{"id":1395,"date":"2015-08-22T01:18:05","date_gmt":"2015-08-22T01:18:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=1395"},"modified":"2021-01-30T02:35:06","modified_gmt":"2021-01-30T02:35:06","slug":"teal-treinamento-experiencial-ao-ar-livre-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/teal-treinamento-experiencial-ao-ar-livre-empresas\/","title":{"rendered":"Como aplicar o que \u00e9 TEAL, o treinamento experiencial ao ar livre, nas empresas?"},"content":{"rendered":"<p>O <strong>TEAL, treinamento experiencial ao ar livre<\/strong>, \u00e9 um <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/tipos-treinamento-empresarial\/\">tipo de treinamento empresarial<\/a> que vem sendo aplicado em empresas h\u00e1 cerca de 20 anos no Brasil e tem como um dos principais objetivos ensinar e incentivar profissionais de diversas \u00e1reas, por meio de din\u00e2micas de treinamento ao ar livre, a superarem desafios e alcan\u00e7arem metas com o<a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/trabalho-equipe\/\"> trabalho em equipe<\/a>.<\/p>\n<p>O m\u00e9todo de treinamento empresarial ao ar livre t\u00eam como objetivos:<\/p>\n<ul>\n<li>melhoria do ambiente profissional;<\/li>\n<li>construir relacionamentos profissionais positivos;<\/li>\n<li>fortalecer os la\u00e7os do <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/trabalho-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">trabalho em equipe<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>O que \u00e9 o TEAL &#8211; treinamento experiencial ao ar livre?<\/h2>\n<p>O TEAL, treinamento experiencial ao ar livre \u00e9 uma proposta de<strong> treinamento comportamental<\/strong> que busca desenvolver uma s\u00e9rie de habilidades nos colaboradores da empresa, por meio da solu\u00e7\u00e3o de desafios.<\/p>\n<p>Como o pr\u00f3prio nome sugere, o treinamento deve ser executado ao ar livre, preferencialmente, em um ambiente totalmente diferente do encontrado na empresa.<\/p>\n<p>Os participantes devem ser postos diante de problemas que exigem:<\/p>\n<ul>\n<li>planejamento de solu\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>trabalho em equipe;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/gestao-de-tempo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">gest\u00e3o de tempo<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Todas as atividades deve fugir ao m\u00e1ximo do escopo de trabalho e das atividades t\u00e9cnicas dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>Como colocar em pr\u00e1tica o treinamento empresarial ao ar livre?<\/h2>\n<h3>1. Escolha o local ideal<\/h3>\n<p>O treinamento experiencial ao ar livre pode ser feito em um hotel fazenda ou uma pousada, por exemplo. O ideal \u00e9 que a equipe fique reunida por mais de um dia. <em>Que tal passar um final de semana juntos? Ou alguns dias da semana?<\/em><\/p>\n<p>Esse ambiente totalmente diferente do local de trabalho coloca os profissionais em outra atmosfera.<\/p>\n<p>A ideia \u00e9 exatamente essa!<\/p>\n<p>Elimine o ambiente profissional e crie suas din\u00e2micas.<\/p>\n<h3>2. Defina seus objetivos<\/h3>\n<p><em>Porque voc\u00ea deseja realizar o TEAL, treinamento experiencial ao ar livre?<\/em><\/p>\n<p>Entender o objetivo do treinamento \u00e9 fundamental para o sucesso do evento e, principalmente, para que voc\u00ea consiga sentir seus efeitos no dia a dia da empresa, posteriormente.<\/p>\n<p>O objetivo do TEAL, treinamento experiencial ao ar livre, \u00e9 estimular o desenvolvimento de atributos comportamentais como <strong>empatia, trabalho em equipe e criatividade<\/strong>. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel criar atividades que priorizem:<\/p>\n<ul>\n<li>a gest\u00e3o do tempo;<\/li>\n<li>produtividade;<\/li>\n<li>a necessidade de cumprir processos;<\/li>\n<li>capacidade de negocia\u00e7\u00e3o e mais.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O treinamento ao ar livre para empresas consegue ser eficaz quando o gestor entende que o seu prop\u00f3sito principal \u00e9 <strong>promover a integra\u00e7\u00e3o e o relacionamento da equipe.<\/strong><\/p>\n<p>A partir dos objetivos tra\u00e7ados voc\u00ea<strong> poder\u00e1 criar din\u00e2micas<\/strong> que ajudem voc\u00ea a alcan\u00e7\u00e1-los.<\/p>\n<h3>3. Apresente o TEAL<\/h3>\n<p>Mesmo que antes de viajar voc\u00ea diga aos colaboradores que a proposta \u00e9 realizar um treinamento diferente, \u00e9 importante que ao chegar no local voc\u00ea realize uma breve apresenta\u00e7\u00e3o sobre o<strong> conte\u00fado program\u00e1tico<\/strong> das din\u00e2micas para treinamento ao ar livre.<\/p>\n<p>Nessa etapa \u00e9 importante apresentar:<\/p>\n<ul>\n<li>as atividades que ser\u00e3o desenvolvidas;<\/li>\n<li>os objetivos esperados pela empresa com a realiza\u00e7\u00e3o do treinamento;<\/li>\n<li>criar um alinhamento entre elas e o dia a dia no trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Aplique as din\u00e2micas<\/h3>\n<p>Voc\u00ea vai precisar dividir seu time em equipes menores e definir l\u00edderes que ir\u00e3 ajudar na execu\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de cada etapa. Esses l\u00edderes geralmente s\u00e3o gestores com os quais voc\u00ea j\u00e1 alinhou todo o planejamento das atividades.<\/p>\n<p>Durante esse per\u00edodo o colaborador deve<strong> participar das atividades com todo o seu empenho<\/strong>, mostrando at\u00e9 que ponto pode ser colaborativo.<\/p>\n<h3>5. Fa\u00e7a uma avalia\u00e7\u00e3o em grupo sobre os resultados de cada atividade<\/h3>\n<p>Ao final do dia os gestores devem apresentar as<strong> analogias entre os resultados das atividades e o trabalho no &#8220;escrit\u00f3rio&#8221;.