Se lidar com pessoas parece um desafio constante, eu estou aqui para tornar isso mais fácil – e até divertido. Meus treinamentos são pensados para ajudar empresas a desenvolver competências humanas que fazem a diferença no dia a dia corporativo, com conteúdos práticos, leves e aplicáveis.

1 - Empatia Estratégica

Mais do que “se colocar no lugar do outro,” a empatia estratégica é sobre usar a empatia de forma intencional e assertiva, conectando emoções a resultados. Neste treinamento, você aprende a:

Reconhecer e responder às necessidades emocionais de forma inteligente.
Construir relações de confiança que inspiram e engajam.
Usar a empatia como ferramenta para resolver conflitos e alinhar objetivos.
É ideal para líderes e equipes que querem fortalecer conexões humanas sem perder o foco na performance.

2 - Soft Skills na Prática

Comunicação, criatividade adaptativa, colaboração… Chamam de “soft skills,” mas o impacto delas no trabalho é duro e real. Nesse treinamento, baseado no meu baralho de soft skills, vamos explorar:

Como aprimorar a comunicação para evitar ruídos e aumentar a clareza.
Estratégias para trabalhar em equipe, mesmo com personalidades e estilos diferentes.
A importância da inteligência emocional para lidar com desafios e pressões do dia a dia.
Perfeito para equipes que precisam ir além das habilidades técnicas e se destacarem pelo fator humano.

3 - ProtagoniZtas

Um treinamento dinâmico e provocativo, criado para ajudar estagiários a saírem do piloto automático e assumirem um papel mais ativo no ambiente de trabalho.
Ajuda os participantes a identificarem seus talentos, oportunidades e como colaborar com mais intenção.
Utiliza dinâmicas impactantes, como o experimento dos envelopes e o Mapa do ProtagoniZta.
Estruturado em 3 pilares: Consciência, Atitude Estratégica e Relações Profissionais.
Fecha com um exercício final em que cada um propõe uma ideia e registra seu plano de ação.