Treinamento

As empresas costumam reinventar seus processos de vendas para se tornarem mais competitivas, terem aumento nos lucros e conquistas novos clientes. Uma maneira de realizar essa mudança, tendo respaldo de uma equipe especialista no segmento, é oferecendo treinamento de vendas para a equipe responsável pelas vendas. O  treinamento de vendas deve ser elaborado para ressaltar as aptidões de cada membro da …

O treinamento de vendas exerce papel fundamental no aceleramento de vendas da empresa e na estabilidade de faturamentos. O programa de treinamento forma  vendedores preparados para a dinâmica atual do mercado financeiro, com clientes seletivos e bem informados. Desta forma, o bom vendedor deve valer-se de técnicas e habilidades diferenciadas para alcançar o cliente e convencê-lo a realizar a compra. A …

O número de vendas é um indicativo da “saúde” dos negócios e sua representatividade no mercado. As empresas notáveis no cenário corporativo, por exemplo, costumam ter um número expressivo de clientes fidelizados à marca, consequentemente, este método colabora para impulsionar as vendas. Para alavancar os números de vendas ou reformular as diretrizes comerciais, o treinamento de vendas oferece a aprendizagem …

O treinamento comportamental é fundamental para que os profissionais se adaptem aos objetivos, metas e padrões da empresa. Esse modelo de treinamento busca desenvolver o comportamento dos funcionários, para que sejam mais produtivos, conforme as necessidades e a demanda da companhia. As experiências e a vivência profissional moldam a personalidade dos funcionários. Enxergar as peculiaridades e despertar o engajamento individual  são alguns dos …

A preocupação das empresas com a saúde emocional e com a motivação de seus funcionários é uma realidade no cenário corporativo. O desempenho dos empregados é o motor para o funcionamento perfeito dos negócios. É essencial que a gestão busque proporcionar um ambiente agradável e saudável para transmitir segurança aos profissionais. A motivação é o combustível para a boa produção …

Para o verdadeiro sucesso do negócio, a equipe deve ser treinada para atingir o máximo de seu potencial, tanto produtivo, quanto intelectual, de maneira a formar profissionais engajados e com a consciência corporativa. Quando há a preocupação da gestão com uma boa formação estrutural da empresa, os negócios crescem de forma sólida, mais produtiva e competitiva. O treinamento comportamental encontra-se incluído neste processo, …

O atendimento ao cliente é a chave de ouro para qualquer negócio de sucesso. Se a empresa não possui um bom atendimento, precisa agir rápido e fazer disso uma prioridade contratando uma empresa de treinamento empresarial. O atendimento ao cliente evoluiu e deixou de ser apenas uma interação individual ou por telefone, agora também evoluiu nas mídias sociais. Sendo assim, …

Para criar uma força de trabalho produtiva e feliz, os gestores devem oferecer oportunidades de crescimento adicionais. Infelizmente, muitas empresas rejeitam o treinamento, achando entediante ou desnecessário. Porém, o treinamento de funcionários só será entediante se for realizado por uma empresa que deixa a desejar. Do contrário, treinamento empresarial é sempre importante e motivador. A correspondência entre os tipos de …

Imagine que uma empresa é semelhante ao corpo humano: cada membro tem sua função. Em sua opinião, como o coração é representado? Se você respondeu que os funcionários são o coração da empresa, você acertou. É através da equipe que a missão, os valores e os objetivos da marca são passados para o público. Sendo assim, como a liderança e …

A lógica é mais simples do que se imagina. Ao aderir produtos e serviços, você escolhe a marca antenada com as novidades do mercado e com a capacitação dos representantes ou decide comprar no local que realiza os mesmos processos há anos? Se você como cliente, tivesse que escolher obter um produto ou serviço de uma empresa, escolheria a organização …