{"id":5374,"date":"2019-09-19T09:00:24","date_gmt":"2019-09-19T09:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=5374"},"modified":"2021-01-29T20:56:15","modified_gmt":"2021-01-29T20:56:15","slug":"destituicao-de-sindico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/destituicao-de-sindico\/","title":{"rendered":"Como funciona a destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico: entenda este processo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Falta de presta\u00e7\u00e3o de contas, m\u00e1 gest\u00e3o e irregularidades na administra\u00e7\u00e3o. Esses s\u00e3o alguns dos motivos que podem levar \u00e0 <\/span><b>destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Apesar de ser uma situa\u00e7\u00e3o complicada, ela est\u00e1 dentro da legalidade. Por\u00e9m, para isso, \u00e9 fundamental justific\u00e1-la, como afirma o advogado especialista em direito imobili\u00e1rio e consultor de condom\u00ednios Rodrigo Karpat:&nbsp;<\/span><\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/economia.estadao.com.br\/blogs\/radar-imobiliario\/subjetividade-da-lei-marca-impeachment-de-sindico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cO c\u00f3digo quis imputar o que chamamos de necessidade de justificativa e hoje \u00e9 importante que a destitui\u00e7\u00e3o seja justificada. Mesmo que seja subjetivo, h\u00e1 motivos\u201d.&nbsp;<\/span><\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De forma simples, a subjetividade seria n\u00e3o definir com exatid\u00e3o certas condi\u00e7\u00f5es. Se, por exemplo, os moradores alegam falha na gest\u00e3o, \u00e9 preciso estabelecer motivos que a comprovem. Em outras palavras, se o processo de destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico n\u00e3o for bem embasado, ele pode ser revogado.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1 um pouco confuso? Calma, a gente explica melhor! Leia o artigo at\u00e9 o fim e descubra como destituir um s\u00edndico!&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><b>Quando o s\u00edndico pode ser destitu\u00eddo?&nbsp;&nbsp;<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de pensar em como destituir um s\u00edndico, \u00e9 importante ter em mente que ele tamb\u00e9m \u00e9 um morador. Sendo assim, para o clima n\u00e3o pesar, \u00e9 crucial tentar trilhar um caminho amig\u00e1vel.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem v\u00e1rias situa\u00e7\u00f5es em que o atrito entre o s\u00edndico e os moradores acontece. Por\u00e9m, simples desaven\u00e7as n\u00e3o justificam a real necessidade da destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico. Da mesma forma, a express\u00e3o \u201cm\u00e1 gest\u00e3o\u201d pode dar margem a v\u00e1rias interpreta\u00e7\u00f5es. Logo, esse procedimento deve acontecer com bastante <\/span><b>cuidado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As raz\u00f5es para a destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico est\u00e3o descritas no <\/span><a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/topicos\/10643903\/artigo-1349-da-lei-n-10406-de-10-de-janeiro-de-2002\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 1349<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, que diz:&nbsp;<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">\u201cA assembleia, especialmente convocada para o fim estabelecido no \u00a7 2o do artigo antecedente, poder\u00e1, pelo voto da maioria absoluta de seus membros, destituir o s\u00edndico que praticar irregularidades, n\u00e3o prestar contas, ou n\u00e3o administrar convenientemente o condom\u00ednio\u201d.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da mesma maneira, n\u00e3o cumprir os deveres do s\u00edndico descritos no <\/span><a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/topicos\/10644341\/artigo-1348-da-lei-n-10406-de-10-de-janeiro-de-2002\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 1348<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> do C\u00f3digo Civil, assim como no <\/span><a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/topicos\/11329815\/artigo-22-da-lei-n-4591-de-16-de-dezembro-de-1964\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 22 da Lei 4.591\/64<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> tamb\u00e9m podem ser fortes argumentos para convocar uma demiss\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para saber, de forma simples, quando o s\u00edndico pode ser destitu\u00eddo, criamos uma lista com as raz\u00f5es que justificam esse processo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um s\u00edndico pode ser destitu\u00eddo se:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">n\u00e3o prestar contas de forma adequada;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">descumprir as normas da conven\u00e7\u00e3o e regimento interno;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">realizar uma m\u00e1 gest\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">praticar irregularidades, como atos ilegais e fraudes;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">n\u00e3o convocar assembleias;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">n\u00e3o informar os moradores sobre processos judiciais e administrativos contra o empreendimento;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">desobedecer \u00e0s normas do regimento interno;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">n\u00e3o zelar pela conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas comuns do condom\u00ednio.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lendo o artigo <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/o-que-o-sindico-nao-pode-fazer\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cO que o s\u00edndico n\u00e3o pode fazer?\u201d<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, voc\u00ea descobrir\u00e1 quais s\u00e3o os comportamentos proibidos neste tipo de gest\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5376\" src=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/destituicaodesindico1.jpg\" alt=\"como destituir um s\u00edndico \" width=\"660\" height=\"807\" srcset=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/destituicaodesindico1.jpg 660w, https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/destituicaodesindico1-245x300.jpg 245w\" sizes=\"(max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9dito:<\/span><a href=\"https:\/\/www.freepik.com\/premium-vector\/fired-sad-employee-cartoon-vector-illustration_4230969.htm#page=1&amp;query=resignation&amp;position=10\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Freepik<\/span><\/a><\/p>\n<h2><b>Como acontece a destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico?