{"id":12547,"date":"2021-06-21T17:00:00","date_gmt":"2021-06-21T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=12547"},"modified":"2022-09-13T20:39:28","modified_gmt":"2022-09-13T20:39:28","slug":"terceirizacao-gestao-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/terceirizacao-gestao-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos: quais atividades delegar e vantagens"},"content":{"rendered":"\n<p>A <strong>terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos<\/strong> \u00e9 uma alternativa para muitas empresas que precisam melhorar a qualidade do gerenciamento de suas equipes.<\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, estar atento \u00e0 qualidade dos processos e a satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores \u00e9 importante para que as atividades principais sejam bem executadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde a forma como a empresa seleciona e recruta novos membros at\u00e9 a pontualidade na entrega da folha de pagamento influencia o bem-estar geral da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Como nem toda organiza\u00e7\u00e3o tem um departamento de RH pr\u00f3prio, a <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/terceirizacao-de-recursos-humanos-vantagens-e-desvantagens\/\">terceiriza\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos<\/a> entra como solu\u00e7\u00e3o para criar um padr\u00e3o eficiente de gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Sua empresa est\u00e1 em busca de um bom fornecedor para fazer a terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos? Continue lendo este artigo e entenda:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>O que \u00e9 terceiriza\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos?<\/li><li>Quais s\u00e3o os processos de RH que podem ser terceirizados?<\/li><li>7 vantagens da terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n<h2>O que \u00e9 terceiriza\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/Ts3bdGXgwQTPgrIIv320UJs3HIzimtDEObaojei3GAgS2H6iTBpy4t-LH2SRFoO-8jGy-E8qCVIc-M9_mM-WSbiqew9IBSKaKjJ7eV45qlQhUilfgbdrv7C1lJBZGY-rxeat8Ay-\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>A <strong>terceiriza\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos<\/strong> ou de qualquer outro tipo de servi\u00e7o consiste na contrata\u00e7\u00e3o de uma empresa para fazer um servi\u00e7o espec\u00edfico dentro do processo de gest\u00e3o da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, ao inv\u00e9s de contratar e montar uma equipe pr\u00f3pria, a empresa contrata um <strong>fornecedor especializado<\/strong> na fun\u00e7\u00e3o buscada para conduzir o processo no seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Abrir uma empresa \u00e9 uma conquista que traz muitas responsabilidades e tamb\u00e9m gera muitas necessidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, a terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos, que \u00e9 um dos procedimentos de apoio para a exist\u00eancia de uma empresa, \u00e9 t\u00e3o importante.<\/p>\n\n\n\n<p>O<a href=\"https:\/\/xerpay.com.br\/blog\/recrutamento-e-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a>, a cria\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, o gerenciamento da <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/porque-terceirizar-folha-de-pagamento\/\">folha de pagamento<\/a>, controle de ponto s\u00e3o alguns exemplos de tarefas pontuais, mas que s\u00e3o essenciais para uma gest\u00e3o eficiente.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de come\u00e7ar a procurar um fornecedor, \u00e9 importante saber o que pode ser terceirizado e que realmente vai ajudar seu neg\u00f3cio. Veja no pr\u00f3ximo t\u00f3pico.<\/p>\n\n\n\n<h2>Quais s\u00e3o os processos de RH que podem ser terceirizados?<\/h2>\n\n\n\n<p>Saber quais processos de RH podem ser delegados, \u00e9 uma forma de <strong>organizar<\/strong> a terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo n\u00e3o sendo parte dos processos que comp\u00f5em o core business do neg\u00f3cio, o RH monitora atividades importantes para o desenvolvimento da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Veja abaixo os processos de RH que podem ser terceirizados:<\/p>\n\n\n\n<h3>Processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>O <strong>recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/strong> \u00e9 o processo de encontrar e selecionar profissionais para fazer parte da equipe de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Para encontrar pessoas qualificadas para os cargos abertos, \u00e9 importante contar com profissionais igualmente capacitados para <strong>encontrar novos talentos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O <a href=\"https:\/\/simcarreira.com.br\/o-que-e-executive-search\/\">servi\u00e7o de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a> pode fazer parte da terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos completa ou ser contratado em um momento pontual, ou seja, quando \u00e9 necess\u00e1rio preencher uma vaga.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, a empresa contratada fica respons\u00e1vel por:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>coletar as informa\u00e7\u00f5es sobre a vaga;&nbsp;<\/li><li>escrever o texto de apresenta\u00e7\u00e3o com todos os requisitos;&nbsp;<\/li><li>receber os curr\u00edculos;&nbsp;<\/li><li>selecionar os melhores candidatos;&nbsp;<\/li><li>entrevistar os candidatos;&nbsp;<\/li><li>apresentar os melhores perfis para a empresa que fica com a decis\u00e3o final da contrata\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m<\/strong>: Como fazer a <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/contratacao-virtual\/\">contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios de forma remota\/virtual?