Um sistema de tratamento de ponto eletrônico oferece diversas vantagens para empresas e funcionários, trazendo mais praticidade, precisão, agilidade, transparência e segurança na gestão da jornada de trabalho. Ele pode ser utilizado tanto com relógios de ponto físicos, biométricos, cartões de proximidade e reconhecimento facial quanto com aplicativos de celular e plataformas online, garantindo flexibilidade, acessibilidade e adaptabilidade às diferentes necessidades e realidades de cada empresa. Além disso, esse tipo de sistema permite um controle automatizado, reduzindo falhas manuais, otimizando processos e facilitando a administração do tempo de trabalho, o que resulta em maior eficiência, produtividade e conformidade com a legislação trabalhista. Importante destacar que ele é totalmente adequado à Portaria 671 do Ministério do Trabalho, que regulamenta o uso de sistemas eletrônicos de registro de ponto, garantindo segurança jurídica, validade legal das marcações e integração com os sistemas de fiscalização e auditoria.