Objetivo

Desenvolva uma nova visão para liderar eficazmente, aumentando a consciência individual e percepção dos fatores que geram clima e motivação favoráveis ao engajamento e alta performance das pessoas e equipes lideradas.


O que é desenvolvido

Liderança na gestão de pessoas nos diversos níveis hierárquicos
A comunicação como instrumento de coesão da equipe
A postura protagonista do líder e sua influência na equipe
A percepção de mundo do líder e o processo de mudança
Estilos de liderança para situações e pessoas
Delegação focada em resultados
Competência interpessoal: entender e lidar com gente
A importância do feedback: o que é e como fazer
Assertividade e Manejo de conflitos na equipe e entre setores
Trabalho em equipe e sinergia
Formação e desenvolvimento de equipes
Publico Alvo:
Profissionais com função de liderança ou com desejo de desenvolver suas competências gerenciais.

19 e 20 de outubro