{"id":1601,"date":"2015-10-21T12:38:37","date_gmt":"2015-10-21T12:38:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=1601"},"modified":"2019-08-22T14:31:16","modified_gmt":"2019-08-22T14:31:16","slug":"vantagens-da-terceirizacao-de-seguranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/vantagens-da-terceirizacao-de-seguranca\/","title":{"rendered":"Vantagens da terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a"},"content":{"rendered":"

A terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a<\/strong> \u00e9 uma das \u00e1reas que mais vem crescendo nos \u00faltimos anos, superando at\u00e9 mesmo outras \u00e1reas em que a terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 muito forte como limpeza, log\u00edstica, alimenta\u00e7\u00e3o, etc.<\/p>\n

A legisla\u00e7\u00e3o vem atendendo tamb\u00e9m esse setor, criando melhores condi\u00e7\u00f5es para os prestadores de servi\u00e7o, ao mesmo tempo em que n\u00e3o abre m\u00e3o de algumas situa\u00e7\u00f5es, como a participa\u00e7\u00e3o solid\u00e1ria no caso de inadimpl\u00eancia da prestadora em casos de pagamento de sal\u00e1rios ou de justi\u00e7a trabalhista, mas isso \u00e9 mantido com vistas a garantir que a contratante conduza o processo da forma como exigida, ou seja, com o acompanhamento criterioso da situa\u00e7\u00e3o da contratada.<\/p>\n

Para o contratante, a terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a<\/strong>, portanto, ainda traz grandes vantagens, sendo atrativas e muito mais c\u00f4modas, e resolvendo problemas que n\u00e3o precisam tomar parte nas atividades administrativas.<\/p>\n

Por que a terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a \u00e9 vantajosa?<\/h2>\n

Sob diversos pontos de vista, a terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a<\/strong> traz vantagens para o contratante, e podemos destacar as principais, levantando tamb\u00e9m os cuidados necess\u00e1rios para que n\u00e3o possam advir da contrata\u00e7\u00e3o problemas futuros:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a proporciona redu\u00e7\u00e3o de custos<\/h3>\n

A terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a<\/strong> traz redu\u00e7\u00e3o de custos para a empresa, entidade ou condom\u00ednio contratante, j\u00e1 que n\u00e3o precisa se preocupar com recrutamento, sele\u00e7\u00e3o, treinamento ou mesmo com as despesas trabalhistas geradas por uma contrata\u00e7\u00e3o de empregados.<\/p>\n

\u00e9 poss\u00edvel obter economia na folha de pagamento, nos custos anuais, onde se deve computar 13\u00b0 sal\u00e1rio, f\u00e9rias e aviso pr\u00e9vio, horas extras e outras verbas, al\u00e9m de custos com uniformes e equipamentos de prote\u00e7\u00e3o, com treinamento e suporte.<\/p>\n

A necess\u00e1ria precau\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o aos custos \u00e9 a verifica\u00e7\u00e3o da qualidade dos servi\u00e7os prestados, o que deve levar o contratante a verificar a situa\u00e7\u00e3o real da empresa terceirizada, atrav\u00e9s de outros clientes e com a an\u00e1lise da documenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a minimiza gerenciamento de empregados<\/h3>\n

O contratante, quando faz a terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a<\/strong>, n\u00e3o tem entre suas obriga\u00e7\u00f5es o gerenciamento de empregados, elimina a burocracia trabalhista e reduz o seu trabalho de orientar os funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Os cuidados a serem tomados com a terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a<\/strong> \u00e9 a alta rotatividade dos funcion\u00e1rios, garantindo que possa haver perman\u00eancia mais efetiva de cada um em seu posto de trabalho, criando maior integra\u00e7\u00e3o com os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios e proporcionando a seguran\u00e7a necess\u00e1ria.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Terceiriza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a otimiza o tempo<\/h3>\n

Na terceiriza\u00e7\u00e3o de<\/strong> seguran\u00e7a<\/strong>, o contratante n\u00e3o precisa se preocupar com a qualifica\u00e7\u00e3o dos profissionais contratados, principalmente ao necessitar de atendimento imediato. Na falta de um profissional ou em casos de licen\u00e7a, quem se preocupa com a substitui\u00e7\u00e3o \u00e9 a empresa terceirizada, que deve manter a presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os.<\/p>\n

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