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Administração de Erros e Conflitos       

Objetivos: Desenvolver técnicas e procedimentos que tornem o erro produtivo nas organizações- como gerenciar conflitos e suas consequências- transformação do fracasso em diferencial competitivo- estratégias para aprender com o erro- estimular o desenvolvimento de atitudes proativas quanto ao gerenciamento de conflitos- discutir a atuação do líder na transformação dos conflitos em diferencial no mercado.

Publicado por: Profissional SA


Serviços de treinamentos e palestras em empresas e associações para o desenvolvimento e capacitação de pessoas.

São Paulo, SP - Brazil