<\/strong><\/p>\n<p>As <strong>conclus\u00f5es gerais dos participantes<\/strong>&nbsp;com a apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados;<\/p>\n<p>Tome cuidado ao apresentar resultados individuais para n\u00e3o criar um clima &#8220;chato&#8221;, expondo um ou outro profissional.<\/p>\n<h3>6. Inclua o RH no processo<\/h3>\n<p>O departamento de RH deve participar do processo desde o in\u00edcio, mas tem fun\u00e7\u00e3o principal no final da experi\u00eancia.<\/p>\n<p>Como gestor do treinamento re\u00fana todas as principais informa\u00e7\u00f5es coletadas e impress\u00f5es sobre cada colaborador.<\/p>\n<p>Essas informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o devem ser usadas para julgar, mas sim para<strong> auxiliar cada profissional a lidar com seus pontos fortes e fracos.<\/strong><\/p>\n<p>Um relat\u00f3rio completo pode conter;<\/p>\n<ul>\n<li>os resultados da participa\u00e7\u00e3o da equipe;<\/li>\n<li>avalia\u00e7\u00f5es comportamentais dos participantes;<\/li>\n<li>&nbsp;fatores que se destacaram e devem ser discutidos pela lideran\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O setor de RH tamb\u00e9m deve ser respons\u00e1vel por fazer um <strong>acompanhamento ap\u00f3s o treinamento<\/strong> para identificar os avan\u00e7os que cada profissional teve de acordo com os objetivos estabelecidos.<\/p>\n<h2>Benef\u00edcios do treinamento empresarial ao ar livre<\/h2>\n<p>Dentre as mais importantes raz\u00f5es para a aplica\u00e7\u00e3o do treinamento ao ar livre podemos destacar 4 principais:<\/p>\n<ul>\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho pessoal, fazendo com que os pr\u00f3prios colaboradores enxerguem seu papel no resultado final;<\/li>\n<li>Conscientiza\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia do trabalho coletivo para&nbsp; alcance de um resultado estrat\u00e9gico<strong>;<\/strong><\/li>\n<li>Confraterniza\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o entre profissionais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Aten\u00e7\u00e3o:<\/strong> o TEAL, treinamento experiencial ao ar livre, j\u00e1 foi criticado por alguns profissionais por apresentar desafios exagerados. Por isso \u00e9 importante refor\u00e7ar que treino ao ar livre deve respeitar n\u00e3o s\u00f3 a integridade f\u00edsica do participante, mas tamb\u00e9m sua integridade moral.<\/p>\n<p>Assim, os gestores do treinamento devem aplicar t\u00e9cnicas que atendam aos interesses empresariais, bem como preze, antes de tudo, pela integridade de seus colaboradores.<\/p>\n<p>O treinamento ao ar livre para empresas pode se mostrar uma <strong>excelente ferramenta para a organiza\u00e7\u00e3o<\/strong>, tudo depende da forma como ela ser\u00e1 conduzida e verificada. Cada profissional participante, certamente<strong> mostrar\u00e1 mais os seu potencial<\/strong>, se tudo for feito dentro de padr\u00f5es \u00e9ticos e morais.<\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/js\/ohub_widget.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">loadohubWidget ('B052516');<\/script><\/p>\n<p>Veja no v\u00eddeo abaixo como o oHub ajuda a sua empresa a encontrar fornecedores de servi\u00e7os:<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/89209081\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><\/p>\n<table bgcolor=\"#FFF8E1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>E se voc\u00ea quer contratar um fornecedor para realizar o seu treinamento empresarial, o oHub pode ajudar. <a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/pedido_orcamento_ohub.php?cod=TEBdjj2jf\">Fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o<\/a> e receba diversas propostas com um s\u00f3 pedido ou veja a <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultorias-e-afins\/cursos-e-treinamentos:treinamento-empresarial\">lista de empresas que realizam treinamento empresarial<\/a>.Caso seja um fornecedor, <a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/cadastro\">cadastre-se no oHub<\/a> para conquistar novos clientes.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O TEAL, treinamento experiencial ao ar livre, \u00e9 um tipo de treinamento empresarial que vem sendo aplicado em empresas h\u00e1 cerca de 20 anos no Brasil e tem como um dos principais objetivos ensinar e incentivar profissionais de diversas \u00e1reas, por meio de din\u00e2micas de treinamento ao ar livre, a superarem desafios e alcan\u00e7arem metas &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2611,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>TEAL ou treinamento experiencial ao ar livre: o que \u00e9?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O que \u00e9 e quais s\u00e3o os benef\u00edcios de aplicar o TEAL, treinamento experiencial ao ar livre, para a sua empresa. Trabalho em equipe, motiva\u00e7\u00e3o, modifica\u00e7\u00e3o comportamental com treinamento empresarial ao ar livre, melhora na realiza\u00e7\u00e3o do trabalho corporativo e amplia\u00e7\u00e3o da produtividade coletiva.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/teal-treinamento-experiencial-ao-ar-livre-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TEAL ou treinamento experiencial ao ar livre: o que \u00e9?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O que \u00e9 e quais s\u00e3o os benef\u00edcios de aplicar o TEAL, treinamento experiencial ao ar livre, para a sua empresa. 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