{"id":3950,"date":"2018-10-18T12:40:05","date_gmt":"2018-10-18T12:40:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=3950"},"modified":"2019-10-01T00:03:22","modified_gmt":"2019-10-01T00:03:22","slug":"como-promover-o-team-building-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/como-promover-o-team-building-na-empresa\/","title":{"rendered":"Como promover o team building na empresa"},"content":{"rendered":"<p>Qualquer empresa, atualmente, sabe que existe a necessidade de investir na capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de sua equipe de trabalho. No entanto, n\u00e3o s\u00e3o todas que investem na forma\u00e7\u00e3o estrutural da equipe, pensando no seu comportamento e no relacionamento entre os colaboradores. O <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/team-building-o-que-e\/\"><strong>team building<\/strong><\/a> \u00e9 a melhor forma de trazer uma solu\u00e7\u00e3o para esse problema.<\/p>\n<p>\u00c9 importante entender que, para manter uma equipe eficiente e colaborativa, \u00e9 preciso ir al\u00e9m do desenvolvimento das habilidades e capacidades de cada colaborador.<\/p>\n<p>O team building \u00e9 uma forma de capacita\u00e7\u00e3o que n\u00e3o oferece procedimentos fixos ou treinamentos pr\u00e9-determinados, ou seja, \u00e9 uma atividade que n\u00e3o pode ser explicada e planejada passo a passo.<\/p>\n<p>Ao implementar essa atividade na empresa, deve-se pensar em melhorar o entrosamento dos membros da equipe, aumentar sua motiva\u00e7\u00e3o para o trabalho e possibilitar que tenham consci\u00eancia de sua import\u00e2ncia para a empresa.<\/p>\n<div id=\"float\">\n<p class=\"margem_esquerda gray first_p\">Receba or\u00e7amentos gr\u00e1tis e sem compromisso de atividades de team building.<\/p>\n<p class=\"margem_esquerda orange\">O oHub faz o trabalho de cota\u00e7\u00e3o para voc\u00ea.<\/p>\n<ul class=\"margem_esquerda\">\n<li class=\"gray\">Receba cerca de 5 propostas em at\u00e9 24 horas<\/li>\n<li class=\"gray\">Economize tempo<\/li>\n<li class=\"gray\">Consiga melhores pre\u00e7os<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"button_solicite\"><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/go\/pedido-orcamento.php?cod=BLTBfj3jdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Solicite o or\u00e7amento<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"afterFloat\"><\/div>\n<h2>Processo de promo\u00e7\u00e3o do team building<\/h2>\n<p>Na promo\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o do team building dentro da empresa, \u00e9 interessante seguir algumas recomenda\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<h3>1.\u00a0\u00a0\u00a0 Estabelecer um prop\u00f3sito para os integrantes<\/h3>\n<p>A promo\u00e7\u00e3o de team building deve come\u00e7ar com o estabelecimento de um prop\u00f3sito, definindo um objetivo que todos devem alcan\u00e7ar. Dessa maneira ser\u00e1 poss\u00edvel fazer com que todos possam se direcionar e conseguir melhores resultados.<\/p>\n<p>\u00c9 importante entender, no entanto, que \u00e9 necess\u00e1rio ter o envolvimento de todos, compromissados com esse objetivo, criando, assim, a motiva\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para que todos possam oferecer o que possuem de melhor.<\/p>\n<h3>2.\u00a0\u00a0\u00a0 Promover treinamentos fora da empresa<\/h3>\n<p>Comumente os treinamentos ocorrem dentro da empresa ou em um local definido, mas sempre um ambiente formal, que n\u00e3o oferece condi\u00e7\u00f5es de descontra\u00e7\u00e3o. A empresa deve aproveitar um final de semana para promover atividades que permitam melhor entrosamento entre os membros da equipe, fazendo algo inovador.<\/p>\n<p>Para conseguir melhor entrosamentos n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio que a atividade tenha rela\u00e7\u00e3o com o trabalho e, se acontece em finais de semana, n\u00e3o deve mesmo haver qualquer men\u00e7\u00e3o a atividades profissionais, incentivando apenas maior aprofundamento no relacionamento.