{"id":10537,"date":"2020-07-07T15:30:32","date_gmt":"2020-07-07T15:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=10537"},"modified":"2026-02-13T16:48:55","modified_gmt":"2026-02-13T16:48:55","slug":"as-vantagens-do-treinamento-empresarial-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/as-vantagens-do-treinamento-empresarial-online\/","title":{"rendered":"As vantagens do treinamento empresarial online"},"content":{"rendered":"

O treinamento empresarial<\/a> \u00e9 ben\u00e9fico para empresa e funcion\u00e1rios.<\/p>\n

\u00c9 a maneira mais pr\u00e1tica e interativa de capacitar a equipe e estimular o desenvolvimento dos setores.<\/p>\n

Apostar em treinamento empresarial resulta em ganhos para a companhia e incentivo individual e coletivo dos participantes.<\/p>\n

Era costumeira a realiza\u00e7\u00e3o de treinamento corporativo presencial<\/a>, mas, principalmente com a chegada da pandemia do Covid-19, houve expressiva mudan\u00e7a na estrutura da atividade.<\/p>\n

Usado eventualmente nas empresas especializadas em treinamento, o formato online <\/em>ganhou notoriedade.<\/p>\n

Quer conhecer as vantagens do treinamento empresarial online <\/em>para seus neg\u00f3cios? Confira neste artigo exclusivo do oHub.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Treinamento \u00e0 dist\u00e2ncia<\/strong><\/p>\n

O modelo online <\/em>favorece a participa\u00e7\u00e3o da equipe completa sem preocupa\u00e7\u00e3o com acomoda\u00e7\u00e3o adequada dos participantes seguindo as orienta\u00e7\u00f5es da OMS (Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade), por exemplo.<\/p>\n

Optando pelo treinamento remoto \u00e9 poss\u00edvel que cada membro da equipe esteja numa localiza\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica. Esta condi\u00e7\u00e3o nada interfere no resultado da atividade. \u201cO modelo online <\/em>proporciona a participa\u00e7\u00e3o de grupos pequenos ou at\u00e9 com mais de 100 pessoas numa mesma sala virtual\u201d, conta Carla Galo, da GDF Automa\u00e7\u00e3o e Palestras.<\/p>\n

O acesso ao treinamento \u00e9 simples.<\/p>\n

Se a empresa tiver plataforma exclusiva, basta informar o passo a passo aos participantes. Costuma ser feito com login<\/em> e senha.<\/p>\n

Se a empresa decidir por realizar o treinamento utilizando ferramentas como Zoom<\/em>, os participantes receber\u00e3o o n\u00famero da sala de reuni\u00e3o com senha para acesso.<\/p>\n

A \u00fanica condi\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para desfrutar do workshop <\/em>\u00e9 garantir boa conex\u00e3o da internet.<\/p>\n

Novos valores <\/strong><\/h2>\n

O pre\u00e7o do treinamento presencial costumava ter variante por causa de despesas, como locomo\u00e7\u00e3o, alimenta\u00e7\u00e3o e, em alguns casos, hospedagem para a empresa especializada contratada.<\/p>\n

O workshop online <\/em>facilitou a redu\u00e7\u00e3o dos custos adicionais.<\/p>\n

No entanto, outros gastos surgiram, como grava\u00e7\u00e3o de conte\u00fado e personaliza\u00e7\u00e3o de material. O ideal \u00e9 conversar com a empresa contratante para entrar num acordo favor\u00e1vel para ambos.<\/p>\n

Otimiza\u00e7\u00e3o de tempo <\/strong><\/h2>\n

Optando pelo treinamento empresarial online <\/em><\/a>existe a possibilidade de alinhar a agenda da equipe e realizar a atividade com praticidade para empresa e palestrante.<\/p>\n

No modelo presencial o participante precisa sair da mesa de trabalho e ir ao local marcado, seja sala de reuni\u00e3o, audit\u00f3rio ou at\u00e9 ambiente fora do escrit\u00f3rio.<\/p>\n

