Treinamento

Conhecer o mercado, o perfil dos clientes, tudo que a solução que sua empresa oferece e traz de benefícios para os clientes, ter bom relacionamento, conhecer técnicas de persuasão e de vendas, entre tantas outras, é uma obrigação para qualquer um que almeja o cargo de líder de vendas. E, se algum colaborador de sua empresa está ocupando essa posição …

Um desafio que todo empresário ou gestor da área comercial enfrenta é como incentivar uma equipe de vendas. Uma equipe motivada se dedica mais e consegue ampliar a produtividade e a lucratividade do negócio. Entretanto, muitos gestores acreditam que a chave da motivação se resume em oferecer recompensas financeiras, o que é um engano. O primeiro passo para motivar os …

Um gestor sabe que se tornou um líder admirado quando os membros de seu time vão até ele em busca de orientações e conselhos, sem medo. O verdadeiro líder não é aquele que dá ordens e não aceita desvios em seus comandos. Pelo contrário, é aquele que também sabe ouvir e aceita sugestões, quando são dadas no momento e no …

Já há algum tempo que os velhos “Departamentos de Pessoal” foram substituídos nas empresas por áreas de Recursos Humanos mais estratégicas e voltadas aos objetivos do negócio. Nomes como Talentos Humanos e Gente e Gestão surgem para evidenciar essa nova postura de Recursos Humanos. Dentre as diversas tendências que estão se instalando nas empresas que têm uma visão atualizada da …

Conhecer os diferentes tipos de treinamentos organizacionais vai ajudar sua empresa a escolher o modelo (ou modelos) que melhor se adapta as necessidades de curto, médio e longo prazo do seu negócio. Uma empresa deve se conscientizar de que ela também é responsável pelo desenvolvimento e treinamento de seus funcionários. Afinal, é por meio da capacitação dos colaboradores que a …

As empresas existem por um motivo simples: para resolver um grande problema. No centro de todo grande produto ou serviço está uma necessidade não satisfeita que atinge um mercado grande o suficiente. Mas não é o bastante ter uma ótima ideia que resolva um grande problema. Por trás de cada empresa de sucesso está uma equipe flexível que pode transformar …

Independente do tamanho da empresa o treinamento corporativo EAD pode proporcionar diversos ganhos. Seja para manter a qualidade do trabalho de seus colaboradores ou para treinar aqueles que estão entrando na empresa, incorporar o treinamento corporativo EAD na estratégia do negócio possibilita crescimento, além de ser uma forma eficaz de unir estudo e trabalho. Dessa forma, o colaborador passa a …

Todas as empresas precisam se preocupar com a constante atualização de seus colaboradores por meio do treinamento corporativo. Não importa o tamanho da empresa nem o setor em que atua. A cada dia novidades chegam ao mercado e não dominá-las fará com que sua empresa diminua a competitividade frente a concorrência. Dito isso,  quais são os principais benefícios do treinamento …

Os objetivos do treinamento e desenvolvimento não se limitam apenas a aumentar a produtividade e a eficiência. O mercado movimentado e a competição incessantemente ativa de hoje exigem muito mais do que isso das organizações. E tudo graças às condições que uma empresa enfrenta e à corrida do crescimento que fez a adição de novas habilidades e melhoria do conjunto …

As pessoas não são fáceis de quantificar e controlar. Todos nós temos nossas esperanças e sonhos individuais, assim como nossas próprias opiniões e fraquezas. Somos imperfeitos, mas também somos motivados, fortes e poderosos. E esse lado humano tem sido cada vez mais discutido e valorizado no ambiente de trabalho. Os cursos de liderança e gestão de pessoas capacitam os gestores …