Treinamento e desenvolvimento é uma área que merece muita atenção e investimento, pois ali que se formará os valores organizacionais e consequentemente os resultados do seu negócio.

Se você acredita que treinamento é caro, experimente a ignorância. Só há uma coisa pior do que formar colaboradores e eles partirem. É não formá-los e eles permanecerem.

Claro que esse cuidado e atenção vem de acordo com a visão da Direção, que muitas vezes, necessita também de treinamento e desenvolvimento para quebrar suas crenças limitantes e realizar mudanças para o crescimento do negócio e soluções de problemas.

Por isso é importante todos participarem do ciclo de treinamento e desenvolvimento dentro da organização, para que todos possam receber a mesma informação, conceito e desenvolver comportamentos alinhados a valores corretos, construindo uma cultura organizacional mais assertiva. Faça isso e aguarde os resultados. Certamente irá se surpreender-