{"id":6349,"date":"2019-11-08T16:06:49","date_gmt":"2019-11-08T16:06:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/?p=6349"},"modified":"2019-12-14T22:02:40","modified_gmt":"2019-12-14T22:02:40","slug":"os-impactos-do-esocial-na-folha-de-pagamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/os-impactos-do-esocial-na-folha-de-pagamento\/","title":{"rendered":"Os impactos do eSocial na folha de pagamento"},"content":{"rendered":"<p>Talvez voc\u00ea j\u00e1 tenha ouvido falar sobre o <a href=\"http:\/\/portal.esocial.gov.br\/\">eSocial<\/a>, mas tem d\u00favidas de como proceder ao seu preenchimento, se traz benef\u00edcios \u00e0 empresa e se h\u00e1 obrigatoriedade com essa entrega.<\/p>\n<p>N\u00e3o se preocupe, n\u00f3s podemos esclarecer todos os questionamentos a respeito. Al\u00e9m disso, podemos familiarizar seu neg\u00f3cio com essa nova forma de enviar dados e informa\u00e7\u00f5es ao governo que foi institu\u00eddo pelo Decreto 8.373\/2014. Dessa maneira, a folha de pagamento nunca mais ser\u00e1 a mesma. Confira tudo sobre eSocial!<\/p>\n<h2>Relembrando o que \u00e9 o eSocial<\/h2>\n<p>O eSocial \u00e9 um sistema de escritura\u00e7\u00e3o digital que tem a promessa de simplificar e unificar as informa\u00e7\u00f5es trabalhistas, fiscais e previdenci\u00e1rias, ou seja, as \u00e1reas que correspondem \u00e0s reten\u00e7\u00f5es que n\u00e3o possuem rela\u00e7\u00e3o com o trabalho constantes em documentos fiscais, como por exemplo, Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), Programa de Integra\u00e7\u00e3o Social<em> (<\/em>PIS), Contribui\u00e7\u00e3o para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS) e Contribui\u00e7\u00e3o Social sobre o Lucro L\u00edquido <em>(<\/em>CSLL).<\/p>\n<p>Unificar a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria de forma substitutiva e tamb\u00e9m da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre a receita bruta que \u00e9 a desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento.<\/p>\n<p>Veja lista das principais obriga\u00e7\u00f5es que est\u00e3o elencadas no eSocial:<\/p>\n<ul>\n<li>Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social (CTPS);<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (CAT);<\/li>\n<li>Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED);<\/li>\n<li>Guia de Recolhimento do FGTS e de Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social (GFIP);<\/li>\n<li>Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP);<\/li>\n<li>Manual Normativo de Arquivos Digitais (MANAD);<\/li>\n<li>Declara\u00e7\u00e3o de D\u00e9bitos e Cr\u00e9ditos Tribut\u00e1rios Federais (DCTF);<\/li>\n<li>Declara\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF);<\/li>\n<li>Quadro de Hor\u00e1rio de Trabalho (QHT);<\/li>\n<li>Livro de Registro de Empregados (LRE);<\/li>\n<li>Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS);<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o de Dispensa (CD);<\/li>\n<li>Guia da Previd\u00eancia Social (GPS);<\/li>\n<li>Guia de Recolhimento do FGTS (GRF).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m sobre: <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/como-criar-folha-de-pagamento\/\">Como criar folha de pagamento<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>O eSocial padroniza a folha de pagamento<\/h2>\n<p>Come\u00e7amos com uma boa not\u00edcia para todos os colaboradores. Trabalhadores celetistas ter\u00e3o seus dados detalhadamente informados no eSocial na hora de realizar a folha de pagamento.<\/p>\n<p>Haver\u00e1 controle r\u00edgido sobre a seguran\u00e7a e sa\u00fade destes trabalhadores e a garantia de seus direitos estar\u00e1 registrada. As informa\u00e7\u00f5es sobre doen\u00e7as, afastamentos e outras situa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o facilmente capitadas pela gest\u00e3o das empresas, uma vez que todos os detalhes estar\u00e3o documentados e entregues ao governo.<\/p>\n<h2>H\u00e1 benef\u00edcios para empresas<\/h2>\n<p>O eSocial n\u00e3o favorece apenas funcion\u00e1rios. As empresas tamb\u00e9m t\u00eam muito a ganhar.<\/p>\n<p>Os dados integrados far\u00e3o com que a burocratiza\u00e7\u00e3o dos processos caia vertiginosamente.<\/p>\n<p>\u00c9 perfeito para os neg\u00f3cios a jun\u00e7\u00e3o de todos os dados em um \u00fanico documento. Voc\u00ea v\u00ea a otimiza\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o como n\u00f3s vemos? Observe que n\u00e3o haver\u00e1 mais aquela \u201creuni\u00e3o de documentos\u201d aqui e ali para serem entregues ao governo sobre diversas pautas. Boa parte delas estar\u00e1 contida no eSocial. Nada de horas de preenchimento em pilhas de papeis.