{"id":2753,"date":"2017-05-09T17:17:23","date_gmt":"2017-05-09T17:17:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=2753"},"modified":"2019-08-21T17:39:03","modified_gmt":"2019-08-21T17:39:03","slug":"os-beneficios-que-voce-pode-conseguir-com-o-endomarketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/os-beneficios-que-voce-pode-conseguir-com-o-endomarketing\/","title":{"rendered":"Os benef\u00edcios que voc\u00ea pode conseguir com o endomarketing"},"content":{"rendered":"<p>O <strong>endomarketing<\/strong>, embora se relacione com a \u00e1rea de divulga\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 exatamente uma ferramenta que tenha tido origem no marketing, mas sim nas teorias de administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>No <strong>endomarketing<\/strong>, as t\u00e9cnicas do marketing convencional s\u00e3o aplicadas para o p\u00fablico interno, ou seja, para os pr\u00f3prios colaboradores, atrav\u00e9s de uma integra\u00e7\u00e3o do setor de recursos humanos com o de comunica\u00e7\u00e3o ou marketing.<\/p>\n<p>A integra\u00e7\u00e3o acontece atrav\u00e9s da formata\u00e7\u00e3o das mensagens pelo grupo de marketing, levando informa\u00e7\u00f5es sobre as pol\u00edticas de benef\u00edcios, incentivos e defini\u00e7\u00e3o de infraestrutura da empresa.<\/p>\n<div id=\"float\">\n<p class=\"margem_esquerda gray first_p\">Receba or\u00e7amentos gr\u00e1tis e sem compromisso de servi\u00e7os de endomarketing.<\/p>\n<p class=\"margem_esquerda orange\">O oHub faz o trabalho de cota\u00e7\u00e3o para voc\u00ea.<\/p>\n<ul class=\"margem_esquerda\">\n<li class=\"gray\">Receba no m\u00ednimo 5 propostas em at\u00e9 24 horas<\/li>\n<li class=\"gray\">Economize tempo<\/li>\n<li class=\"gray\">Tenha os melhores pre\u00e7os<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"button_solicite\"><a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/pedido_orcamento_ohub.php?cod=EMjj39od\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Solicite o or\u00e7amento<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"afterFloat\"><\/div>\n<h2>A fun\u00e7\u00e3o do endomarketing na empresa<\/h2>\n<p>O <strong>endomarketing<\/strong> pode oferecer diversos benef\u00edcios para a empresa, influenciando de maneira positiva o relacionamento do empregador com o colaborador, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es que conquistem o empregado, fazendo com que tomem parte na empresa e tornando-se mais empenhados em suas atividades costumeiras.<\/p>\n<p>Dessa forma, o endoma<strong>r<\/strong>keting \u00e9 uma \u00e1rea do marketing que trabalha ao contr\u00e1rio de outras t\u00e9cnicas, funcionando de dentro para fora, come\u00e7ando internamente e fazendo com que o funcion\u00e1rio vista a camisa da empresa, valorizando seu pr\u00f3prio trabalho e se sentindo mais valoriza\u00e7\u00e3o pela organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas de <strong>endomarketing<\/strong>, a empresa ter\u00e1 funcion\u00e1rios mais motivados, sentindo-se mais valorizados e percebendo sua import\u00e2ncia para a organiza\u00e7\u00e3o como um todo, ou seja, o colaborador n\u00e3o ir\u00e1 se sentir como um empregado a mais e sim uma pe\u00e7a importante para o conjunto de processos exigidos para o funcionamento correto da empresa.<\/p>\n<p>Ao n\u00e3o se sentir apenas uma pe\u00e7a a mais dentro de uma grande engrenagem, o colaborador ir\u00e1 trabalhar no sentido de atender melhores os clientes da empresa. Com funcion\u00e1rios mais satisfeitos, a empresa sentir\u00e1, no primeiro momento, que o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o de seus clientes tamb\u00e9m ir\u00e1 aumentar de forma significativa, uma vez que, estando satisfeito, o colaborador ir\u00e1 atender melhor, dedicando-se mais e sendo mais sol\u00edcito e mais agrad\u00e1vel com os clientes.<\/p>\n<p>O custo de conquistar um novo cliente \u00e9 pelo menos dez vezes maior do que manter a fideliza\u00e7\u00e3o de antigos, o que levar a uma nova vantagem possibilitada pela aplica\u00e7\u00e3o do <strong>endomarketing<\/strong>.<\/p>\n<p>Atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas de <strong>endomarketing<\/strong>, os empregados estar\u00e3o mais motivados e satisfeitos para aderir a estrat\u00e9gias que possam trazer economia para processos e atividades da empresa.<\/p>\n<p>Assim, por exemplo, um empregado consciente ir\u00e1 colaborar mais com o uso consciente de recursos, como no caso de uso de insumos ou de materiais particulares, consumo de energia el\u00e9trica e outras despesas que podem ser reduzidas durante a jornada de trabalho.<\/p>\n<p>O <strong>endomarketing<\/strong> exige apenas que a empresa se comunique com seus colaboradores com transpar\u00eancia, de forma clara e efetiva, para conseguir engajamento da equipe de trabalho.<\/p>\n<h2>Os conceitos do endomarketing<\/h2>\n<p>O <strong>endomarketing<\/strong> surgiu h\u00e1 pelo menos trinta anos e, durante esse tempo, passou por diversas evolu\u00e7\u00f5es. O significado pode estar bastante claro, mas seu conceito \u00e9 muito mais amplo, sendo uma \u00e1rea de recursos humanos mostra constante desenvolvimento.