&nbsp;<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico deve acontecer durante uma assembleia condominial. No entanto, como essas reuni\u00f5es s\u00e3o convocadas pelo s\u00edndico, ele pode se recusar a faz\u00ea-la. Nesse caso, os moradores possuem uma alternativa, como explica o diretor Jur\u00eddico da AABIC, Jos\u00e9 Roberto Graiche J\u00fanior:<\/span><\/p>\n<blockquote><p><a href=\"http:\/\/www.aabic.org.br\/informacoes\/noticias\/exibir\/?id=168\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;\u201cA administradora pode convocar a assembleia desde que todos os moradores recebam a convoca\u00e7\u00e3o e pelo menos um quarto dos moradores assine um abaixo-assinado. Caso isso n\u00e3o ocorra, a decis\u00e3o tomada na reuni\u00e3o pode ser invalidada\u201d.&nbsp;<\/span><\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No momento da convoca\u00e7\u00e3o, \u00e9 essencial que conste o<\/span><b> \u201c<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">fim espec\u00edfico<\/span><b>\u201d<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> na pauta que, no caso, \u00e9 a destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico. \u00c9 tamb\u00e9m crucial que o motivo seja apresentado e <\/span><b>fundamentado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> durante a reuni\u00e3o, al\u00e9m de retratado na ata.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todas essas etapas s\u00e3o importantes porque, desse modo, fica garantido o direito de defesa do s\u00edndico na Justi\u00e7a, caso ele tente entrar como uma a\u00e7\u00e3o por danos morais contra o condom\u00ednio.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vale destacar que por se tratar de cargo de confian\u00e7a e sem v\u00ednculo empregat\u00edcio, o s\u00edndico destitu\u00eddo <\/span><b>n\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> poder\u00e1 recorrer judicialmente da decis\u00e3o (a n\u00e3o ser que a assembleia n\u00e3o tenha respeitado a legisla\u00e7\u00e3o e a conven\u00e7\u00e3o do condom\u00ednio). Logo, ele n\u00e3o pode entrar com nenhuma a\u00e7\u00e3o que exija indeniza\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/span><\/p>\n<h2><b>Quem assume o cargo depois da destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico?&nbsp;<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitos cond\u00f4minos definem na sua conven\u00e7\u00e3o que o subs\u00edndico \u00e9 quem deve assumir o cargo ap\u00f3s a destitui\u00e7\u00e3o. Caso isso n\u00e3o esteja previsto, deve-se realizar uma vota\u00e7\u00e3o em assembleia geral convocada especialmente para esse objetivo. Dessa forma, elege-se um novo gestor que exercer\u00e1 suas atividades at\u00e9 o t\u00e9rmino do mandato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nessa etapa tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel<\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/como-contratar-um-sindico-profissional\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> contratar um s\u00edndico profissional.<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Essa pode ser uma <\/span><b>boa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ideia, j\u00e1 que uma pessoa terceirizada tem mais conhecimento sobre administra\u00e7\u00e3o de condom\u00ednios. Al\u00e9m disso, por ser esse seu trabalho, ela tem mais tempo para se dedicar a ele do que um <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/sindico-profissional-ou-morador\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">morador<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de mais conhecimento e interesse em exercer sua fun\u00e7\u00e3o, um <\/span><a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/o-que-faz-um-sindico-profissional\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">s\u00edndico profissional <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">conta com as seguintes vantagens:&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">mais experi\u00eancia;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">mais dist\u00e2ncia cr\u00edtica e menos v\u00ednculo emocional para tratar de assuntos que exijam racionalidade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">mais habilidade para conciliar conflitos e propor solu\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5377\" src=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/destituicaodesindico2.jpg\" alt=\"quando o s\u00edndico pode ser destitu\u00eddo \" width=\"660\" height=\"440\" srcset=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/destituicaodesindico2.jpg 660w, https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/destituicaodesindico2-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9dito: <\/span><a href=\"https:\/\/www.freepik.com\/premium-photo\/businessman-walking-towards-his-ambition_4689266.htm#page=1&amp;query=resignation&amp;position=11\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Freepik<\/span><\/a><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/js\/ohub_widget.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">loadohubWidget ('B0540');<\/script><\/p>\n<p>Veja no v\u00eddeo abaixo como o oHub ajuda a sua empresa a encontrar fornecedores de servi\u00e7os:<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/89209081\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ficou convencido e quer admitir esse prestador de servi\u00e7os? 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Entenda como funciona, quem assume depois da destitui\u00e7\u00e3o e outras d\u00favidas frequentes!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/destituicao-de-sindico\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico: tire todas as suas d\u00favidas agora\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O processo de destitui\u00e7\u00e3o de s\u00edndico pode ser complicado. 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