<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3>Controle de ponto dos funcion\u00e1rios<\/h3>\n\n\n\n<p>O <strong>controle de ponto<\/strong> \u00e9 outro processo que pode entrar na terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Dependendo do n\u00famero de funcion\u00e1rios, \u00e9 mais eficiente digitalizar o controle de ponto que pode ser por biometria, cart\u00e3o ou tag, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa contratada ajuda na implementa\u00e7\u00e3o do equipamento e gerencia a atualiza\u00e7\u00e3o dos dados, evitando erros.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a os \u2018<a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/tipos-de-sistema-de-controle-de-ponto-veja-o-que-e-melhor-para-sua-empresa\/\">Tipos de sistema de controle de ponto<\/a> e veja o que \u00e9 melhor para sua empresa\u2019.<\/p>\n\n\n\n<h3>Emiss\u00e3o de folha de pagamento<\/h3>\n\n\n\n<p>A <strong>organiza\u00e7\u00e3o e emiss\u00e3o da folha de pagamento<\/strong> tamb\u00e9m d\u00e1 bastante trabalho e exige muita aten\u00e7\u00e3o aos detalhes para fazer todos os descontos e acr\u00e9scimos corretamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso tudo dentro do prazo correto para que todos os funcion\u00e1rios recebam at\u00e9 o quinto dia \u00fatil do m\u00eas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, o <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/outsourcing-folha-de-pagamento\/\">outsourcing da folha de pagamento<\/a> \u00e9 outro processo que entra na terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos para dar mais agilidade e assertividade na execu\u00e7\u00e3o da tarefa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3>Gest\u00e3o de benef\u00edcios corporativos<\/h3>\n\n\n\n<p>Os <strong>benef\u00edcios corporativos<\/strong> s\u00e3o diferenciais importantes para atrair bons profissionais para trabalhar em uma empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Plano de sa\u00fade, plano odontol\u00f3gico, vale-alimenta\u00e7\u00e3o, vale-refei\u00e7\u00e3o, vale-transporte s\u00e3o alguns exemplos.<\/p>\n\n\n\n<p>Disponibilizar, mas tamb\u00e9m <strong>pagar em dia<\/strong> os benef\u00edcios valoriza a imagem da empresa e traz satisfa\u00e7\u00e3o para a equipe. Por isso, ele tamb\u00e9m entra no escopo da&nbsp; terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<h2>7 vantagens da terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos<\/h2>\n\n\n\n<p>A essa altura voc\u00ea quer saber os benef\u00edcios que a terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos vai trazer para sua empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Reunimos os principais pontos positivos dessa contrata\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>Contar com uma equipe especializada em processos de RH;<\/li><li>Conseguir crescer a empresa e a evolu\u00e7\u00e3o dos processos acompanhar esse ritmo;<\/li><li>Melhorar o controle de gastos, j\u00e1 que \u00e9 poss\u00edvel escolher os processos que ser\u00e3o delegados;<\/li><li>Melhorar a produtividade da equipe interna que pode focar nas suas tarefas espec\u00edficas;<\/li><li>Ganhar mais tempo para investir em melhorias para a empresa;<\/li><li>Manter as obriga\u00e7\u00f5es financeiras e fiscais em dia, evitando <a href=\"https:\/\/www.pontotel.com.br\/processo-trabalhista-entenda\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">processos trabalhistas<\/a>;<\/li><li>Padronizar os processos com qualidade, garantindo a efici\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2>Perguntas frequentes sobre terceiriza\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos<\/h2>\n\n\n\n<h3>Quanto custa um RH terceirizado?<\/h3>\n\n\n\n<p>O custo de um RH terceirizado vai depender do volume e do tipo de processo que ser\u00e1 delegado ao prestador de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, para obter valores e comparar custos, crie um escopo com os servi\u00e7os necess\u00e1rios e fa\u00e7a or\u00e7amentos com diferentes empresas.<\/p>\n\n\n\n<h3>Qual a import\u00e2ncia do servi\u00e7o de RH<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma empresa \u00e9 feita de <strong>pessoas<\/strong>. Ent\u00e3o, ter processos s\u00f3lidos que garantam todos os direitos dos trabalhadores valoriza a imagem da empresa no mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos ajuda a empresa a inovar, implementando processos mais modernos e eficientes no dia a dia do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<h2>Est\u00e1 em busca de um fornecedor de RH?<\/h2>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea quer terceirizar a gest\u00e3o de Recursos Humanos da sua empresa, conhe\u00e7a a <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultoria-em-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lista completa de empresas de terceiriza\u00e7\u00e3o de RH<\/a> cadastradas no site da oHub.<\/p>\n\n\n\n<p>O passo a passo \u00e9 simples e em menos de cinco minutos voc\u00ea contacta diversas empresas com apenas um pedido:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>preencha as informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre o servi\u00e7o que voc\u00ea precisa;<\/li><li>especifique a localiza\u00e7\u00e3o da sua empresa;<\/li><li>forne\u00e7a os dados para contato do fornecedor.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pronto! Agora \u00e9 s\u00f3 aguardar as propostas comerciais de fornecedores qualificados para <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/rh-terceirizado\">Recursos Humanos<\/a>.&nbsp;<br>Economize tempo e obtenha melhores pre\u00e7os. <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultoria-em-recursos-humanos\" target=\"_blank\">Solicite hoje seu pedido de or\u00e7amento<\/a>.<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/js\/ohub_widget.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">loadohubWidget('B0554');<\/script><\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/89209081\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de Recursos Humanos \u00e9 uma alternativa para muitas empresas que precisam melhorar a qualidade do gerenciamento de suas equipes. 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