{"id":2038,"date":"2016-06-06T11:40:39","date_gmt":"2016-06-06T11:40:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=2038"},"modified":"2019-08-21T17:48:41","modified_gmt":"2019-08-21T17:48:41","slug":"como-nao-errar-nos-temas-e-atividades-da-sipat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/como-nao-errar-nos-temas-e-atividades-da-sipat\/","title":{"rendered":"Como n\u00e3o errar nos temas e atividades da SIPAT"},"content":{"rendered":"<p>Os temas e atividades da <strong>SIPAT<\/strong> \u2013 Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho devem servir para orientar e conscientizar os trabalhadores sobre a import\u00e2ncia da sa\u00fade ocupacional e da preven\u00e7\u00e3o de acidentes no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>A <strong>SIPAT<\/strong> n\u00e3o deve ser um evento apenas para cumprir a legisla\u00e7\u00e3o e sim um evento para que os trabalhadores possam se conscientizar de que \u00e9 preciso praticar a seguran\u00e7a todos os dias, mantendo o foco nos resultados operacionais.<\/p>\n<p>De acordo com Norton Tavares da Silva, da Ato Produ\u00e7\u00f5es Art\u00edsticas, do Rio de Janeiro, as empresas, em grande parte, ainda promovem a <strong>SIPAT<\/strong> apenas para cumprir obriga\u00e7\u00f5es legais, perdendo uma excelente oportunidade para conversar com seus funcion\u00e1rios, ajudando-os a ter melhor qualidade de vida. Muitas vezes as empresas contratam palestrantes que abordam temas de maneira tradicional, dificultando a absor\u00e7\u00e3o dos conte\u00fados apresentados.<\/p>\n<p>Por outro lado, continua Norton, \u201cas empresas aumentam a quantidade de atividades din\u00e2micas e l\u00fadicas, como o teatro. De forma bem humorada e abordando temas importantes, como preven\u00e7\u00e3o de acidentes, por exemplo, a taxa de reten\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o \u00e9 maior, crescendo a possibilidade de a plateia reavaliar suas pr\u00e1ticas cotidianas e mudan\u00e7as de atitudes. Assim, pensar fora da caixa e utilizar a arte nas atividades da <strong>SIPAT<\/strong> tem se mostrado mais eficaz\u201d.<\/p>\n<p>Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s palestras, F\u00e1bio Felipe, da Energia Vital, de S\u00e3o Paulo, acrescenta que \u201cas palestras devem ser participativa para todos, falando como em procedimentos que s\u00e3o praticados l\u00e1 na frente, no palco. Para qu\u00ea? Para criar descontra\u00e7\u00e3o, para que a pessoa possa se abrir ao conhecimento, de maneira engra\u00e7ada, para marcar a vida dela\u201d.<\/p>\n<h2>Atividades da SIPAT devem ser voltadas para a qualidade de vida<\/h2>\n<p>A <strong>SIPAT<\/strong> deve sempre ser relacionada com a qualidade de vida, e isso \u00e9 o que diz Carlos Chaer, da Chaer Palestras e Treinamentos de S\u00e3o Paulo, e isso envolve o ambiente em que o trabalhador est\u00e1 vivenciando o seu dia a dia, devendo, assim, voltar-se para a conscientiza\u00e7\u00e3o do uso de equipamentos, encaminhando o trabalhador para a lideran\u00e7a produtiva, com os cuidados necess\u00e1rios para a preserva\u00e7\u00e3o de sua sa\u00fade e de suas condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas. Essa afirma\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 compartilhada por L\u00facia Alves, da LA Treinamentos, de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>Para melhor conscientiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, Jane Peralta, da Amputados Vencedores Palestras, de Londrina, destaca que elas podem ser feitas por pessoas que vivenciaram experi\u00eancias de acidentes de forma real, ou mesmo apresentar esquetes com simula\u00e7\u00e3o de acidentes.