{"id":3512,"date":"2018-07-24T11:21:22","date_gmt":"2018-07-24T11:21:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=3512"},"modified":"2018-07-24T11:21:22","modified_gmt":"2018-07-24T11:21:22","slug":"cronograma-de-implantacao-do-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/cronograma-de-implantacao-do-esocial\/","title":{"rendered":"Cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial"},"content":{"rendered":"<p>O <strong>cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial<\/strong> come\u00e7ou em janeiro deste ano, depois da divulga\u00e7\u00e3o das datas de obrigatoriedade para todas as empresas. A cria\u00e7\u00e3o de um cronograma foi estabelecida para oferecer \u00e0s empresas o tempo necess\u00e1rio de prepara\u00e7\u00e3o de cada fase do processo. A divulga\u00e7\u00e3o das datas foi feita no final de novembro de 2017, estabelecendo cinco fases para a implanta\u00e7\u00e3o total do sistema.<\/p>\n<p>As medidas j\u00e1 est\u00e3o atingindo as empresas com faturamento acima de R$ 78 milh\u00f5es anuais. Para estas, o uso obrigat\u00f3rio do eSocial come\u00e7ou a valer desde 8 de janeiro passado. De acordo com as estimativas, o cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial j\u00e1 est\u00e1 valendo para 13,7 mil empresas, sintetizando os dados de pelo menos 15 milh\u00f5es de empregados.<\/p>\n<div id=\"float\">\n<p class=\"margem_esquerda gray first_p\">Receba or\u00e7amentos gr\u00e1tis e sem compromisso de implanta\u00e7\u00e3o do cronograma do eSocial.<\/p>\n<p class=\"margem_esquerda orange\">O oHub faz o trabalho de cota\u00e7\u00e3o para voc\u00ea.<\/p>\n<ul class=\"margem_esquerda\">\n<li class=\"gray\">Receba cerca de 5 propostas em at\u00e9 24 horas<\/li>\n<li class=\"gray\">Economize tempo<\/li>\n<li class=\"gray\">Consiga melhores pre\u00e7os<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"button_solicite\"><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/go\/pedido-orcamento.php?cod=EsW23Dbla\" target=\"_blank\">Solicite o or\u00e7amento<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"afterFloat\"><\/div>\n<h2>O cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial dividido em 5 fases<\/h2>\n<p>O cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial tamb\u00e9m vai se aplicar a todas as demais empresas nacionais, incluindo as de pequeno porte, como as MEI \u2013 Microempreendedor Individual e as EPP \u2013 Empresas de Pequeno Porte. Quando todas as empresas estiverem j\u00e1 adaptadas ao eSocial, espera-se que contenha os dados de 44 milh\u00f5es de trabalhadores registrados.<\/p>\n<p>O eSocial tem como objetivo melhorar a fiscaliza\u00e7\u00e3o do Estado sobre as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas, al\u00e9m de aperfei\u00e7oar a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas, uma vez que os \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o poder\u00e3o contar com uma informa\u00e7\u00e3o mais consistente, com maior validade.<\/p>\n<p>O sistema j\u00e1 est\u00e1 totalmente pronto e o estabelecimento de um cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial foi realizado para garantir que todas as empresas possam se adequar devidamente ao projeto.<\/p>\n<h3>Primeira fase do eSocial: para empresas com faturamento superior a R$ 78 milh\u00f5es<\/h3>\n<p>Desde janeiro deste ano, as empresas com faturamento superior a R$ 78 milh\u00f5es come\u00e7aram a enviar os cadastros de empregador e as tabelas para o eSocial.<\/p>\n<p>No m\u00eas de mar\u00e7o, essas empresas deram in\u00edcio \u00e0 remessa de informa\u00e7\u00f5es relativas aos trabalhadores, com os eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos, ou seja, admiss\u00f5es, afastamentos e desligamentos.<\/p>\n<p>As folhas de pagamento para esse grupo de empresas foram enviadas em maio \u00faltimo e, neste m\u00eas, est\u00e1 sendo feita a substitui\u00e7\u00e3o da GFIP, o Guia de Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social e a compensa\u00e7\u00e3o cruzada.<\/p>\n<p>Para as empresas com faturamento acima de R$ 78 milh\u00f5es, janeiro de 2019 encerra o cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial, quando dever\u00e3o ser enviadas as informa\u00e7\u00f5es sobre seguran\u00e7a do trabalho e sa\u00fade do trabalhador.