<\/p>\n<p>Saul Faingaus Bekin foi o criador do conceito de <strong>endomarketing<\/strong>. Como grande especialista em recursos humanos, Bekin trabalha como autor e consultor. Quando estabeleceu o conceito, Bekin considerou que cada empresa pode ter uma rela\u00e7\u00e3o de ganha-ganha diferenciada com seu colaborador.<\/p>\n<p>A utiliza\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o do <strong>endomarketing<\/strong>, para atender essa rela\u00e7\u00e3o, deve ser aplicada dependendo dos objetivos da empresa, embora existam diversos benef\u00edcios gen\u00e9ricos, que podem ser sentidos em qualquer empresa que se utiliza de suas t\u00e9cnicas.<\/p>\n<p>Entre os objetivos gen\u00e9ricos, podemos destacar:<\/p>\n<ul>\n<li>Maior conex\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o entre a empresa e os colaboradores;<\/li>\n<li>Funcion\u00e1rios com maior motiva\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Reten\u00e7\u00e3o de talentos no quadro de pessoal;<\/li>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o de custos trabalhistas;<\/li>\n<li>Maior consci\u00eancia sobre cada fun\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o interna mais assertiva;<\/li>\n<li>Maior agilidade no fluxo de informa\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Alinhamento dos objetivos da empresa com os funcion\u00e1rios;<\/li>\n<li>Maior sintonia entre as pessoas;<\/li>\n<li>Aumento da produtividade e da lucratividade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O <strong>endomarketing<\/strong> utiliza t\u00e9cnicas que possibilitam \u00e0 empresa reter talentos. Ao mesmo tempo em que novos funcion\u00e1rios v\u00e3o integrando a equipe, os mais antigos estar\u00e3o refletindo o clima organizacional, criando melhorias constantes para a empresa e oferecendo maior satisfa\u00e7\u00e3o e reconhecimento por parte dos colaboradores.<\/p>\n<p>Mais do que apenas melhorar o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores, o <strong>endomarketing<\/strong> apresenta condi\u00e7\u00f5es para que a empresa possa investir de forma adequada seus recursos, gerando maiores resultados com menores custos.<\/p>\n<table bgcolor=\"#FFF8E1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>E se voc\u00ea quer contratar um fornecedor para realizar um servi\u00e7o de endomarketing, o oHub pode ajudar. <a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/pedido_orcamento_ohub.php?cod=EMjj39od\">Fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o<\/a> e receba diversas propostas com um s\u00f3 pedido ou veja a <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultorias-e-afins\/endomarketing-e-comunicacao-interna\">lista de empresas que realizam servi\u00e7os de endomarketing<\/a>. Caso seja um fornecedor, <a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/cadastro\">cadastre-se no oHub<\/a> para conquistar novos clientes.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O endomarketing, embora se relacione com a \u00e1rea de divulga\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 exatamente uma ferramenta que tenha tido origem no marketing, mas sim nas teorias de administra\u00e7\u00e3o. No endomarketing, as t\u00e9cnicas do marketing convencional s\u00e3o aplicadas para o p\u00fablico interno, ou seja, para os pr\u00f3prios colaboradores, atrav\u00e9s de uma integra\u00e7\u00e3o do setor de recursos humanos &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2755,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[310],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Os benef\u00edcios que voc\u00ea pode conseguir com o endomarketing - Ideias - oHub<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/os-beneficios-que-voce-pode-conseguir-com-o-endomarketing\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Os benef\u00edcios que voc\u00ea pode conseguir com o endomarketing - Ideias - oHub\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O endomarketing, embora se relacione com a \u00e1rea de divulga\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 exatamente uma ferramenta que tenha tido origem no marketing, mas sim nas teorias de administra\u00e7\u00e3o. No endomarketing, as t\u00e9cnicas do marketing convencional s\u00e3o aplicadas para o p\u00fablico interno, ou seja, para os pr\u00f3prios colaboradores, atrav\u00e9s de uma integra\u00e7\u00e3o do setor de recursos humanos &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/os-beneficios-que-voce-pode-conseguir-com-o-endomarketing\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ideias\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-05-09T17:17:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-08-21T17:39:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/08-Endomarketing.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"5616\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"3744\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2753"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2753"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5116,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2753\/revisions\/5116"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}