{"id":4298,"date":"2019-02-27T12:12:20","date_gmt":"2019-02-27T12:12:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=4298"},"modified":"2025-11-04T19:35:19","modified_gmt":"2025-11-04T19:35:19","slug":"team-building-treinamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/team-building-treinamento\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 Treinamento Team Building + 5 ideias de atividades"},"content":{"rendered":"<p>O Team Building \u00e9 um <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/tipos-de-treinamentos-organizacionais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">tipo de treinamento organizacional<\/a> que tem como objetivo <strong>transformar um grupo de colaboradores individuais <\/strong>em uma equipe que trabalha alinhada e cooperativa para atingir <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/gestao-de-metas-e-resultados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">metas e os resultados<\/a> esperados pela empresa.<\/p>\n<p>Os treinamentos de Team Building s\u00e3o essenciais para estabelecer uma <a href=\"https:\/\/meetime.com.br\/blog\/gestao-equipe\/o-que-e-cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cultura organizacional<\/a> voltada para&nbsp; trabalho em equipe, fomentando um <strong>ambiente de trabalho saud\u00e1vel e produtivo<\/strong>.<\/p>\n<h2>O que \u00e9 Team Building Treinamento?<\/h2>\n<p>Todas as equipes de empresas grandes ou pequenas podem se beneficiar de um treinamento de Team Building. O m\u00e9todo \u00e9 uma \u00f3tima iniciativa para:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/blog.safetec.com.br\/comunicacao\/como-melhorar-comunicacao-interna-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna<\/a>;<\/li>\n<li>aumentar a motiva\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/blog.safetec.com.br\/produtividade\/melhoria-da-produtividade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ampliar a produtividade<\/a>;<\/li>\n<li>ajudar os funcion\u00e1rios ou as novas equipes a se conhecerem melhor;<\/li>\n<li>desenvolver equipes de alta performance.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m<\/strong>: 7 <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/objetivos-treinamento-desenvolvimento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">objetivos do treinamento e desenvolvimento<\/a> nas empresas<\/p>\n<p>A seguir, separamos 5 din\u00e2micas simples de Team Building para voc\u00ea usar com seus colaboradores.<\/p>\n<h2>5 ideias de treinamentos de Team Building para experimentar em sua empresa<\/h2>\n<h3>1. Escape Room<\/h3>\n<p>Escape Room pode ser traduzido como &#8220;sala de fuga&#8221; e como o pr\u00f3prio nome prop\u00f5e as equipes que participam do jogo tem o objetivo de escaparem do local em que est\u00e3o &#8220;presas&#8221;.<\/p>\n<p>Para colocar em pr\u00e1tica voc\u00ea vai precisar montar equipes, criar desafios e oferecer pistas para que os times &#8220;se libertem&#8221; do local onde est\u00e3o \u201cpresos\u201d.<\/p>\n<p>Este \u00e9 um jogo divertido muito usado tamb\u00e9m fora do ambiente empresarial.<\/p>\n<p>A din\u00e2mica dele \u00e9 muito eficiente para:<\/p>\n<ul>\n<li>construir la\u00e7os de coopera\u00e7\u00e3o entre os colaboradores;<\/li>\n<li>estimular o trabalho em equipe;<\/li>\n<li>demonstrar como cada um pode contribuir para o objetivo coletivo;<\/li>\n<li>testar as habilidades de solu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Com tempo limitado para resolver os v\u00e1rios enigmas e pistas todos os colaboradores v\u00e3o precisar trabalhar para resolver, cada um, uma parte dos desafios.<\/p>\n<p>Voc\u00ea n\u00e3o precisa criar uma &#8220;sala de fuga&#8221;. Pode aproveitar os locais que j\u00e1 oferecem game como op\u00e7\u00e3o de entretenimento e usar a seu favor, para desenvolver sua equipe.