Contratamos o André para nossa Convenção em Dezembro de 2022. A experiência foi sensacional, nosso tema era nossa marca e ele conseguiu mostrar para nossos colaboradores, com muita emoção e atenção ao nosso momento. Super indico para qualquer tipo de palestra, um ótimo palestrante e ótimo ser humano, muito dedicado, pontual e preocupado em fazer o melhor. Tenho certeza que fará sucesso, assim como fez com nosso colaboradores.

Lilian Nunes, Analista de Recursos Humanos
Congesa Engenharia

O profissional demonstrou muita experiência e conhecimento no assunto desenvolvimento de treinamento, capacidade diferenciada de objetividade e foco no que é aplicado a turma, de forma objetiva e simples elevou a capacidade técnica da equipe, alcançando o objetivo traçado na sua contratação.

Flávio de Castro Junior, Gerente de Recursos Humanos
Osan Planos

A experiência que tivemos com André Merino foi maravilhosa, um treinamento pratico com interação e que nós proporcionou atingir os nossos resultados em relação ao atendimento ao cliente.

Andreia Voloski Leal Imbelloni, RECURSOS HUMANOS
TUIUTUR VIAGENS E TURISMO LTDA - CVC VIAGENS

André Merino é muito competente e comprometido com que faz. Contratamos vários treinamentos e obtivemos resultados positivos principalmente nos aspectos comportamentais do nosso time. Recomendo -

Empresa do setor Prestação de Serviços, de 51 a 100 funcionários

Tive a oportunidade de participar da Palestra e do Workshop "O Jeito Disney de Encantar Clientes" e passei a enxergar atendimento a clientes de uma nova forma. Tanto a palestra quanto o workshop foram sensacionais. André Merino é um profissional extremamente qualificado e com uma linguagem totalmente acessível ao público. Recomendo-

Georgia Regina Abrahão, Sócia-proprietária
MRA Representações Comerciais

O Rh da Madeferro tinha algumas demandas que não se resolviam de jeito nenhum, e quando o André veio para atender a gente, além de ajudar a resolver o que era preciso, ele também sinalizou para outras importantes questões que precisávamos corrigir, como por exemplo: - criar uma nova missão, visão, valores e propósito - Treinar os líderes para agirem de acordo com essa nova missão, visão e valores - treinar o restante da equipe para estarem alinhados com os líderes - Reorganizar os processos da empresa Nós somos muito gratos por termos tido essa orientação de um profissional do quilate do André.

ELENA FERNANDA THAME, Coordenadora de RH
Madeferro Praia Grande

André é um profissional excepcional, entendeu perfeitamente a necessidade da nossa empresa e superou as nossas expectativas.

Michele Souza, Diretora Administrativa
Baruke Imóveis