A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo. A cada dia que passa, um número maior de empresas que se preocupa com o aumento da competitividade e eficiência entrega a responsabilidade de serviços como folha de pagamento, administração de pessoal e gestão de benefícios às empresas especializadas em serviços de Rh. Desta maneira elas obtêm mais tempo para se dedicar, única e exclusivamente, ao seu verdadeiro negócio, aumento de eficiência e significativa redução nos custos.

Processos a serem terceirizados:

Rotinas Mensais

– Elaboração e processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos-

– Admissões, documentação e benefícios legais-

– Administração de férias individuais ou coletivas-

– Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais-

– Geração das diversas guias de recolhimento, DARF, GPS, GRRF, relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED-

– Gerenciamento total das informações e histórico dos empregados-
– Rescisões contratuais com acompanhamento nos sindicatos ou no Ministério do Trabalho para homologações

Rotinas Anuais

– Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário

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