<\/p>\n<p>A seguir um v\u00eddeo que ilustra como o Escape Room pode ser usado para empresas. Est\u00e1 em espanhol, mas \u00e9 poss\u00edvel entender o funcionamento da atividade.<\/p>\n<h3>2. Ca\u00e7a ao Tesouro<\/h3>\n<p><strong>Cl\u00e1ssico, simples, com baixo custo <\/strong>e <strong>bons resultados<\/strong> relacionados ao estimulo do trabalho em equipe. Essa \u00e9 uma boa defini\u00e7\u00e3o do Ca\u00e7a do Tesouro, quando usado como treinamento de team building para empresas.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode usar qualquer local da sua empresa, inclusive pode optar realizar o Ca\u00e7a ao Tesouro em&nbsp; todo o espa\u00e7o f\u00edsico da organiza\u00e7\u00e3o. Isso deixaria o game ainda mais divertido e desafiador.<\/p>\n<p>Crie uma s\u00e9rie de dicas. Elas devem indicar o local onde a outra dica est\u00e1 escondida.<\/p>\n<p>Para deixar a brincadeira mais animada, al\u00e9m da dica deixe algum objeto que tamb\u00e9m fa\u00e7a parte do pr\u00eamio final. Isso vai agu\u00e7ar a curiosidade dos participantes.<\/p>\n<p>Ao fornecer uma recompensa no final para a equipe que primeiro encontrar o tesouro, voc\u00ea incentivar\u00e1 os colaboradores a resolver todo o problema.<\/p>\n<h3>3. Duas verdades e uma mentira<\/h3>\n<p>Esse \u00e9 um tipo de treinamento team building que tem o objetivo de<strong> aproximar as pessoas que trabalham em uma mesma equipe.<\/strong><\/p>\n<p>Comece fazendo com que cada membro da equipe escreva secretamente duas verdades sobre si e uma mentira em um peda\u00e7o de papel. <strong>Ningu\u00e9m deve revelar o que escreveu!<\/strong><\/p>\n<p>Re\u00fana todos em roda e pe\u00e7a que cada colaborador conte as <strong>3 hist\u00f3rias sobre si<\/strong>, sem revelar quais s\u00e3o verdade e qual \u00e9 a mentira.<\/p>\n<p>Quem est\u00e1 contando a hist\u00f3ria deve se convincente e fazer com que os funcion\u00e1rios tentem<strong> acreditem na sua mentira.<\/strong><\/p>\n<p>Ap\u00f3s as hist\u00f3rias serem contadas, pe\u00e7a ao grupo que vote na hist\u00f3ria que acreditam ser<strong>&nbsp;mentira<\/strong>.<\/p>\n<p>Este jogo ajuda a incentivar a comunica\u00e7\u00e3o no escrit\u00f3rio, al\u00e9m de permitir que voc\u00ea conhe\u00e7a melhor seus colegas de trabalho.<\/p>\n<h3>4. Campo Minado<\/h3>\n<p><em>N\u00e3o \u00e9 o do celular n\u00e3o! rs&nbsp;<\/em><\/p>\n<p>Para colocar em pr\u00e1tica esse treinamento encontre um espa\u00e7o aberto. Pode ser o estacionamento ou um parque.<\/p>\n<p>Distribua objetos como cones, bolas e garrafas no espa\u00e7o aberto.<\/p>\n<p>Divida as pessoas em duplas.<\/p>\n<p>Uma pessoa da dupla deve <strong>colocar uma venda nos olhos<\/strong>. A outra deve funcionar como um l\u00edder que indica qual \u00e9 o melhor caminho para seu companheiro passar.<\/p>\n<p>O objetivo \u00e9 atravessar o espa\u00e7o aberto sem sem pisar nos objetos espalhados., seguindo apenas as instru\u00e7\u00f5es verbais dada por seu companheiro.<\/p>\n<p>Para tornar isso mais dif\u00edcil, crie rotas espec\u00edficas pelas quais os membros vendados devem caminhar.<\/p>\n<p>Este jogo desenvolve entre os participantes o senso de:<\/p>\n<ul>\n<li>confian\u00e7a;<\/li>\n<li>comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>lideran\u00e7a;<\/li>\n<li>equipe.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Qual \u00e9 o meu nome?<\/h3>\n<p>&#8220;Qual \u00e9 o meu nome&#8221; \u00e9 uma atividade em que cada jogador recebe o nome de uma pessoa famosa, um personagem, ou um colega de trabalho que todos conhe\u00e7am, e o cola na testa, de modo que apenas os outros jogadores possam ler.<\/p>\n<p>Cada participante s\u00f3 \u00e9 capaz de enxergar o nome colado na testa dos outros participantes e n\u00e3o sabe quem ele pr\u00f3prio \u00e9.<\/p>\n<p>Uma vez que todos tenham recebido um nome, o grupo se re\u00fane e a cada rodada os participantes tem direto de fazer uma pergunta, cada um, sobre o seu &#8220;nome&#8221;.