{"id":13992,"date":"2024-02-15T20:13:59","date_gmt":"2024-02-15T20:13:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=13992"},"modified":"2024-02-15T20:14:02","modified_gmt":"2024-02-15T20:14:02","slug":"o-que-e-empresa-terceirizada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/o-que-e-empresa-terceirizada\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 uma empresa terceirizada e quais as vantagens?"},"content":{"rendered":"\n

Basicamente, empresa terceirizada \u00e9 um modelo de neg\u00f3cio que tem como objetivo prestar servi\u00e7os espec\u00edficos para uma determinada tarefa dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Essas tarefas podem envolver atividades relacionadas aos servi\u00e7os de limpeza, venda, tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, e at\u00e9 mesmo recursos humanos. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 como se a empresa terceirizada substitu\u00edsse uma equipe dentro da opera\u00e7\u00e3o de um cliente, e muitas vezes, \u00e9 exatamente isso o que acontece.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, uma empresa prestadora de servi\u00e7os possui suas pr\u00f3prias pol\u00edticas de trabalho e, portanto, sua pr\u00f3pria for\u00e7a de trabalho. Afinal, esta \u00e9 uma outra organiza\u00e7\u00e3o, que tem seus processos internos, sua pr\u00f3pria gest\u00e3o de pessoas e suas pr\u00e1ticas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Essa modalidade oferece a maior flexibilidade e efici\u00eancia operacional<\/strong>, mas isso depende muito do cen\u00e1rio atual que a empresa contratante se encontra e como ela opta por realizar essa gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Para tomar a decis\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o, a organiza\u00e7\u00e3o deve analisar , considerando aspectos al\u00e9m do custo.<\/p>\n\n\n\n

Quer saber mais sobre o que \u00e9 empresa terceirizada e quais as suas vantagens e desvantagens? Confira neste artigo exclusivo do oHub.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 empresa terceirizada?<\/h2>\n\n\n\n

Uma empresa terceirizada \u00e9 uma forma de neg\u00f3cio dedicada a prestar servi\u00e7os espec\u00edficos que n\u00e3o necessitem de contrata\u00e7\u00e3o interna, como, por exemplo, a atividade de  marketing digital<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Nesse contexto, os colaboradores da terceirizada s\u00e3o formalmente empregados por ela, n\u00e3o pela empresa cliente. A empresa terceirizada assume responsabilidades como sal\u00e1rios, benef\u00edcios e conformidade legal, embora seus funcion\u00e1rios atuem nas instala\u00e7\u00f5es da empresa cliente. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 o que acontece nas empresas que terceirizam servi\u00e7os de representa\u00e7\u00e3o comercial, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Embora a empresa contratante pudesse ter sua equipe de vendedores, ela optou pela terceiriza\u00e7\u00e3o desse setor por diversas raz\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

As motiva\u00e7\u00f5es para escolher esse modelo de servi\u00e7o s\u00e3o variadas, indo desde a redu\u00e7\u00e3o de custos com m\u00e3o de obra at\u00e9 a busca por maior efici\u00eancia operacional<\/strong>, o que gera debates sobre as vantagens e desvantagens da terceiriza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Ainda assim, apesar das cr\u00edticas, a terceiriza\u00e7\u00e3o pode ser decisiva em atividades espec\u00edficas, complexas ou que demandam expertise especializada alinhada \u00e0s necessidades da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, um propriet\u00e1rio de uma pequena floricultura pode terceirizar a contabilidade<\/a> para uma empresa externa, enquanto uma empresa de instala\u00e7\u00e3o el\u00e9trica pode contratar um projetista experiente para lidar com layouts complexos em projetos maiores do que o habitual. <\/p>\n\n\n\n

Percebe como a terceiriza\u00e7\u00e3o pode ser decisiva para esses casos?<\/p>\n\n\n\n

Entenda o que \u00e9 empresa terceirizada e como ela funciona no pr\u00f3ximo t\u00f3pico!<\/p>\n\n\n\n

O que diz a Lei da Terceiriza\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n

Muitas normas trabalhistas sofreram mudan\u00e7as no ano de 2017. A partir da nova Lei da Terceiriza\u00e7\u00e3o <\/strong>(Lei 13.429\/17<\/strong><\/a>), ficou mais f\u00e1cil terceirizar servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

Se antes, servi\u00e7os de limpeza, atendimento, call center, eram os principais setores terceirizados, ap\u00f3s essas altera\u00e7\u00f5es na lei, outros tipos de servi\u00e7o podem ser contratados sob esses crit\u00e9rios. <\/p>\n\n\n\n

A lei de terceiriza\u00e7\u00e3o define essa pr\u00e1tica da seguinte forma:<\/p>\n\n\n\n

\u201cArt. 2\u00ba Trabalho tempor\u00e1rio \u00e9 aquele prestado por pessoa f\u00edsica contratada por uma empresa de trabalho tempor\u00e1rio que a coloca \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de uma empresa tomadora de servi\u00e7os, para atender \u00e0 necessidade de substitui\u00e7\u00e3o transit\u00f3ria de pessoal permanente ou \u00e0 demanda complementar de servi\u00e7os.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

E aten\u00e7\u00e3o, a lei tamb\u00e9m prev\u00ea casos onde a terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 proibida: : <\/p>\n\n\n\n

Art. 2\u00ba, \u00a7 1\u00ba. \u00c9 proibida a contrata\u00e7\u00e3o de trabalho tempor\u00e1rio para a substitui\u00e7\u00e3o de trabalhadores em greve, salvo nos casos previstos em lei.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Como funciona a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de uma empresa terceirizada?<\/h2>\n\n\n\n

Ap\u00f3s a formaliza\u00e7\u00e3o do contrato, a equipe designada pela empresa terceirizada \u00e9 deslocada para atuar nas depend\u00eancias do cliente. \u00c9 o que geralmente acontece com empresas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de TI<\/a>, ag\u00eancias de marketing digital, em call centers de atendimento ao cliente, <\/p>\n\n\n\n

Digamos que uma empresa do agroneg\u00f3cio queira criar um aplicativo para se conectar diretamente com seus clientes. Diante da limita\u00e7\u00e3o de conhecimento na \u00e1rea de desenvolvimento de aplicativos, surge a decis\u00e3o estrat\u00e9gica de terceirizar essa tarefa, buscando a expertise de uma empresa que detenha esse conhecimento t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n

Nesse cen\u00e1rio, a equipe encarregada do desenvolvimento do aplicativo n\u00e3o apenas assume o projeto, mas pode ser contratada para trabalhar presencialmente nas instala\u00e7\u00f5es do cliente<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Essa proximidade f\u00edsica facilita a intera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, permitindo a coleta de informa\u00e7\u00f5es detalhadas e feedbacks ao longo do ciclo de cria\u00e7\u00e3o do aplicativo.<\/p>\n\n\n\n

Tipos de terceiriza\u00e7\u00e3o de empresas <\/h2>\n\n\n\n

Existem diversos tipos de terceiriza\u00e7\u00e3o. Os principais s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n