{"id":4037,"date":"2018-11-14T09:57:13","date_gmt":"2018-11-14T09:57:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=4037"},"modified":"2021-01-30T01:41:16","modified_gmt":"2021-01-30T01:41:16","slug":"team-building-e-lideranca-qual-o-papel-do-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/team-building-e-lideranca-qual-o-papel-do-lider\/","title":{"rendered":"Team building e lideran\u00e7a \u2013 Qual o papel do l\u00edder?"},"content":{"rendered":"<p>A lideran\u00e7a \u00e9 considerada como uma habilidade que pode ser desenvolvida por qualquer profissional que adote a postura adequada e conhe\u00e7a bem cada um dos integrantes de sua equipe. O <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/team-building-o-que-e\/\"><strong>team building<\/strong><\/a> \u00e9 uma atividade que permite o desenvolvimento da lideran\u00e7a de uma forma natural, j\u00e1 que possibilita a tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n<p>Em organiza\u00e7\u00f5es que possuem um bom clima organizacional, que s\u00e3o voltadas para a excel\u00eancia, os bons resultados s\u00e3o conseguidos atrav\u00e9s das capacidades de seus profissionais, desenvolvidas ao longo de sua atua\u00e7\u00e3o, gerando maior produtividade e agilidade e criando maior compet\u00eancia em todos os colaboradores.<\/p>\n<p>O papel do l\u00edder dentro das organiza\u00e7\u00f5es \u00e9 transformar novas estrat\u00e9gias em a\u00e7\u00f5es de forma r\u00e1pida, gerenciando os processos eficientemente, otimizando o comprometimento dos membros da equipe e criando bases para atitudes sustent\u00e1veis.<\/p>\n<p>Atrav\u00e9s das atividades de team building \u00e9 poss\u00edvel desenvolver novos comportamentos que poder\u00e3o ser de grande apoio nas atividades do dia a dia, fazendo com que novos l\u00edderes possam se desenvolver e melhorar o desempenho de todos os colaboradores.<\/p>\n<p>Para o l\u00edder, o principal objetivo \u00e9 explicar o que deve ser executado e, ao mesmo tempo, solicitar sugest\u00f5es aos membros de sua equipe, gerenciando o cumprimento das tarefas e essa \u00e9 uma atitude muito vista durante a realiza\u00e7\u00e3o das atividades de team building.<\/p>\n<p>Como se trata de uma necessidade, o l\u00edder consegue entender que as tarefas podem ser melhor executadas quando ele pr\u00f3prio serve como est\u00edmulo e incentivo para os membros da sua equipe.<\/p>\n<div id=\"float\">\n<p class=\"margem_esquerda gray first_p\">Receba or\u00e7amentos gr\u00e1tis e sem compromisso de team building.<\/p>\n<p class=\"margem_esquerda orange\">O oHub faz o trabalho de cota\u00e7\u00e3o para voc\u00ea.<\/p>\n<ul class=\"margem_esquerda\">\n<li class=\"gray\">Receba cerca de 5 propostas em at\u00e9 24 horas<\/li>\n<li class=\"gray\">Economize tempo<\/li>\n<li class=\"gray\">Consiga melhores pre\u00e7os<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"button_solicite\"><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/go\/pedido-orcamento.php?cod=BLTBfj3jdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Solicite o or\u00e7amento<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"afterFloat\"><\/div>\n<h2>O l\u00edder no team building e na empresa<\/h2>\n<p>Da mesma forma como uma pessoa atua nas atividades de team building, ele vai agir durante suas tarefas na empresa. O seu papel \u00e9 gerar condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis para seus companheiros de trabalho, ouvindo seus liderados e criando um clima onde cada um pode se manifestar para melhorar o ambiente empresarial.<\/p>\n<p>Podemos perceber que qualquer meta, em si mesma, n\u00e3o oferece motiva\u00e7\u00e3o suficiente para os colaboradores. Com as atividades de team building, as pessoas encontram a motiva\u00e7\u00e3o para conciliar todas as metas, buscando sua concretiza\u00e7\u00e3o e essa caracter\u00edstica pode ser desenvolvida dentro da empresa.<\/p>\n<p>Para quem \u00e9 um l\u00edder, \u00e9 importante entender que ele \u00e9 o respons\u00e1vel pelo desempenho de cada membro da equipe, j\u00e1 que \u00e9 ele quem vai determinar as tarefas individuais e, ao mesmo tempo, conduzir toda a equipe para atingir os objetivos.<\/p>\n<p>Nas atividades de team building os profissionais acabam por descobrir que \u00e9 preciso, na maior parte das vezes, considera o que seja melhor para a equipe e n\u00e3o para o que cada um pretende.<\/p>\n<p>Agindo dessa maneira, os profissionais podem se mostrar mais vulner\u00e1veis, mas, como pessoas conscientes, descobrem que tamb\u00e9m podem errar e percebem, com o passar do tempo, que a experi\u00eancia de lideran\u00e7a se torna cada vez melhor quando cada um se preocupa com as condi\u00e7\u00f5es de seus liderados.<\/p>\n<h2>Como se forma uma boa equipe com um excelente l\u00edder<\/h2>\n<p>A forma\u00e7\u00e3o de uma boa equipe de trabalho \u00e9 feita em quatro fases bem distintas, sendo esta uma experi\u00eancia que deve ser levada a efeito durante as atividades de team building e, consequentemente, aplicada na empresa:<\/p>\n<ul>\n<li>A forma\u00e7\u00e3o da equipe, quando as pessoas ainda est\u00e3o se conhecendo e criando uma identidade para o time, como ocorre no team building, alinhando os principais valores que ir\u00e3o conduzir os trabalhos;<\/li>\n<li>O time potencial, momento em que s membros come\u00e7am a apresentar suas opini\u00f5es, analisando as situa\u00e7\u00f5es e se tornando mais flex\u00edveis com seus companheiros. Nessa condi\u00e7\u00e3o, o l\u00edder ainda n\u00e3o se manifesta de forma concreta;<\/li>\n<li>Fase de normatiza\u00e7\u00e3o, quando os objetivos s\u00e3o mais definidos e se mostram mais claramente. \u00c9 uma etapa em que o l\u00edder come\u00e7a a se manifestar e agregar os membros de sua equipe;<\/li>\n<li>O time de alta performance, que possibilita a cada um entender sua participa\u00e7\u00e3o individual e coletiva, buscando atingir as metas atrav\u00e9s da lideran\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n<p>As atividades de <strong>team building<\/strong> possibilitam a forma\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de uma equipe dentro das expectativas necess\u00e1rias para que a empresa consiga atingir mais rapidamente seus objetivos.<\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/js\/ohub_widget.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">loadohubWidget ('B052521');<\/script><\/p>\n<p>Veja no v\u00eddeo abaixo como o oHub ajuda a sua empresa a encontrar fornecedores de servi\u00e7os:<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/89209081\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<table bgcolor=\"#FFF8E1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\nE se voc\u00ea quer contratar um fornecedor para realizar um servi\u00e7o de treinamento de team building, o oHub pode ajudar. <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/go\/pedido-orcamento.php?cod=BLTBfj3jdf\">Fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o<\/a> e receba diversas propostas com um s\u00f3 pedido ou veja a <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/team-building\">lista de empresas que realizam atividades de team building<\/a>.Caso seja um fornecedor, <a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/cadastro\">cadastre-se no oHub<\/a> para conquistar novos clientes.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A lideran\u00e7a \u00e9 considerada como uma habilidade que pode ser desenvolvida por qualquer profissional que adote a postura adequada e conhe\u00e7a bem cada um dos integrantes de sua equipe. 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