Gerenciamento do Processo-Recrutamento e Seleção
O papel de uma Consultoria de RH é ajudar as empresas a se desenvolverem, obtendo excelência para os processos e o seu capital humano. Para isso, as ações voltadas para a gestão de pessoas são personalizadas e ainda mais estratégicas.
Contudo, existem alguns tipos principais que podem atender às necessidades da sua organização. São eles:
Consultoria de atração e seleção-
Guiar contratações de temporários e terceiros-
Implementar novos processos, ferramentas e tecnologias-
Política de integração-
Política de regulamento interno-
Mapeamento e descrição de cargos.
Contudo, existem alguns tipos principais que podem atender às necessidades da sua organização. São eles:
Consultoria de atração e seleção-
Guiar contratações de temporários e terceiros-
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Publicado por: Grupo SGS - Auditoria Contábil e Consultoria Empresarial & RH
A empresa Grupo SGS - Auditoria Contábil e Consultoria Empresarial & RH é uma referência em serviços especializados de auditoria contábil e consultoria empresarial & RH. Com mais de 25 anos de experiência, atendemos todo o Brasil, proporcionando soluções eficientes para empresas dos segmentos do terceiro setor, indústria, saúde, recrutamento e seleção, entre outros. Nossos especialistas altamente qualificados estão preparados para oferecer suporte essencial em questões financeiras, garantindo segurança e transparência aos nossos clientes. Confie em nossa empresa e alcance o sucesso do seu negócio.
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