consiste na informatiza\u00e7\u00e3o das atividades da empresa, permitindo que os funcion\u00e1rios trabalhem em casa.<\/p>\n

Assim, a empresa evita aglomera\u00e7\u00f5es, e garante o andamento dos servi\u00e7os. O home office<\/i> se popularizou tanto que algumas empresas continuar\u00e3o a adot\u00e1-lo, mesmo ap\u00f3s o t\u00e9rmino da pandemia.<\/p>\n

Por sua vez, as medidas de higieniza\u00e7\u00e3o<\/a> e desinfec\u00e7\u00e3o ambiental, bem como de higiene pessoal, tamb\u00e9m s\u00e3o fundamentais para o combate ao coronav\u00edrus. Assim, a desinfec\u00e7\u00e3o de superf\u00edcies e objetivos compartilhados, por meio do uso de produtos espec\u00edficos, diminui a incid\u00eancia do coronav\u00edrus.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, os h\u00e1bitos de higiene pessoal, como a utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e1scaras<\/a> e \u00e1lcool gel 70%, tamb\u00e9m s\u00e3o eficazes na preven\u00e7\u00e3o da Covid-19.<\/p>\n

\u00c9 essencial lavar sempre as m\u00e3os, com \u00e1gua e sab\u00e3o, para matar o coronav\u00edrus, especialmente se estiver fora de casa.<\/p>\n

A import\u00e2ncia de conscientizar os colaboradores<\/h2>\n

A conscientiza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma poderosa ferramenta de preven\u00e7\u00e3o contra o coronav\u00edrus. Dessa forma, as empresas podem realizar campanhas tem\u00e1ticas, para disseminar as informa\u00e7\u00f5es por todos os setores.<\/p>\n

Por meio de palestras online, sess\u00f5es de aprendizagem com profissionais da sa\u00fade e distribui\u00e7\u00e3o de materiais, os colaboradores ter\u00e3o maior conhecimento sobre os riscos do coronav\u00edrus e como combat\u00ea-lo.<\/p>\n

Logo, ao conscientizar o coletivo empresarial sobre os cuidados necess\u00e1rios, a preven\u00e7\u00e3o ser\u00e1 efetiva, dada a sua total ades\u00e3o. Em s\u00edntese, ao conscientizar o corpo da empresa sobre as recomenda\u00e7\u00f5es da OMS (Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade), o \u00edndice de contamina\u00e7\u00e3o ser\u00e1 potencialmente menor.<\/p>\n

A contrata\u00e7\u00e3o de empresas de desinfec\u00e7\u00e3o de ambientes para preven\u00e7\u00e3o contra o coronav\u00edrus<\/h2>\n

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