<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m sobre: <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/descontos-na-folha-de-pagamento\/\">Descontos na folha de pagamentos<\/a><\/strong><\/p>\n<h3>Com essa otimiza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es, muitas obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas ser\u00e3o extintas, dentre elas:<\/h3>\n<ul>\n<li>o livro de registro de empregados;<\/li>\n<li>a Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (Rais);<\/li>\n<li>informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social;<\/li>\n<li>o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged);<\/li>\n<li>a Declara\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda Retido na Fonte (Dirf);<\/li>\n<li>a Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS);<\/li>\n<\/ul>\n<p>O processo para realizar a implanta\u00e7\u00e3o est\u00e1 sendo gradativo e obedecendo a um cronograma fixado pelo governo. Se o seu certificado digital estiver vencido, procure a <em>Serasa Experian<\/em> para fazer a renova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>N\u00e3o \u00e9 de se esperar que todas as empresas cumprissem essa obriga\u00e7\u00e3o de uma vez s\u00f3, por isso d\u00favidas ainda est\u00e3o sendo esclarecidas enquanto o eSocial est\u00e1 invadindo as empresas. \u00c9 aguardar um pouco para que todos os dados sejam enviados sem nenhum erro.<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m sobre: <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/gestao-de-folha-de-pagamento\/\">Gest\u00e3o de folha de pagamento<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>O Governo tamb\u00e9m sai ganhando<\/h2>\n<p>\u00c9 claro que o governo ser\u00e1 beneficiado com essa implementa\u00e7\u00e3o do eSocial.<\/p>\n<p>O poder de fiscaliza\u00e7\u00e3o dos direitos dos empregados ser\u00e1 significativamente maior. O Governo ter\u00e1 maior efici\u00eancia e agilidade para exigir o cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es fiscais, trabalhistas e previdenci\u00e1rias por parte do empregador.<\/p>\n<p>Voc\u00ea nota que isso tamb\u00e9m faz parte dos benef\u00edcios que atingem os funcion\u00e1rios comentados anteriormente?<\/p>\n<p>As contrata\u00e7\u00f5es, por exemplo, ser\u00e3o informadas um dia antes da admiss\u00e3o ao eSocial, bem como os documentos referentes a essa contrata\u00e7\u00e3o precisam ser enviados cinco dias antes da admiss\u00e3o.<\/p>\n<p>O governo tamb\u00e9m ter\u00e1 acesso ao exame m\u00e9dico admissional que tamb\u00e9m tem que ser realizado antes do preenchimento do eSocial.<\/p>\n<p>O eSocial veio com a promessa de simplificar para todas as \u00e1reas. Trazer seguran\u00e7a jur\u00eddica e evitar passivos trabalhistas. A imagem da empresa se apresenta positiva, a burocracia \u00e9 desfeita e o governo consegue controlar e exigir o cumprimento das normas com mais efici\u00eancia.<\/p>\n<table bgcolor=\"#FFF8E1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>E se voc\u00ea quer contratar um fornecedor para realizar um servi\u00e7o de terceiriza\u00e7\u00e3o de folha de pagamento,<br \/>\no oHub pode ajudar. <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/go\/pedido-orcamento.php?cod=blTFPjjnca\">Fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o<\/a> e receba diversas propostas<br \/>\ncom um s\u00f3 pedido ou veja a <a href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/empresas\/consultorias-e-afins\/terceirizacao-de-folha-de-pagamento\">lista de empresas que realizam terceiriza\u00e7\u00e3o de folha de pagamento<\/a>.Caso seja um fornecedor,<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.ohub.com.br\/cadastro\">cadastre-se no oHub<\/a> para conquistar novos clientes.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Talvez voc\u00ea j\u00e1 tenha ouvido falar sobre o eSocial, mas tem d\u00favidas de como proceder ao seu preenchimento, se traz benef\u00edcios \u00e0 empresa e se h\u00e1 obrigatoriedade com essa entrega. 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SAIBA MAIS AQUI!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ohub.com.br\/ideias\/os-impactos-do-esocial-na-folha-de-pagamento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Os impactos do eSocial na folha de pagamento - Ideias - oHub\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Os impactos do eSocial na folha de pagamento. Leia nesse artigo dicas e informa\u00e7\u00f5es sobre o procedimentos de preenchimento. 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