{"id":10632,"date":"2020-07-10T14:23:11","date_gmt":"2020-07-10T14:23:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=10632"},"modified":"2020-08-14T15:47:15","modified_gmt":"2020-08-14T15:47:15","slug":"como-implantar-home-office-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/como-implantar-home-office-na-empresa\/","title":{"rendered":"Como implantar home office na empresa: guia definitivo com 5 etapas obrigat\u00f3rias"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para responder \u00e0 pergunta, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201ccomo implantar home office na empresa?\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> podemos destacar cinco pontos principais:\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fa\u00e7a um estudo sobre quais cargos e profissionais podem se beneficiar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planeje a infraestrutura adequada<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Respeite hor\u00e1rios de trabalho<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ofere\u00e7a canais de comunica\u00e7\u00e3o eficiente<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Garanta a seguran\u00e7a de dados\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seguindo essas diretrizes, a adapta\u00e7\u00e3o da sua empresa a um sistema home office por apenas um per\u00edodo ou ado\u00e7\u00e3o do modelo de maneira permanente ser\u00e1 muito mais f\u00e1cil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A verdade \u00e9 que cada vez mais o<\/span><b> modelo de trabalho remoto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 adotado por organiza\u00e7\u00f5es de diferentes<\/span><b> setores e portes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, e o que era apenas uma necessidade pode acabar se tornando uma oportunidade.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diversas pesquisas apontam para os benef\u00edcios de um sistema de home office, entre eles:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">redu\u00e7\u00e3o de estresse do colaborador;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">aumento de satisfa\u00e7\u00e3o com a empresa;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">redu\u00e7\u00e3o de taxa de <\/span><a href=\"https:\/\/www.xerpa.com.br\/blog\/turnover\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">turnover<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">aumento da motiva\u00e7\u00e3o para o trabalho;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">aumento do engajamento dos funcion\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, se a sua empresa precisou se adaptar ao modelo home office por causa do COVID-19 ou se essa \u00e9 uma modalidade que voc\u00ea come\u00e7ou a buscar por vontade pr\u00f3pria, te convidamos a acompanhar nossas dicas de como implantar home office na empresa garantindo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">seguran\u00e7a;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">cumprimento das Leis Trabalhistas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">a produtividade dos colaboradores;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">uma comunica\u00e7\u00e3o eficiente.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como implantar home office na empresa em 5 passos<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. Fa\u00e7a um estudo sobre quais cargos e profissionais podem se beneficiar<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mesmo diante de todas as vantagens que apresentamos acima, e de tantas outras que podem ser alcan\u00e7adas a partir de um trabalho home office, a verdade \u00e9 que nem todos os cargos se adaptam a essa realidade.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Profissionais que trabalham com m\u00e1quinas pesadas e de grande porte, ou em atividades que n\u00e3o s\u00e3o suportadas pela tecnologia, n\u00e3o se encaixam no modelo home office.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, antes de come\u00e7ar a implantar o home office<\/span><b> fa\u00e7a um levantamento sobre a viabilidade do modelo.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entenda quais profissionais podem atuar dessa forma e quais precisam estar presencialmente na sede da empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Crie um documento que explique os crit\u00e9rios usados e compartilhe com a empresa.<\/span><\/p>\n<p><b>Lembre-se:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a premissa de um modelo de trabalho home office \u00e9 que o colaborador pode operar de qualquer lugar, desde que tenha computador e acesso a internet.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainda nessa etapa, lembre-se de criar diretrizes claras sobre:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">quando o home office pode ser feito;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">quantas vezes por semana;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">como \u00e9 feita essa organiza\u00e7\u00e3o (se \u00e9 necess\u00e1rio que o colaborador avise com alguma anteced\u00eancia).\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. Planeje a infraestrutura adequada<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entendido quais \u00e1reas da empresa, cargos e profissionais est\u00e3o aptos ao home office passamos para a segunda etapa de como implantar home office na empresa:<\/span><b> oferecer a infraestrutura necess\u00e1ria ao colaborador.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mesmo em sistema de home office a empresa \u00e9 a real respons\u00e1vel por<\/span><b> toda infraestrutura que o colaborador precisa para trabalhar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Entre as necessidades que devem ser atendidas pelas organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">notebooks;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">headphones;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">material de escrit\u00f3rio;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">dispositivos m\u00f3veis;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">telefones e tudo mais.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, um colaborador que realiza muitas videoconfer\u00eancias com clientes, pode necessitar de um upgrade de velocidade da internet de casa. A empresa deve acordar com esse profissional como a infraestrutura adequada ser\u00e1 disponibilizada.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de equipamentos, a infraestrutura tamb\u00e9m inclui todo o<\/span><b> suporte de sistemas em nuvem<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que permitem que o colaborador acesse<\/span><b> tudo o que precisa, a partir de qualquer dispositivo conectado \u00e0 internet.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 muito prov\u00e1vel que sua empresa j\u00e1 utilize um <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/servicos-de-armazenamento-em-nuvem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">servi\u00e7o de armazenamento em nuvem<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, entretanto, com a implementa\u00e7\u00e3o do home office, pode ser necess\u00e1rio:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">migrar todos os arquivos para essa plataforma;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">adotar novos sistemas para diferentes necessidades;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">aumentar a capacidade das ferramentas j\u00e1 usadas.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prepare toda essa infraestrutura para que seu colaborador n\u00e3o precise de sistemas que n\u00e3o est\u00e3o dispon\u00edveis.