<\/p>\n<div id=\"float\">\n<p class=\"margem_esquerda gray first_p\">Vai realizar uma SIPAT? Receba or\u00e7amentos gr\u00e1tis e sem compromisso de empresas quem desenvolvem atividades.<\/p>\n<p class=\"margem_esquerda orange\">O oHub faz o trabalho de cota\u00e7\u00e3o para voc\u00ea.<\/p>\n<ul class=\"margem_esquerda\">\n<li class=\"gray\">Receba cerca de 5 propostas em at\u00e9 24 horas<\/li>\n<li class=\"gray\">Economize tempo<\/li>\n<li class=\"gray\">Consiga melhores pre\u00e7os<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"button_solicite\"><a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/pedido_orcamento_ohub.php?cod=BBSPfs3la\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Solicite o or\u00e7amento<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"afterFloat\"><\/div>\n<h2>SIPAT: o ideal \u00e9 diversificar as atividades dentro de um tema escolhido<\/h2>\n<p>A <strong>SIPAT<\/strong> sempre se volta para os temas tradicionais, que s\u00e3o a seguran\u00e7a no trabalho, a qualidade de vida, a ergonomia, a depend\u00eancia qu\u00edmica e o meio ambiente. Segundo Cristina Suzuki, da Se\u00e7\u00e3o Demais Suzuki Comunica\u00e7\u00e3o, todos esses assuntos devem ter atividades teatrais, que conquistam mais o p\u00fablico pela empatia e simpatia \u00e0s historias e personagens levados ao palco. O comportamento das pessoas \u00e9 a quest\u00e3o recorrente em todos eles, assim, \u201c\u00e9 preciso trabalhar com a informa\u00e7\u00e3o, a comicidade e a intera\u00e7\u00e3o, com o objetivo de sensibilizar o p\u00fablico para o assunto abordado, motivando-o para continuar melhorando suas a\u00e7\u00f5es\u201d.<\/p>\n<p>Os temas escolhidos precisam ter uma diversifica\u00e7\u00e3o nas atividades, al\u00e9m das palestras, conforme diz Tom Coelho, da Lyrix Desenvolvimento Humano, de S\u00e3o Paulo: \u201ccom a\u00e7\u00f5es diversas no decorrer da semana em que \u00e9 realizada a SIPAT, pode-se envolver de avalia\u00e7\u00f5es f\u00edsicas a eventos como gin\u00e1stica laboral, massoterapia, entre outras\u201d.<\/p>\n<p>Franciole Ferreira da Silva, da Lupercus Cia de Teatro, de Belo Horizonte, tem como prefer\u00eancia para a SIPAT temas ligados \u00e0 seguran\u00e7a, ao meio ambiente e \u00e0 sa\u00fade, j\u00e1 que atendem a toda esp\u00e9cie de p\u00fablico e aos mais diversos segmentos empresariais. Segundo Franciole, esses temas s\u00e3o preocupa\u00e7\u00f5es gerais das empresas e, quando apresentados em formato de pe\u00e7as teatrais, s\u00e3o melhor assimilados pelo p\u00fablico.<\/p>\n<p>Jana\u00edna Caliari Silva, da CVR Ambiental Ltda., de Paul\u00ednia, lembra que o \u00fanico tema determinado pela NR05 para a <strong>SIPAT<\/strong> \u00e9 a AIDS, que deve ser abordado de alguma maneira todos os anos, n\u00e3o havendo determina\u00e7\u00e3o de outros temas. No entanto, a empresa n\u00e3o tem como errar ao escolher os temas de interesse geral, como por exemplo, dire\u00e7\u00e3o defensiva, tabagismo, estresse no trabalho, alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel e outros temas importantes ligados \u00e0 rotina de trabalho de cada empresa.<\/p>\n<p>Para Jana\u00edna, uma dica interessante \u201c\u00e9 fazer uma enquete pr\u00e9via com os funcion\u00e1rios sobre quais os temas de maior interesse quanto \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho e com isso programar as atividades de forma a esclarecer as principais d\u00favidas e curiosidades sobre os temas escolhidos\u201d.