Optando pelo formato online <\/em>acontece a otimiza\u00e7\u00e3o de tempo. Com apenas um clique os participantes entram na sala virtual para participar das atividades.<\/p>\n

O treinamento empresarial online <\/em>\u00e9 importante para apresentar novidades sobre o mercado, aprimorar conhecimentos fundamentais para a equipe, estimular o crescimento pessoal e profissional dos participantes, refor\u00e7ar a import\u00e2ncia do trabalho coletivo, profissionalizar as atividades realizadas na empresa, dentre outras vantagens.<\/p>\n

As empresas vision\u00e1rias entendem que o treinamento n\u00e3o \u00e9 gasto, \u00e9 investimento.<\/p>\n

Realizar workshops <\/em>proporciona \u00e0 empresa a oportunidade de ascens\u00e3o no campo de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Quanto mais colaboradores receberem incentivos com treinamentos, maior a chance das atividades serem feitas com ex\u00edmia qualidade e t\u00e9cnica.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Mais Benef\u00edcios\u00a0<\/strong><\/h2>\n

O treinamento empresarial online <\/em>transforma empresas.<\/p>\n

Investir em prepara\u00e7\u00e3o humana \u00e9 sempre interessante porque, como \u00e9 sabido, os funcion\u00e1rios s\u00e3o o motor que fazem a empresa funcionar em perfeita ordem.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Individual<\/strong><\/h3>\n

Treinamentos corporativos peri\u00f3dicos s\u00e3o estimulantes para a evolu\u00e7\u00e3o individual dos colaboradores.<\/p>\n

Assim como numa sala de aula, durante o workshop <\/em>os participantes revelam aptid\u00f5es individuais. Esta \u00e9 a chave para ter uma vis\u00e3o mais detalhada de sua equipe e apostar na qualifica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica dos colaboradores.<\/p>\n

\u00c9 fundamental oferecer oportunidades para manter os membros da equipe atualizados e qualificados para as fun\u00e7\u00f5es exercidas.<\/p>\n

Durante a atividade os participantes costumam tirar d\u00favidas pessoais sobre os temas propostos. O foco \u00e9 ganhar confian\u00e7a para exercer o cargo e para oferecer cada vez melhores resultados para a empresa.<\/p>\n

\u201cA empresa que humaniza o funcion\u00e1rio est\u00e1 em total progress\u00e3o\u201d, afirma Rodrigo Iubel, conhecido como Xuxa<\/em>, da Labor Fit. \u201cVoc\u00ea n\u00e3o \u00e9 um n\u00famero, mas sim pe\u00e7a fundamental para a companhia. Esta percep\u00e7\u00e3o impacta nos resultados profissionais\u201d.<\/p>\n

Portanto, treinamento empresarial online <\/em>\u00e9 sin\u00f4nimo de realiza\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e confian\u00e7a pessoal do funcion\u00e1rio.<\/p>\n

Coletivo <\/strong><\/h3>\n

Cada pessoa na equipe tem sua fun\u00e7\u00e3o, mas \u00e9 o trabalho coletivo que trar\u00e1 os resultados aguardados para a companhia.<\/p>\n

O treinamento \u00e9 um excelente meio de despertar n\u00e3o somente aptid\u00f5es pessoais como tamb\u00e9m compet\u00eancias conjuntas.<\/p>\n

A percep\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia do trabalho em equipe \u00e9 essencial, inclusive para o time que trabalha home office<\/em>.<\/p>\n

Por exemplo, a equipe de marketing <\/em>s\u00f3 ter\u00e1 \u00eaxito se o time de vendas estiver preparado para vender o produto lan\u00e7ado, caso contr\u00e1rio, as estrat\u00e9gias de divulga\u00e7\u00e3o n\u00e3o atingir\u00e3o o efeito proposto.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

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\u201cEu sou parte de uma equipe. Ent\u00e3o, quando ven\u00e7o, n\u00e3o sou eu apenas quem vence. De certa forma termino o trabalho de um grupo enorme de pessoas. \u201c<\/strong><\/p>\n

