Proteja os bens da sua família, evite quebras por conflitos societários e garanta a sucessão segura do seu negócio.

Grande parte das empresas familiares enfrenta crises graves devido à falta de regras claras de transição e proteção aos fundadores. Esta consultoria estratégica de alto impacto foi criada para organizar as regras do jogo entre os sócios, blindar o patrimônio construído e planejar o futuro da empresa com total segurança jurídica.

Desenvolvido por Advogado Mestre em Desenvolvimento Regional e Especialista em Direito Civil-Empresarial, o projeto tem duração estruturada de 6 meses.

O QUE ESTÁ INCLUÍDO NO SERVIÇO:
- Diagnóstico e Mapeamento Societário: Entrevistas individuais com sócios e herdeiros para alinhar os objetivos da família e do negócio, analisando o Contrato Social atual.
- Elaboração de Acordo de Sócios-Acionistas: Redação de um documento robusto com regras claras de saída, direito de preferência, critérios de venda de quotas e avaliação da empresa (valuation).
- Planejamento Sucessório: Definição das regras de transição para as próximas gerações, estabelecimento de limites de pró-labore e estruturação de governança corporativa.
- Arquitetura de Proteção Patrimonial (Holdings): Estudo de viabilidade e desenho societário focado na blindagem legal dos bens imóveis e físicos dos fundadores contra riscos da atividade empresarial, além de otimização tributária se vantajoso para a região.

COMO FUNCIONA A EXECUÇÃO (CRONOGRAMA DE 6 MESES):
- Mês 1: Mapeamento societário, entrevistas e análise das vulnerabilidades da empresa.
- Mês 2: Desenho da arquitetura de governança (regras de convivência e limites financeiros).
- Mês 3: Redação e assinatura conjunta do Acordo de Sócios definitivo.
- Mês 4 e 5: Estruturação patrimonial e montagem da Holding (se aplicável para o caso).
- Mês 6: Implantação do conselho familiar e entrega do Livro de Governança Corporativa.