Consultoria em Planos de Carreira,Cargos e Salário
O plano de carreira, cargos e salários é a definição das funções, requisitos e remuneração de uma empresa.
Esse plano tem como objetivo mostrar o caminho que o colaborador percorrerá dentro de uma organização,
organizar e padronizar os cargos internos e garantir competitividade salarial em relação ao mercado. Com as
seguintes etapas:
&-10065- Descrição das atividades de cada cargo no papel-
&-10065- Criação da hierarquia de cargos-
&-10065- Organograma-
&-10065- Estabelecimento de salário e política de benefícios-
&-10065- Definição dos critérios de avanço no plano de carreira-
&-10065- Elaboração de um manual com todas as diretrizes e repassá-los aos colaboradores
Esse plano tem como objetivo mostrar o caminho que o colaborador percorrerá dentro de uma organização,
organizar e padronizar os cargos internos e garantir competitividade salarial em relação ao mercado. Com as
seguintes etapas:
&-10065- Descrição das atividades de cada cargo no papel-
&-10065- Criação da hierarquia de cargos-
&-10065- Organograma-
&-10065- Estabelecimento de salário e política de benefícios-
&-10065- Definição dos critérios de avanço no plano de carreira-
&-10065- Elaboração de um manual com todas as diretrizes e repassá-los aos colaboradores
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Publicado por: Grupo SGS - Auditoria Contábil e Consultoria Empresarial & RH
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