<\/p>\n<p>Thiago Nishida, da Vida Terapia, de Campinas, apresenta como sugest\u00e3o, al\u00e9m das atividades normais, a pr\u00e1tica de gin\u00e1stica laboral, quick massage e avalia\u00e7\u00e3o f\u00edsica, como a medi\u00e7\u00e3o de press\u00e3o arterial, o c\u00e1lculo do IMC e aulas adaptadas de yoga, lian gong e dan\u00e7a, que considera interessante principalmente para quem trabalha de forma sedent\u00e1ria.<\/p>\n<p>Cinara Andrade, de Curitiba, profissional da C\u00eanicas Comunica\u00e7\u00e3o Institucional, empresa que trabalha exatamente com cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fado, afirma que as atividades podem ser diversificadas dentro de um mesmo tema, aplicando-as de forma que haja assimila\u00e7\u00e3o dos treinamentos e isso pode envolver in\u00fameras abordagens, como por exemplo, pe\u00e7as e enquetes teatrais, game show, quizz animado e oficinas de teatro.<\/p>\n<p>Nessas atividades deve-se utilizar a com\u00e9dia como linha dramat\u00fargica, mostrando aos colaboradores as situa\u00e7\u00f5es do cotidiano, chamando o p\u00fablico \u00e0 participa\u00e7\u00e3o. As enquetes teatrais podem ser feitas dentro dos pr\u00f3prios setores da empresa, evitando deslocar os funcion\u00e1rios, envolvendo os colaboradores no seu pr\u00f3prio ambiente e realizando um treinamento divertido e produtivo.<\/p>\n<p>O game show, por sua vez, \u00e9 uma atividade que pode ser montado no estilo de um programa de audit\u00f3rio, com os colaboradores participando de um show de perguntas e respostas, al\u00e9m de outras brincadeiras, podendo ser apresentado num audit\u00f3rio ou numa sala, ou usando a t\u00e9cnica de quizz animado, que pode ser montado sobre uma mesa em qualquer local da empresa, reunindo os empregados no pr\u00f3prio ambiente e utilizando temas do pr\u00f3prio local.<\/p>\n<p>Dentro desse estilo, uma atividade bastante produtiva \u00e9 a oficina de teatro, que pede a participa\u00e7\u00e3o dos colaboradores, que atuam como numa din\u00e2mica de grupo, trabalhando a comunica\u00e7\u00e3o interpessoal, o relacionamento com o grupo, estimulando a criatividade e desenvolvendo habilidades de intera\u00e7\u00e3o e capacidade de cria\u00e7\u00e3o e rea\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de jogos e atividades c\u00eanicas. A t\u00e9cnica, segundo Cinara, tamb\u00e9m pode ser aplicada para a forma\u00e7\u00e3o de gestores, de vendedores e de colaboradores que trabalham em equipe.<\/p>\n<p>Durante a <strong>SIPAT<\/strong>, s\u00e3o in\u00fameras as atividades que podem ser desenvolvidas, dentro de um estilo criativo e din\u00e2mico, fazendo com que o evento se torne memor\u00e1vel e conscientize verdadeiramente os colaboradores.<\/p>\n<p>E se voc\u00ea quer contratar uma empresa para realizar atividades em sua SIPAT, o oHub pode ajudar.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/pedido_orcamento_ohub.php?cod=BBSPfs3la\">Fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0e receba diversas propostas com um pedido \u00fanico ou veja a <a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultorias-e-afins\/sipat-palestras-e-atividades\">lista de empresas que realizam atividades do SIPAT<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os temas e atividades da SIPAT \u2013 Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho devem servir para orientar e conscientizar os trabalhadores sobre a import\u00e2ncia da sa\u00fade ocupacional e da preven\u00e7\u00e3o de acidentes no ambiente de trabalho. 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