<\/p>\n<h3>Segunda fase do eSocial: empresas Simples, MEIs e pessoas f\u00edsicas com empregados<\/h3>\n<p>A segunda fase do cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial come\u00e7ou neste m\u00eas de julho, com a obrigatoriedade de as empresas privadas com faturamento abaixo de R$ 78 milh\u00f5es, incluindo as optantes pelo Simples, as MEIs e as pessoas f\u00edsicas que possuem empregados enviando os cadastros do empregador e as tabelas.<\/p>\n<p>No pr\u00f3ximo m\u00eas de setembro, essas empresas ser\u00e3o obrigadas a enviar as informa\u00e7\u00f5es relativas aos empregados e seus v\u00ednculos com as empresas atrav\u00e9s dos eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos (admiss\u00f5es, afastamentos e desligamentos).<\/p>\n<p>Em novembro pr\u00f3ximo, as empresas devem enviar as folhas de pagamento e, em janeiro de 2019, dever\u00e1 ser feita a substitui\u00e7\u00e3o da GFIP e compensa\u00e7\u00e3o cruzada. Os dados de seguran\u00e7a do trabalho e sa\u00fade do trabalhador tamb\u00e9m devem ser feitos nesse \u00faltimo m\u00eas do cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial.<\/p>\n<h3>Terceira etapa: entidades e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos<\/h3>\n<p>O eSocial tamb\u00e9m ser\u00e1 obrigat\u00f3rio para as entidades e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, devendo o cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial come\u00e7ar em janeiro de 2019. A partir da\u00ed e at\u00e9 julho de 2019, todas as entidades ligadas ao governo dever\u00e3o seguir um cronograma pr\u00f3prio de implanta\u00e7\u00e3o, seguindo a mesma ordem das empresas privadas.<\/p>\n<h2>Entendendo melhor o eSocial<\/h2>\n<p>O eSocial \u00e9 uma iniciativa governamental que ir\u00e1 possibilitar a todas as empresas e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos cumprir com as obriga\u00e7\u00f5es fiscais, trabalhistas e previdenci\u00e1rias de forma unificada e organizada.<\/p>\n<p>O <strong>cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial<\/strong> foi a forma encontrada para que todas as empresas pudessem se adequar \u00e0s novas necessidades, inclusive permitindo que os respons\u00e1veis das informa\u00e7\u00f5es pudessem ser devidamente treinados para n\u00e3o incorrer em falhas ou erros que pudessem gerar qualquer tipo de san\u00e7\u00e3o para as empresas.<\/p>\n<p>O eSocial \u00e9 um sistema que ir\u00e1 reduzir custos e processos, al\u00e9m do tempo utilizado pelas empresas para entregar as obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias, sendo uma forma mais simples e eficiente para cumprir com essas obriga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Depois de totalmente implementado, o eSocial ir\u00e1 substituir pelo menos 15 presta\u00e7\u00f5es de informa\u00e7\u00f5es aos \u00f3rg\u00e3os governamentais, como o GFIP, RAIS, CAGED e DIRF, fazendo apenas um arquivo e enviando para a fiscaliza\u00e7\u00e3o, que ter\u00e1 como atribui\u00e7\u00e3o buscar os dados e informa\u00e7\u00f5es que interessa a cada um.<\/p>\n<table bgcolor=\"#FFF8E1\">\n<tr>\n<td>\n&nbsp;<br \/>\nE se voc\u00ea quer contratar um fornecedor para realizar um servi\u00e7o de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial, o oHub pode ajudar. <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/go\/pedido-orcamento.php?cod=EsW23Dbla\">Fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o<\/a> e receba diversas propostas com um s\u00f3 pedido ou veja a <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultoria-em-recursos-humanos\">lista de empresas que realizam a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial<\/a>.<\/p>\n<p>Caso seja um fornecedor, <a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/cadastro\">cadastre-se no oHub<\/a> para conquistar novos clientes.\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial come\u00e7ou em janeiro deste ano, depois da divulga\u00e7\u00e3o das datas de obrigatoriedade para todas as empresas. 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A partir deste m\u00eas de julho, todas as empresas est\u00e3o obrigadas a segui-lo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/cronograma-de-implantacao-do-esocial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial j\u00e1 teve in\u00edcio em janeiro deste ano. 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