O que oferecem as melhores empresas de RH terceirizado?
O departamento de Recursos Humanos (RH) faz a gestão e o desenvolvimento dos funcionários de uma organização, contribuindo para o aprimoramento deles.
Este setor também desempenha um papel significativo na difusão da cultura empresarial de forma positiva, o que ajuda no engajamento e produtividade dos funcionários.
Assim, para além de apenas realizar a contratação, demissão e revisão salarial todo final de ano, o RH de uma empresa cobre, atualmente, uma gama de funções muito mais ampla, que inclui:
+ SAIBA MAIS
- Recrutamento de novos funcionários;
- Integração de colaboradores recém-contratados (onboarding);
- Gerenciamento da folha de pagamento;
- Administração de benefícios;
- Gestão de férias;
- Treinamento e desenvolvimento;
- Gestão de pessoal em conformidade com as leis trabalhistas e com as normas de segurança.
Diante de todas essas atribuições, a terceirização de recursos humanos pode ser uma alternativa que certamente irá ajudar a sua empresa a executar algumas dessas funções de maneira mais eficiente.
Nesse sentido, as melhores empresas de RH terceirizado irão oferecer a você soluções que contribuirão para o controle de custos e aumento da produtividade na sua organização.
Isso porque, ao contar com a equipe da empresa terceirizada de RH, sua companhia economiza recursos com a contratação de pessoal e poupa esforços neste setor, que poderão ser redirecionados para competências estratégicas relacionadas ao negócio central da sua organização.
O que faz um RH terceirizado?
É importante salientar que nem todas as atividades do RH são indicadas para serem terceirizadas. Como acontece em quase tudo na vida, também há na terceirização do RH vantagens e desvantagens.
Dentre as vantagens estão:
- Equipe especializada: a terceirização de departamento pessoal (DP) faz com que você ganhe acesso a uma equipe inteira tanto de profissionais com experiência nas diversas áreas de recursos humanos quanto com visão estratégica no setor.
- Investimento com retorno certo: o investimento necessário ao contratar uma dentre as melhores empresas de RH terceirizado certamente valerá o retorno que você terá com o acesso a especialistas em todas as áreas de recursos humanos, algo muito difícil de encontrar em apenas um ou outro profissional.
- Acesso à tecnologia de RH: além da grande vantagem de não precisar mais ter que lidar, arquivar e manter a documentação de RH por conta própria, a terceirização de RH proporciona a sua empresa acesso a ferramentas digitais de RH utilizadas pelo seu parceiro para simplificar o gerenciamento de dados de funcionários.
- Redução de riscos: dentre as competências da empresa parceira de terceirização de DP está também manter um ambiente de trabalho seguro, com práticas e procedimentos de segurança; além de proteger sua organização de qualquer litígio potencial que um trabalhador possa mover contra sua empresa.
Já dentre as desvantagens apontadas, está:
- Perda de controle: ao contratar uma empresa de terceirização de RH, surge a preocupação de se estar abrindo mão do controle de parte de sua organização. Com o parceiro certo, isso dificilmente acontecerá. De qualquer forma, preste atenção aos procedimentos adotados pelo fornecedor e acompanhe o andamento das atividades.
Outra coisa que ajuda a mitigar possíveis desvantagens de terceirizar o setor de RH é atribuir ao parceiro algumas atividades e outras manter "em casa". Assim, você aproveita apenas o lado bom de se utilizar os serviços de RH terceirizado.
Alguns desses serviços que você pode e deve contratar são: folha de pagamento, administração de benefícios, controle de ponto e recrutamento e seleção. São atribuições que tomam um tempo importante e que, ao serem terceirizadas, liberam a sua equipe para focar em outros aspectos mais estratégicos no setor.
Qual o preço do RH terceirizado?
Os valores para contratação de uma empresa de RH terceirizada variam de fornecedor para fornecedor, de acordo com o porte da empresa contratante e do pacote de serviços contratados.
Para se ter uma estimativa do investimento, o valor médio cobrado para um processamento de folha de pagamento por mês vai de R$325, no caso de empresas com cinco funcionários, até R$ 5.500 para empresas com 200 colaboradores.
Agora que você já sabe o que tem a oferecer uma empresa de terceirização de recursos humanos, o que acha de contratar estes serviços para sua organização? Nesse processo de escolha, o oHub ajuda você!
Abaixo, você encontra uma lista das melhores empresas de RH terceirizado. Além disso, por meio da nossa plataforma, você envia o pedido de orçamento e, em poucos minutos, recebe o retorno de fornecedores qualificados de maneira rápida e prática. Não perca tempo, solicite já sua cotação!
- FECHAR
