A Consultoria Trabalhista Empresarial da Quintela Consultoria e Treinamentos foi desenvolvida para apoiar empresas na tomada de decisões trabalhistas com segurança, reduzindo riscos, prevenindo passivos e fortalecendo a gestão de pessoas.

Nossa atuação é preventiva e estratégica. Trabalhamos lado a lado com empresários, gestores, RH e Departamento Pessoal para orientar decisões antes que elas se transformem em reclamações trabalhistas.

O que está incluído

• Consultoria preventiva para empresas.

• Orientação Jurídica ao RH e gestores.

• Análise de admissões, alterações contratuais e desligamentos.

• Revisão de contratos de trabalho, políticas internas e regulamentos.

• Apoio na implantação de banco de horas, escalas e jornadas.

• Consultoria sobre férias, horas extras, adicionais e benefícios.

• Orientação em medidas disciplinares (advertências, suspensões e justa causa).

• Apoio em casos de assédio, conflitos internos e investigações corporativas.

• Adequação às normas trabalhistas e às exigências da NR$ 01 relacionadas aos riscos psicossociais.

• Análise preventiva de procedimentos internos para redução do passivo trabalhista.

Benefícios para a empresa

• Redução de riscos trabalhistas.

• Maior segurança nas decisões do RH e da liderança.

• Diminuição de passivos e custos decorrentes de erros operacionais.

• Padronização de processos internos.

• Atualização constante sobre mudanças na legislação e na jurisprudência.

• Apoio técnico para decisões estratégicas envolvendo relações de trabalho.