Desenvolvimento de Líderes
A Ret Treinamento Empresarial oferece o curso Desenvolvimento de Líderes focado no desenvolvimento pessoal e nas melhores técnicas motivacionais e relacionais do mercado.
Confira abaixo o programa e solicite uma proposta sem compromisso. Todos os cursos oferecem certificados e apostilas.
Curso Desenvolvimento de Líderes
Carga Horária: 8h
Objetivo:
Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à gestão de pessoas, a fim de contribuir para o desenvolvimento de equipes de trabalho.
Programa:
Introdução ao conceito
Paralelo entre a liderança na era industrial e o mundo contemporâneo
O que é ser Líder
O Líder e a equipe: o papel de cada um
Desafios do século XXI
Conhecimento, Habilidade, Atitude (CHA)
Percepção da Liderança
Ciclo de Gerenciamento de Pessoas (atrair desenvolver acompanhar reconhecer manter gerenciar)
Liderança e Poder
Estilos de liderança: autocrática, democrática e situacional
Motivação: fatores motivacionais
Como estimular e motivar a equipe
Liderança e estresse
O significado da cultura organizacional no contexto da liderança
Liderança Estratégica
Trabalho em equipe
A comunicação no processo de liderança
Administração de conflitos
O feedback como ferramenta gerencial
Criatividade e liderança
Coaching
O Líder coach
Fases para se tornar um líder coach
Liderança educadora
Técnicas de Gestão de Pessoas: Delegação, Negociação, Tomada de decisão, Liderança de reuniões
Competências
Novas Estratégias para o novo cenário
Atendemos in-company
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Curso Desenvolvimento de Líderes
Carga Horária: 8h
Objetivo:
Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à gestão de pessoas, a fim de contribuir para o desenvolvimento de equipes de trabalho.
Programa:
Introdução ao conceito
Paralelo entre a liderança na era industrial e o mundo contemporâneo
O que é ser Líder
O Líder e a equipe: o papel de cada um
Desafios do século XXI
Conhecimento, Habilidade, Atitude (CHA)
Percepção da Liderança
Ciclo de Gerenciamento de Pessoas (atrair desenvolver acompanhar reconhecer manter gerenciar)
Liderança e Poder
Estilos de liderança: autocrática, democrática e situacional
Motivação: fatores motivacionais
Como estimular e motivar a equipe
Liderança e estresse
O significado da cultura organizacional no contexto da liderança
Liderança Estratégica
Trabalho em equipe
A comunicação no processo de liderança
Administração de conflitos
O feedback como ferramenta gerencial
Criatividade e liderança
Coaching
O Líder coach
Fases para se tornar um líder coach
Liderança educadora
Técnicas de Gestão de Pessoas: Delegação, Negociação, Tomada de decisão, Liderança de reuniões
Competências
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Publicado por: Ret Treinamento Empresarial
Belo Horizonte , MG - Brazil
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