A saúde do trabalhador e o enfrentamento da Covid-19

Em tempos de pandemia, nos quais a saúde pública se encontra em iminente risco, a segurança do trabalhador deve ser prioridade para as empresas. O combate à Covid-19 requer medidas específicas, para conter a contaminação no ambiente corporativo.

A OMS editou medidas de regulamentação, que versam sobre a segurança do trabalho no enfrentamento da Covid-19. A prevenção é fundamental para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável. Devido à imposição do isolamento social, como principal prática de contenção do coronavírus, a maioria das empresas adotaram o home office.

Dessa forma, o trabalho remoto proporciona maior conforto para os colaboradores porque não ficam expostos ao vírus no ambiente corporativo. Portanto, para dirimir os impactos causados pela Covid-19, as empresas precisam de um planejamento estratégico, que contenha medidas de prevenção do contágio e readequação das atividades.

A legislação trabalhista também regulamenta as diretrizes de segurança e medicina do trabalho, que devem ser cumpridas pelas empresas. A testagem dos trabalhadores também é uma medida efetiva para controlar a segurança no ambiente de trabalho.

Dessa forma, caso algum funcionário teste positivo, ele será prontamente afastado, mantendo-se isolado pelo tempo necessário. Além disso, a manutenção da higienização corporativa será crucial para que o ambiente de trabalho fique livre do coronavírus.

Os colaboradores necessitam ter acesso a um ambiente corporativo saudável, para que sintam-se seguros e, assim, produzam mais. Quanto antes essas medidas preventivas forem adotadas, mais eficaz será a proteção da equipe profissional.

Deste modo, o suporte oferecido pela empresa, ao profissional que testar positivo para a Covid-19, também refletirá o preparo dos gestores para este período de pandemia. As empresas se viram obrigadas a se reinventarem, para viabilizar suas atividades e resguardar seus colaboradores e clientes.

Neste artigo, veremos as principais medidas para que as empresas protejam a saúde de seus trabalhadores.

 

Covid-19: medidas de prevenção a serem adotadas pelas empresas

Para que seja possível manter a rotina das atividades e a saúde dos trabalhadores, existem medidas preventivas contra a Covid-19 que devem ser implementadas pelas empresas.

Dessa forma será proporcionado aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e seguro.

 

Trabalhador Remoto

A implementação do home office permitiu que os trabalhadores continuassem a exercer normalmente suas funções, de forma segura. O trabalho remoto colabora para o enfrentamento da Covid-19, visto que não será necessário o deslocamento até a sede da empresa.

Além disso, o home office reduz a circulação de pessoas na empresa, evitando a formação de aglomerações e colaborando para manter a saúde do trabalhador.

A tecnologia tem sido aliada para a implantação do regime de trabalho remoto. Os recursos tecnológicos possibilitam o exercício das atividades e a comunicação à distância, permitindo o trabalho em equipe.

O home office se popularizou de tal modo que, mesmo após o término da pandemia, muitas empresas continuarão a adotar esta forma de trabalho.

 

Equipamentos de proteção para enfrentamento da Covid-19

Em alguns casos, a depender da função exercida, não foi possível a implementação do trabalho remoto. Deste modo, a empresa deve fornecer equipamentos de proteção pessoal aos trabalhadores que continuam laborando em regime presencial.

É necessário que os profissionais tenham acesso à máscaras, álcool em gel 70%, e demais EPIs, de acordo com o tipo de função. Estes equipamentos de proteção reduzem, consideravelmente, o risco de contaminação.

As máscaras evitam que haja a dispersão de gotículas no ar, que possam conter o novo coronavírus. Sendo assim, o fornecimento destes equipamentos será essencial para o bom desempenho das atividades rotineiras e para o enfrentamento contra a Covid-19. Além disso, a legislação trabalhista também prevê este fornecimento como uma obrigação do empregador.

 

Manutenção da higienização ambiental

A higienização ambiental é comprovadamente eficaz no enfrentamento à Covid-19. Dessa forma, as empresas devem garantir que seu espaço esteja sempre limpo e devidamente higienizado para manter a saúde dos trabalhadores.

As superfícies e objetos compartilhados precisam ser desinfetados para que o vírus seja completamente eliminado. Todos os espaço do escritório, como os escritórios, salas de reunião, recepção, elevadores, banheiros, escadas e cozinhas devem ser higienizados e sanitizados.

Será necessária a utilização dos produtos adequados, como desinfetantes, sabão e detergentes. Tais produtos agem diretamente na camada lipídica de proteção do vírus, que reveste seu material genético. Assim, destruindo esta camada de gordura, o coronavírus é extinto.

A higienização ambiental mantém o espaço físico da empresa livre do coronavírus, sendo fundamental para a saúde dos trabalhadores e para o enfrentamento contra a Covid-19.

Dessa forma, os profissionais precisam ter acesso a lavabos e espaços para lavar as mãos, sempre que necessário. Garantir a higiene pessoal dos colaboradores é imprescindível para conter a transmissão.

Distanciamento: combate à Covid-19

O distanciamento social entre os colaboradores é fundamental, para garantir que não haja a contaminação.

O espaço de trabalho de cada colaborador precisa estar à uma distância mínima de 1,5 metros, de acordo com Portaria da Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo, por exemplo. Assim, a gestão da empresa deve proceder com a reorganização dos escritórios, realocando as mesas e equipamentos de trabalho.

Realização de reuniões remotas

As reuniões entre diretores e gestores são essenciais para a tomada de decisões importantes. Deste modo, para evitar aglomerações, o recomendável é a realização de reuniões remotas, por meio de videoconferências.

Existem inúmeras ferramentas disponíveis, a maioria com planos gratuitos, para realizar as chamadas de vídeo. A equipe gestora debaterá os assuntos mais importantes e urgentes, garantindo o bom andamento dos negócios.

 

Saúde do trabalhador

Além da prevenção contra a disseminação da Covid-19, também é de suma importância que a empresa cuide da saúde mental de seus trabalhadores.

A pandemia resultou no aumento da incidência de transtornos emocionais e psicológicos, como a ansiedade e depressão. Dessa forma, a gestão deve pensar em programas de acolhimento e ouvidoria para oferecer o suporte necessário.

 

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