Consultoria em Segurança do Trabalho

Mas, antes disso, vamos entender melhor o conceito. Afinal, você sabe o que é uma consultoria em segurança do trabalho?

A consultoria em segurança do trabalho é uma organização que ajuda um negócio a se estabelecer de acordo com as normas e leis a fim de proporcionar saúde, bem-estar, segurança, proteção e qualidade de vida aos colaboradores. 

Isto é, a área tem como principal objetivo preservar a integridade física e psicológica de quem faz parte de um estabelecimento profissional com ações que diagnosticam e previnem riscos à saúde e segurança na execução das atividades. 

O trabalho é realizado por um grupo de profissionais, geralmente formado por engenheiros, enfermeiros, técnicos e médicos de segurança do trabalho. 

Uma consultoria em saúde e segurança do trabalho pode incluir medidas de caráter administrativo, técnico, operacional, educacional, ambiental, entre outros. 

Mas quem deve contratar uma consultoria e assessoria em segurança do trabalho? Isso depende! Em primeiro lugar, saiba que esse tipo de contratação não é obrigatório, no entanto, ajuda a consolidar as normas voltadas à saúde e segurança dos funcionários. 

Ou seja, esse tipo de suporte garante que nenhuma regra seja quebrada, assim, evitando diversos conflitos aparentes que podem surgir ao longo do caminho. 

Sendo assim, uma assessoria de segurança do trabalho é recomendada para:

• estabelecimentos que não possuem um setor específico de Segurança do Trabalho;
• para empresas que têm, porém, necessitam de um suporte complementar com profissionais mais habilitados;
• gestores que estão implementando esse serviço e precisam de orientações mais sólidas. 

E como funciona uma empresa de consultoria em segurança do trabalho? Saiba que ela é dividida em três etapas. São elas:

• 1. Vistoria Técnica: etapa em que o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), órgão multidisciplinar, realiza uma avaliação detalhada sobre os cargos e atividades realizados pelos trabalhadores. O objetivo é avaliar todos os tipos de riscos que comprometem a saúde dos profissionais; 
• 2. Construção de laudos: nesta fase, a assessoria de segurança do trabalho estabelece ações necessárias para fortalecer a ideia de Segurança do Trabalho. Em outras palavras, são elaborados diretrizes de programas de prevenção, treinamentos e cursos a serem realizados para o conhecimento dos colaboradores, sobre o uso de equipamentos de proteção individual, entre outros;
• 3. Implantação do PPRA e do PCMSO: O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) andam em conjunto. O primeiro é regido pela NR9; enquanto o outro pela NR 5 e 7. Em suma, o PPRA trata de aplicações de técnicas e ações que tornem o local profissional mais seguro, baseado nos riscos aparentes da empresa específica. Por outro lado, o PCMSO foca na aparição precoce de doenças do trabalho ou ocupacionais. 

E por falar em benefícios, antes de você escolher entre as melhores empresas de consultoria em segurança do trabalho, é imprescindível saber quais são os pontos positivos de contratar uma. Se enquadram nessa categoria:

• ajustar a instituição para atender todas as leis trabalhistas;
• proteger o meio ambiente;
• garantir a integridade dos colaboradores;
• fortalecer a saúde física e mental;
• minimizar o número de acidentes de trabalho;
• eliminar gastos de acidentes de trabalho e de afastamento para tratamentos de saúde devido às doenças ocupacionais;
• proporcionar mais saúde, segurança e bem-estar aos funcionários;
• diminuir a taxa de turnover;
• evitar o absenteísmo, insatisfação e conflitos no ambiente de trabalho;
• contribuir para que os colaboradores tenham mais qualidade de vida;
• evitar que a organização seja punida com multas ou processos dos colaboradores que desenvolveram doenças ou foram vítimas de acidentes no ambiente de trabalho;
• melhorar a imagem e a reputação da empresa perante os fornecedores, clientes, parceiros e os próprios funcionários. 

E quanto será que custa a contratação de uma empresa de consultoria em segurança do trabalho? 

Bom, isso depende de vários fatores. Em síntese, uma terceirizada que possui treinamentos, acompanhamento de situações preocupantes, como ruídos, por exemplo, amostragem de agentes químicos ou criação de documentos como LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho) pode cobrar entre R$2500 e R$6000, o que varia de acordo com a quantidade de serviços adquiridos. 

Mesmo assim, todo cuidado é válido antes de contratar uma empresa, por isso, para saber qual é a melhor empresa de consultoria do ramo, você deve avaliar os seguintes critérios:

• período de atuação da consultoria e a sua credibilidade no mercado;
• qualificação em sites como Reclame Aqui;
• comentários nas redes sociais e no site da consultoria;
• opinião de outros contratantes;
• qualificação e registros de profissionais que prestarão o serviço;
• tempo de atendimento;
• soluções e serviços disponíveis. 

No mais, contratar uma consultoria e assessoria em segurança do trabalho é muito vantajoso e econômico. Imagine que, em vez de buscar profissionais que o auxiliem, além de treiná-los, você terá à disposição rapidez, custos baixos com encargos trabalhistas, profissionais qualificados para o serviço, economia com treinamento de equipes.

Isso e muito mais!

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