Curso de Participação nos Lucros ou Resultados – PLR

Curso de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)

São Paulo, 22 de maio de 2018

Objetivos: Orientar os participantes quanto às exigências legais da Lei nº 10.101-00 com alterações da Lei nº 12.832-2013, a qual regulamenta a instituição da bem como assessorar as empresas na definição de metas. Esclarecer quanto ao papel do sindicato profissional e orientar quanto à escolha da melhor forma de negociação da PLR.
Comentar a respeito da correta instituição do programa evitando autuações fiscais.

Conceito de PLR – Fundamentação Legal: Lei nº 10.101-2000, e Lei nº 12.832-2013, em conformidade com as alterações introduzidas pela Reforma Trabalhista.
• Objetivos da implantação da PLR$
• Ganho de produtividade com a mesma capacidade instalada-
• Melhoria na qualidade e segurança do ambiente de trabalho, proporcionando ao empregador redução da alíquota da FAP-
• Valorizar o desempenho das equipes de trabalho-
• Desenvolvimento do Programa de Participação nos Resultados-
• Levantamento das informações relacionadas à administração da empresa-
• Criação de cronograma de atividades de trabalho-
• Definição dos critérios de funcionamento do programa-
• Diferenciação de Prêmio-Bônus-PLR$
• Como a Reforma Trabalhista pode gerar redução de custos-

Criando o Programa de Participação nos Lucros ou Resultados
• Definição das metas a serem alcançadas-
• Definindo Indicadores-
• Absenteísmo-
• Afastamentos por Acidente de Trabalho-

Negociação Sindical
Qual a melhor forma de negociar PLR

Formação da Comissão de Trabalhadores:
• Criação de agenda de negociação com o sindicato-
• Elaboração do Acordo da PLR$
A Apresentação do programa aos trabalhadores:
• Divulgação do andamento dos objetivos do programa-
• Monitoramento da PLR por parte da comissão de trabalhadores.

O Pagamento da PLR
• Período de pagamento-
• Benefícios fiscais para o empregador-
• Princípio da habitualidade-
• Incidência do Imposto de Renda.
• Estudo de casos práticos

Público Alvo: Profissionais de Departamento de Pessoal, Analistas, Assistentes, Encarregados, Empregados de Empresas Terceirizadas e de Trabalho Temporário Gerentes, Supervisores, Contadores, e demais interessados no assunto.

Carga horária: 8 horas

Informações Importantes:
Data: 22 de Maio de 2018
Horário: 8h30 às 17h30
Local: Rua Flórida, 1568 – Cidade Monções – Próximo a Av. Engenheiro Luis Carlos Berrini

Investimento: R$ 1.450,00 ( mil, quatrocentos e cinquenta reais)
Condição Especial para inscrições recebidas até o dia 08 de maio: R$ 1.250,00 (mil, duzentos e cinquenta reais). Neste valor estão inclusos o curso, material impresso, coffee break e certificado.

Instrutora:
Advogada com 14 anos de atuação na área jurídica, especializada em Direito Previdenciário e Relações Trabalhistas, Sindicais e Governamentais. Atuou em entidades patronais de diversos setores como indústria e transportes. Palestrante e Instrutora de treinamentos ligados às áreas de Direito do Trabalho, Previdenciário e Recursos Humanos.

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