Ayrton Senna<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n

A equipe estimulada procura permanecer unida. O que isso significa? Quanto mais incentivo para crescimento pessoal e coletivo, haver\u00e1 menos rotatividade de funcion\u00e1rios na empresa.<\/p>\n

\u201cO treinamento online <\/em><\/a>capacita os funcion\u00e1rios e fortalece a empresa\u201d, resume Marcelo Seffrin, da Fonte Sonora.<\/p>\n

Modelos de Treinamentos\u00a0Online<\/h2>\n

Os mais variados tipos de treinamentos empresariais est\u00e3o dispon\u00edveis para contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

H\u00e1 treinamento para vendas para ensinar ou aprimorar as etapas para fechar um neg\u00f3cio de sucesso.\u00a0 Tem treinamento para lideran\u00e7a visando preparar membros da equipe para serem mais do que colaboradores, para serem l\u00edderes.<\/p>\n

Treinamento corporal \u00e9 importante para os colaboradores. Exerc\u00edcios de alongamento, exerc\u00edcios para fortalecer a musculatura, dicas de postura, automassagem, aula de dan\u00e7a, yoga, entre outras pr\u00e1ticas que mantem a sa\u00fade em dia.<\/p>\n

As reclama\u00e7\u00f5es de dores e inc\u00f4modos corporais pela m\u00e1 postura em frente ao computador \u2013 t\u00e3o utilizado em qualquer atividade \u2013 podem diminuir consideravelmente com o treinamento.<\/p>\n

O tema sa\u00fade mental tem grande procura para treinamentos.<\/p>\n

Os l\u00edderes \u2013 tamb\u00e9m participantes de treinamentos \u2013 entendem que equipe produtiva \u00e9 aquela assistida em todos os aspectos, inclusive no quesito bem-estar mental.<\/p>\n

A rotina exaustiva, as exig\u00eancias di\u00e1rias, a concorr\u00eancia fren\u00e9tica e demais assuntos profissionais, misturados com quest\u00f5es pessoais, podem ser uma \u201cbomba-rel\u00f3gio\u201d para os profissionais.<\/p>\n

Por mais que tentem vestir a camisa da empresa, nem sempre conseguem faz\u00ea-la com aptid\u00e3o porque encontram dificuldades ou d\u00favidas \u00edntimas.<\/p>\n

Os treinamentos online <\/em>focados em sa\u00fade mental s\u00e3o uma forma de apresentar quais os pontos fortes dos participantes que devem ser lapidados. Dependendo do modelo de treinamento \u00e9 poss\u00edvel descobrir qual a melhor forma de incentivar e aprimorar as fun\u00e7\u00f5es individuais dos membros da equipe, tendo como principal resultando melhores resultados coletivos.<\/p>\n

Os exemplos citados s\u00e3o alguns dos muitos modelos de treinamentos empresariais online<\/em>.<\/p>\n

Qual o treinamento\u00a0online\u00a0para minha empresa?<\/h2>\n

N\u00e3o sei exatamente qual o problema da minha empresa. N\u00e3o consigo identificar a dor da equipe para focar apenas num tipo de treinamento. Tenho d\u00favidas se devo abordar temas distintos para cada setor.<\/p>\n

\u00c9 comum ter d\u00favidas sobre qual o modelo ideal de treinamento online <\/em><\/a>deve ser aplicado. \u00c9 importante detalhar as quest\u00f5es que gostaria que fossem discutidas durante a atividade e quais situa\u00e7\u00f5es recorrentes gostaria que fossem sanadas da rotina da empresa.<\/p>\n

Os profissionais capacitados para realizar os treinamentos costumam orientar os clientes. \u00c9 feita uma an\u00e1lise detalhada sobre a empresa e seus setores. Se estiver com d\u00favidas, questione. \u201cA vasta experi\u00eancia contribui para o reconhecimento exato do dilema da empresa\u201d, diz Wilson Hirai, da NorthBrasil.

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