MAPEAMENTO E ANÁLISE DO PERFIL COMPORTAMENTAL
- São mais de 50 informações importantes a respeito de cada profissional:
- Predominância do Perfil Comportamental-
- Melhor área de atuação profissional-
- Estilo de Liderança- Liderança atual-
- Influência do ambiente no seu trabalho-
- Sua energia e motivação para o trabalho-
- Seu Mapa de Talentos e Competências
Através dos dados fornecidos pelo Assessment é possível realizar a seleção de candidatos de forma assertiva alinhando as competências apuradas do candidato às necessidades do cargo. Da mesma forma, é possível aumentar a produtividade e a satisfação dos colaboradores já atuantes na organização com a adequação e alinhamento das suas competências a novas funções.
OBS.: Metodologia D.I.S.C. validada pela UFMG e USP com mais de 95% de aprovação.
- Predominância do Perfil Comportamental-
- Melhor área de atuação profissional-
- Estilo de Liderança- Liderança atual-
- Influência do ambiente no seu trabalho-
- Sua energia e motivação para o trabalho-
- Seu Mapa de Talentos e Competências
Através dos dados fornecidos pelo Assessment é possível realizar a seleção de candidatos de forma assertiva alinhando as competências apuradas do candidato às necessidades do cargo. Da mesma forma, é possível aumentar a produtividade e a satisfação dos colaboradores já atuantes na organização com a adequação e alinhamento das suas competências a novas funções.
OBS.: Metodologia D.I.S.C. validada pela UFMG e USP com mais de 95% de aprovação.
Publicado por: CMR - RH
Nossa Missão é pautada na ação diária em auxiliar e apoiar Pessoas e Organizações a alcançarem novos estágios de Alta Performance integrando o melhor de cada Profissional com o melhor da Organização, através de ferramentas de RH e Coaching.
São Paulo, SP - Brazil
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