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Leia tamb\u00e9m<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/gestao-de-documentos-digitais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o de documentos digitais<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: 10 dicas para organizar facilmente<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. Respeite hor\u00e1rios de trabalho<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse \u00e9 um dos t\u00f3picos mais delicados para empresas que est\u00e3o considerando adotar implantar o home office. Aqui existem duas d\u00favidas principais:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">como ter<\/span><b> certeza de que o colaborador est\u00e1 realmente cumprindo suas horas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de trabalho;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">como <\/span><b>controlar para que o funcion\u00e1rio n\u00e3o exceda o limite di\u00e1rio <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">com horas extras.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atualmente, voc\u00ea encontra ferramentas que ajudam sua empresa a monitorar as horas trabalhadas de cada colaborador.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, mais uma vez a TI se mostra indispens\u00e1vel para a gest\u00e3o de home office.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diversas ferramentas j\u00e1 podem ser adotadas a fim de evitar que o funcion\u00e1rio realize horas extras, por exemplo, com aplicativos que fazem logoff do sistema da empresa automaticamente ou que impedem que celulares e computadores funcionem fora do hor\u00e1rio do expediente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Respeitar o hor\u00e1rio de trabalho \u00e9 fundamental, bem como hor\u00e1rios de almo\u00e7o e pausas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tudo isso deve ser acordado com o colaborador e seguido pela empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Uma dica importante: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">converse com uma consultoria de RH para que ela possa te aconselhar sobre o <\/span><b>controle de horas de profissionais<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que trabalham remotamente. Novas realidades de trabalho exigem algum prazo para adapta\u00e7\u00e3o e contar com empresas especializadas pode ser uma <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">m\u00e3o na roda<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> para evitar problemas futuros. No site do oHub voc\u00ea encontra uma lista com <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultoria-em-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">consultorias de RH<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de qualidade, na sua regi\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4. Ofere\u00e7a canais de comunica\u00e7\u00e3o eficiente<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao aprender como implantar home office na empresa \u00e9 fundamental contar com uma <\/span><b>plataforma de comunica\u00e7\u00e3o interna<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, na qual todos os colaboradores estejam conectados e que todas as informa\u00e7\u00f5es relevantes sejam compartilhadas <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">ali.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fa\u00e7a uma pesquisa sobre op\u00e7\u00f5es de <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/intranet\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">empresas de intranet<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que ofere\u00e7am solu\u00e7\u00f5es de eficazes e com bom custo-benef\u00edcio.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">5. Garanta a seguran\u00e7a de dados\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seguran\u00e7a de dados e informa\u00e7\u00e3o! Se isso j\u00e1 era um problema com todos os colaboradores trabalhando dentro da empresa, imagina com cada um acessando as plataformas da empresa de um local diferente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre as solu\u00e7\u00f5es que voc\u00ea pode estabelecer na sua empresa, visando ampliar a seguran\u00e7a nesse sentido, est\u00e3o:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">contar com solu\u00e7\u00f5es robustas de autentica\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">adotar sistemas e ferramentas que mant\u00e9m os dados criptografados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">identificar a avaliar as vulnerabilidades constantemente;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">criar pol\u00edticas de seguran\u00e7a;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">habilitar o duplo fator de seguran\u00e7a e mais.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como dissemos ao longo deste artigo, novas modalidades de trabalho exigem algumas adapta\u00e7\u00f5es para que possam trazer o retorno esperado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atualmente, voc\u00ea encontra no mercado excelentes <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/seguranca-da-informacao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">empresas de seguran\u00e7a de informa\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e dados. Todas elas oferecem solu\u00e7\u00f5es diversas para a necessidade de cada tipo de neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, os pr\u00f3prios sistemas de <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/o-que-e-cloud-computing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">cloud computing<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> tamb\u00e9m oferecem seu pr\u00f3prio acervo de ferramentas de seguran\u00e7a para assinantes de seus servi\u00e7os, logo, voc\u00ea tem muitos caminhos para proteger as informa\u00e7\u00f5es da sua empresa, seus dados, contratos e todo o resto.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Busque apoio para implantar home office na empresa<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com as dicas e o passo a passo que apresentamos acima, voc\u00ea j\u00e1 sabe como implantar home office na empresa, entretanto, isso n\u00e3o elimina a necessidade de<\/span><b> contar com o apoio de empresas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que v\u00e3o oferecer as ferramentas que voc\u00ea precisa para garantir <\/span><b>qualidade, seguran\u00e7a e efici\u00eancia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> nessa jornada.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No site da oHub voc\u00ea encontra empresas de <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultoria-de-ti\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consultoria de TI<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultoria-em-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consultoria em RH<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que v\u00e3o te ajudar a resolver as principais lacunas que um sistema de trabalho home office pode gerar. Acesse o <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">oHub<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, conhe\u00e7a diversos fornecedores dessas \u00e1reas, economize tempo e dinheiro. Receba <\/span><b>diversos or\u00e7amentos com um s\u00f3 pedido.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para responder \u00e0 pergunta, \u201ccomo implantar home office na empresa?\u201d podemos destacar cinco pontos principais:\u00a0 Fa\u00e7a um estudo sobre quais cargos e profissionais podem se beneficiar Planeje a infraestrutura adequada Respeite hor\u00e1rios de trabalho Ofere\u00e7a canais de comunica\u00e7\u00e3o eficiente Garanta a seguran\u00e7a de dados\u00a0 Seguindo essas diretrizes, a adapta\u00e7\u00e3o da sua empresa a um sistema &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":10634,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como implantar home office na empresa: 5 etapas obrigat\u00f3rias<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Planeje a infraestrutura, controle hor\u00e1rios, garanta a seguran\u00e7a de dados e mais. 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