Os funcion\u00e1rios que apresentarem sintomas da COVID-19 (febre, tosse ou falta de ar) devem notificar seu supervisor. Al\u00e9m disso, devem entrar imediatamente em isolamento.<\/p>\n
Como fazer se os sintomas surgirem durante o expediente?<\/p>\n
Os funcion\u00e1rios que apresentarem os sintomas devem seguir as etapas recomendadas pela OMS<\/a>. N\u00e3o devem voltar ao trabalho at\u00e9 que os crit\u00e9rios para descontinuar o isolamento dom\u00e9stico sejam atendidos. Ademais, deve haver consulta com os prestadores de cuidados de sa\u00fade e os departamentos de sa\u00fade estaduais e locais.<\/p>\n Caso o colaborador n\u00e3o apresente sintomas, mas tenha tido contato com alguma pessoa com suspeita ou confirma\u00e7\u00e3o da Covid-19, tamb\u00e9m \u00e9 preciso notificar o supervisor e seguir as precau\u00e7\u00f5es recomendadas pelo OMS.<\/a><\/p>\n Se algum funcion\u00e1rio apresentar sintomas da COVID-19, os empregadores devem informar seus colegas sobre sua poss\u00edvel exposi\u00e7\u00e3o, mas deve-se manter a confidencialidade<\/strong> para evitar a exposi\u00e7\u00e3o, conforme exigido pela Lei dos Americanos com Defici\u00eancia<\/a>.<\/p>\n O funcion\u00e1rio que testar positivo para a Covid-19 entrar\u00e1 em isolamento total obrigat\u00f3rio.<\/p>\n A empresa dever\u00e1 checar quais os contatos profissionais feitos presencialmente pelo funcion\u00e1rio nos \u00faltimos 14 dias antes do resultado do exame ou desde o per\u00edodo que surgiram os primeiros sintomas.<\/p>\n Os demais funcion\u00e1rios do setor, por exemplo, dever\u00e3o trabalhar remotamente durante uma quinzena. Neste per\u00edodo devem observar se surgir\u00e1 qualquer sintoma que possa indicar contamina\u00e7\u00e3o pelo Coronav\u00edrus.<\/p>\n Os funcion\u00e1rios n\u00e3o devem voltar ao trabalho at\u00e9 que os crit\u00e9rios para descontinuar o isolamento dom\u00e9stico sejam atendidos. A OMS (Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade)<\/a> recomenda que os funcion\u00e1rios essenciais da infraestrutura possam continuar trabalhando ap\u00f3s uma exposi\u00e7\u00e3o potencial aos sintomas da COVID-19, desde que permane\u00e7am assintom\u00e1ticos e que precau\u00e7\u00f5es adicionais sejam implementadas.<\/p>\n Com base no tamanho do local de trabalho e na amplitude potencial de exposi\u00e7\u00e3o ao Coronav\u00edrus, o empregador deve considerar o fechamento imediato, coordenando os funcion\u00e1rios para trabalhar remotamente, se poss\u00edvel.<\/p>\n Realize limpeza e desinfec\u00e7\u00e3o aprimoradas depois que pessoas suspeitas ou confirmadas de COVID-19 estiverem em suas instala\u00e7\u00f5es, seguindo as recomenda\u00e7\u00f5es de limpeza e desinfec\u00e7\u00e3o da OMS.<\/a><\/p>\n Os empregadores devem desenvolver pol\u00edticas para a prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e fornecer treinamento a toda a equipe de limpeza no local antes de realizar as tarefas de limpeza. O treinamento deve incluir quando usar equipamento de prote\u00e7\u00e3o individual, qual EPI \u00e9 necess\u00e1rio, como deve ser feito o uso e retirada do EPI e como descart\u00e1-lo adequadamente.<\/p>\n Os empregadores devem garantir que os trabalhadores sejam treinados sobre os perigos dos produtos qu\u00edmicos de limpeza usados \u200b\u200bno local de trabalho, de acordo com os padr\u00f5es apropriados.<\/p>\n Colaborar com os departamentos de sa\u00fade locais e estaduais para garantir a ado\u00e7\u00e3o de protocolos e diretrizes apropriados, como orienta\u00e7\u00f5es atualizadas para limpeza e desinfec\u00e7\u00e3o, inclusive para identifica\u00e7\u00e3o de novos casos potenciais de COVID-19.<\/p>\n Por fim, realizar uma triagem e medi\u00e7\u00e3o de temperatura dos funcion\u00e1rios \u00e9 uma excelente decis\u00e3o. Ou seja, empregados que precisam estar regularmente trabalhando, podem estar infectados. Assim, essa tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de distinguir e isolar poss\u00edveis casos da Covid-19. Pois, todo o cuidado \u00e9 necess\u00e1rio. Tanto para combater o v\u00edrus, quanto para n\u00e3o perder a produtividade nas f\u00e1bricas.<\/p>\n Se deseja contratar uma empresa de higieniza\u00e7\u00e3o de ambientes<\/a> com a qualidade que sua empresa merece, o oHub<\/strong><\/a> pode ajudar. Efetue agora mesmo uma cota\u00e7\u00e3o e receba diversas propostas atrav\u00e9s de um s\u00f3 pedido. Se preferir, veja a lista de empresas que realizam este servi\u00e7o.<\/p>\n \u00c9 fornecedor? Cadastre-se agora mesmo no oHub<\/strong> para conquistar novos clientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os funcion\u00e1rios que apresentarem sintomas da COVID-19 (febre, tosse ou falta de ar) devem notificar seu supervisor. Al\u00e9m disso, devem entrar imediatamente em isolamento. Como fazer se os sintomas surgirem durante o expediente? Os funcion\u00e1rios que apresentarem os sintomas devem seguir as etapas recomendadas pela OMS. N\u00e3o devem voltar ao trabalho at\u00e9 que os crit\u00e9rios …<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":10698,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9440],"tags":[],"yoast_head":"\n\n
Proteger outros funcion\u00e1rios<\/h2>\n
O monitoramento dos sintomas em funcion\u00e1rios<\/h2>\n
Sem volta ao trabalho<\/h2>\n
Ambiente de trabalho<\/h2>\n
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