<\/p>\n<p><strong>O objetivo \u00e9 descobrir quem voc\u00ea \u00e9 no jogo!<\/strong><\/p>\n<p>Entretanto, as respostas devem se limitar a <strong>sim ou n\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p>Se a resposta do grupo for \u201cSIM\u201d o colaborador pode fazer mais uma pergunta, se a resposta for \u201cN\u00c3O\u201d \u00e9 a vez do pr\u00f3ximo jogador perguntar, at\u00e9 que se finalize o ciclo e o mesmo possa reiniciar.<\/p>\n<p>O jogo tem o simples objetivo de <strong>construir empatia e estreitar os la\u00e7os entre os colaboradores<\/strong> por meio de um jogo divertido e leve.<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/treinamento-comportamental-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Treinamento comportamental nas empresas<\/a>: 5 treinamentos de habilidades interpessoais<\/p>\n<h2>Porque o treinamento de team building \u00e9 importante?<\/h2>\n<p>Durante a apresenta\u00e7\u00e3o de cada atividade de team building n\u00f3s citamos quais s\u00e3o os benef\u00edcios que a empresa pode ter ao adot\u00e1-la, entretanto, de maneira geral, qual \u00e9 o benef\u00edcio desse modelo de treinamento?<\/p>\n<p>Como l\u00edder voc\u00ea n\u00e3o deve esperar que uma equipe alcance a alta performance sem que haja integra\u00e7\u00e3o, comprometimento e um senso de trabalho cooperativo muito forte.<\/p>\n<p>Aplicando o treinamento de Team Building voc\u00ea ajuda seus funcion\u00e1rios a:<\/p>\n<ul>\n<li>aprenderem uns com os outros;<\/li>\n<li>entenderem o que \u00e9 diversidade;<\/li>\n<li>a trabalharem em conjunto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em suma, o objetivo de qualquer treinamento de Team Building \u00e9<strong> construir uma rela\u00e7\u00e3o mais forte de colaboradores. Ou melhor, construir um time <\/strong>(<em>sim<\/em>, a resposta estava o tempo todo no nome do treinamento).<\/p>\n<p>Assim como em qualquer outro <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/processo-de-treinamento-e-desenvolvimento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">processo de treinamento e desenvolvimento<\/a>, ao investir em atividades de Team Building \u00e9 preciso que voc\u00ea, junto com a ger\u00eancia e o <a href=\"https:\/\/www.xerpa.com.br\/blog\/setor-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">setor de RH<\/a>, defina com muita clareza o resultado esperado.<\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/js\/ohub_widget.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">loadohubWidget ('B052521');<\/script><\/p>\n<p>Veja no v\u00eddeo abaixo como o oHub ajuda a sua empresa a encontrar fornecedores de servi\u00e7os:<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/89209081\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<p>Atrav\u00e9s do <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">oHub<\/a>, uma ferramenta que facilita o processo de obter or\u00e7amentos de empresas que realizam o servi\u00e7o de treinamentos, voc\u00ea ir\u00e1 encontrar uma <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/team-building\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">lista de empresas que criam treinamentos de Team Building<\/a>. Com um \u00fanico pedido de proposta voc\u00ea receber\u00e1 resposta de diversas empresas.<\/p>\n<p>E caso sua empresa preste servi\u00e7os desta \u00e1rea tamb\u00e9m poder\u00e1 divulgar gratuitamente clicando<a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/divulgar_negocio.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> aqui<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Team Building \u00e9 um tipo de treinamento organizacional que tem como objetivo transformar um grupo de colaboradores individuais em uma equipe que trabalha alinhada e cooperativa para atingir metas e os resultados esperados pela empresa. 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