<\/p>\n<h3>3.\u00a0\u00a0\u00a0 Atividades fora da empresa<\/h3>\n<p>S\u00e3o muitas as atividades que podem ser feitas fora do ambiente da empresa, permitindo a forma\u00e7\u00e3o do team building e mantendo a integra\u00e7\u00e3o entre os membros de uma equipe. Algumas empresas oferecem essas atividades em ambientes onde os colaboradores demonstram outras habilidades e capacidades.<\/p>\n<p>As atividades fora da empresa v\u00e3o exigir maior entrosamento entre as pessoas, criando condi\u00e7\u00f5es de compromissos m\u00fatuos, oferecendo meios para que possam melhor se integrar e manter essa condi\u00e7\u00e3o durante o trabalho.<\/p>\n<h3>4.\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnicas de gamifica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>A gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma t\u00e9cnica que vem se tornando bastante popular nos \u00faltimos anos, consistindo, basicamente, de incluir elementos de jogos, ou l\u00fadicos, em tarefas di\u00e1rias e costumeiras. O trabalho, dessa maneira, vai se tornar mais interessante, principalmente quando as tarefas t\u00eam como objetivo vencer o time advers\u00e1rio.<\/p>\n<p>Os programas de qualidade tradicionais, como Kanban e 5S, quando gamificados, podem fornecer pontos na execu\u00e7\u00e3o de tarefas, avaliando o progresso de cada equipe e trocando os pontos por benef\u00edcios ou pr\u00eamios.<\/p>\n<h3>5.\u00a0\u00a0\u00a0 Promovendo comunica\u00e7\u00e3o interpessoal<\/h3>\n<p>Dentro da empresa ou de qualquer grupo existem diferentes tipos de comunica\u00e7\u00e3o, podendo ser consideradas como principais a intrapessoal, a interpessoal e a intergrupal. Nas atividades do team building \u00e9 importante que haja comunica\u00e7\u00e3o interpessoal, permitindo que os membros da equipe de trabalho troquem informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>A empresa, portanto, deve implantar uma cultura organizacional onde a comunica\u00e7\u00e3o seja valorizada, em que as informa\u00e7\u00f5es importantes possam ser passadas para todos e onde todos os colaboradores possam ter canais abertos para o di\u00e1logo, criando um ambiente mais saud\u00e1vel.<\/p>\n<h3>6.\u00a0\u00a0\u00a0 Lideran\u00e7a de alta performance<\/h3>\n<p>Um l\u00edder de alta performance \u00e9 o profissional que defende os prop\u00f3sitos e objetivos da equipe, aceitando correr risco pelos seus integrantes. Para o l\u00edder, \u00e9 essencial ter a capacidade de transmitir motiva\u00e7\u00e3o cont\u00ednua a todos os membros da equipe, buscando sempre fazer tudo de forma mais r\u00e1pida e melhor.<\/p>\n<p>A presen\u00e7a de um l\u00edder de alta performance \u00e9 essencial para manter o comprometimento e emplacar o <strong>team building<\/strong>, promovendo o desenvolvimento de todos os profissionais.<\/p>\n<table bgcolor=\"#FFF8E1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>E se voc\u00ea quer contratar um fornecedor para realizar um servi\u00e7o de team building, o oHub pode ajudar. <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/go\/pedido-orcamento.php?cod=BLTBfj3jdf\">Fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o<\/a> e receba diversas propostas com um s\u00f3 pedido ou veja a <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/team-building\">lista de empresas que realizam atividades de team building<\/a>.Caso seja um fornecedor, <a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/cadastro\">cadastre-se no oHub<\/a> para conquistar novos clientes.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qualquer empresa, atualmente, sabe que existe a necessidade de investir na capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de sua equipe de trabalho. 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